Search results for " Discriminazione"

Immigrati e diritti sociali: parità di trattamento e tutela multilivello

2017

Il saggio analizza la tutela antidiscriminatoria di cui godono i lavoratori immigrati all'insegna di una prospettiva multilivello: più in particolare viene descritto il complesso di strumenti normativi del diritto nazionale ed europeo a tutela delle situazioni giuridiche soggettive degli immigrati (ad es., in materia di sicurezza sociale), per come interpretato dalla Corte Costituzionale, dalla Corte di Giustizia e dalla Corte EDU. Da ultimo, vengono analizzati i recenti orientamenti giurisprudenziali, che oscillano tra l'affievolimento del principio paritario in ragione di sempre più stringenti vincoli di bilancio, e la tendenziale parificazione tra cives e non cives alla luce del principi…

Sfruttamento sessuale

2019

Nel contributo si farà riferimento allo sfruttamento sessuale delle migranti presenti nel territorio siciliano. La migrazione femminile manifesta maggiori vulnerabilità e rischi rispetto a quella maschile, non tanto perché le donne siano più deboli o più fragili, ma per le possibilità che il mercato del lavoro nazionale e internazionale offre in termini di accesso e di discriminazione di genere. In questo scenario, la prostituzione è una forma di ingresso e la criminalità organizzata l’unico canale per arrivare in Europa.

Gli Zingari: un pregiudizio lungo sette secoli

2004

Come si costruisce il pregiudizio: la leggenda delle zingare rapitrici a Palermo

2007

Il saggio riflette sull'aumento drammatico di stereotipi e di pregiudizi nei confronti del popolo rom, a partire dalla leggenda metropolitana dei rom "rapitori di bambini". Analizzando alcuni casi di cronaca giornalistica, il saggio dimostra come pregiudizi e stereotipi nei confronti dei rom appaiano impermeabili ad ogni confronto, resistendo anche di fronte alla dimostrazione della loro infondatezza

Scheda su Sentenza Corte EDU Kara c. Regno Unito n. 36528/97

2011

Non costituisce violazione dell’articolo 8 il divieto imposto ad un dipendente di sesso maschile di indossare abiti femminili sul luogo di lavoro. Quando, infatti, per la funzione svolta tale atteggiamento possa pregiudicare l’immagine e l’attività del datore di lavoro, l’interferenza nella vita privata dell’individuo deve considerarsi legittima, ai sensi del comma secondo dell’articolo 8 della Convenzione.

Scheda su Sentenza Corte EDU Beck, Copp e Bazeley c. Regno Unito, n. 48535/99, 48536/99, 48537/99

2011

Violazione del diritto al rispetto della vita privata a causa di una politica contraria alla presenza degli omosessuali all’interno delle forze armate.

Scheda su Sentenza Corte EDU Schalk e Kopf c. Austria, n. 30141/04

2011

Non violazione dell’articolo 12 da parte di uno Stato membro per la mancata estensione dell’accesso al matrimonio alle coppie costituite da individui dello stesso sesso.

Diritti fondamentali e violenza sulle donne

2016

L’autrice affronta il delicato tema della violenza sulle donne strettamente connesso a quello della soggettività giuridica quale concetto storicamente segnato dall’idea del soggetto astratto di diritto in grado di riassumere le molteplicità delle individualità umane, neutralizzandole al suo interno. Richiamati i principi e valori che ispirano i testi di rango primario sia interni che sovranazionali a partire dalla nostra Costituzione, e dopo una breve disamina degli interventi realizzati dal legislatore in ambito di diritto di famiglia e delle persone, l’attenzione si concentra sulle diverse forme in cui la violenza sulle donne si manifesta nei diversi contesti sociali e culturali. La solle…

Le associazioni sportive dilettantistiche: aspetti normativi controversi e resistenze alle dinamiche evolutive dirette alla liberalizzazione e all'as…

2015

Il contributo prende in esame in generale gli aspetti critici della normativa in materia di associazioni sportive dilettantistiche per poi approfondire in particolare l’inammissibile discriminazione operata dalla legislazione vigente a danno degli enti sportivi dilettantistici di fatto.

Bando di concorso: profili sostanziali e problemi di giurisdizione

2022

Il contributo fornisce una sintesi delle principali questioni che riguardano il bando di concorso nell’impiego pubblico privatizzato, mostrando attenzione alle clausole immediatamente lesive rappresentate dai requisiti discriminatori, in presenza dei quali si prospetta la possibilità di utilizzare lo strumento di tutela previsto dall’art. 28 del d.lgs. n. 150/2011, in alternativa al ricorso al giudice amministrativo. Con riguardo al riparto di giurisdizione vengono analizzati i principali nodi problematici in materia di progressioni verticali e di scorrimento delle graduatorie. The essay summarises most relevant issues on competition announcement in privatised public employment law, with a …