Search results for " LAVORO"
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Il contrasto al caporalato grigio tra prevenzione e repressione
2019
Un recente decreto con cui il Tribunale di Milano, Sezione misure di prevenzione, ha disposto l’amministrazione giudiziaria ex art. 34 del Codice Antimafia nei confronti di una importante azienda multinazionale che opera nel settore della logistica, costituisce l’occasione per riflettere sugli strumenti a disposizione per contrastare lo sfruttamento del lavoro. L’articolo evidenzia come l’articolo 603 bis c.p. costituisca oggi uno strumento piuttosto versatile, capace di colpire le più varie forme di sfruttamento, anche al di là dei settori in cui le norme sul c.d. caporalato sono tradizionalmente state confinate, come l’agricoltura e l’edilizia. La norma, infatti, punisce anche condotte ch…
Sfruttamento dei rider: amministrazione giudiziaria ad Uber per contrastare il caporalato digitale
2020
Gli strumenti di sostegno al reddito per situazioni di non lavoro dovute all'emergenza epidemiologica: artt. 19-22 del d.l. n. 18/2020, conv. nella l…
2020
Il saggio analizza in chiave critica le misure di sostegno al reddito predisposte dal Governo al fine di proteggere i lavoratori dalle ricadute economiche derivanti dalla sospensione del rapporto di lavoro a causa dell'emergenza epidemiologica
Problematiche correlate all’utilizzo di anestesia spinale in soggetti esposti ad attività lavorative comportanti “usura” del rachide lombare
2008
Il lavoro autonomo negli appalti ed il suo collegamento con l'interposizione illecita di manodopera: la qualifica di vero imprenditore ai fini della …
2009
Il desiderio di capire. Processi e attività di costruzione di significati
2009
Il contributo discute gli aspetti più significativi che emergono dalla produzione scritta di studenti, in riferimento a quattro esercizi di Decision Making. Il lavoro di analisi e valutazione degli elaborati scritti, codificati in rapporto alle abilità metacognitive che si intendeva potenziare, è stato realizzato in base a 20 indicatori scelti e costruiti dal gruppo di ricerca.
Le attività dell’Università di Palermo - Dipartimento Culture e Società
2018
L'articolo illustra lo stato attuale e le strategie delle discipline archeologiche e delle ricerche presso l'Università di Palermo. The paper illustrates the current state and the strategies of the archaeological disciplines and researches in the University of Palermo.
Indennità da licenziamento illegittimo e deduzione dell'aliunde perceptum e dell'aliunde percipiendum
2022
L’ordinanza affronta la questione relativa al criterio di determinazione dell’indennità risarcitoria prevista dall’art. 18, comma 4, St. Lav. lav. Nello specifico essa deve avvenire attraverso il calcolo dell’ultima retribuzione globale di fatto dal giorno del licenziamento sino a quello dell’effettiva reintegrazione, dedotto quanto il lavoratore ha percepito, nel periodo di estromissione, a titolo di aliunde perceptum o percipiendum, e, comunque, entro la misura massima corrispondente a dodici mensilità della retribuzione globale di fatto, senza che possa attribuirsi rilievo alla collocazione temporale della o delle attività lavorative svolte dal dipendente licenziato nel corso del periodo…
L’art. 8 della legge n. 148 del 2011 nel sistema delle relazioni sindacali
2012
Il saggio analizza i principali profili problematici sottesi alla disciplina della contrattazione di prossimità. Segnatamente, vengono esaminati i rapporti tra l'art. 8 della l. n. 148/2011 e le regole sulla rappresentanza e sui rapporti tra livelli di contrattazione previste dall'ordinamento intersindacale. In tale prospettiva, l'Autore si sofferma altresì sui dubbi di legittimità costituzionale legati all'estensione dell'efficacia soggettiva dei contratti collettivi aziendali in deroga, sulla base di un meccanismo che parrebbe in contrasto con l'art. 39 Cost. Perplessità vengono sollevate anche con riferimento alla compatibilità della disposizione l'art. 3 della Costituzione, atteso che l…
Assenteismo e rimedi
2008
L'articolo affronta diversi quesiti relativi alla malattia del lavoratore: se la malattia giustificante l’assenza dal lavoro debba essere valutata, già in sede di certificazione e di controllo, con riferimento alle mansioni del lavoratore, attestando una inidoneità temporanea non generica ma specificamente riferita a quelle mansioni; se il lavoratore malato che conserva una parziale idoneità all’esecuzione delle proprie mansioni debba offrire al datore di lavoro la sua capacità residua presentandosi regolarmente in servizio; se lo svolgimento da parte del lavoratore assente per malattia di attività, anche ludiche, di gravosità pari o superiore alle mansioni dovute ne giustifichi il licenzia…