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Comunidad, consolidación urbana y políticas de vivienda social. Una mirada desde Colombia y la ciudad de Tunja, Boyacá / / / \ \ \ Community policies…

2020

Resumen: Las ciudades latinoamericanas presentan múltiples problemáticas urbanas, entre ellas el crecimiento a saltos y los vacíos urbanos que deja la autoconstrucción de viviendas, todo en un marco de desigualdad en la distribución del suelo, con soluciones de planeación insuficientes, alejadas de la realidad de las comunidades, y poco eficaces en la mitigación del déficit de calidad de las viviendas y del hábitat urbano. Se estudia el caso de esta ciudad mediana, el análisis a su política urbana y de vivienda social, la mirada de los gestores públicos y la perspectiva que tiene la comunidad, todo con el fin de encontrar propuestas de mejora que procuren una consolidación del entorno urban…

An enabling environment for female leadership in Finnish comprehensive school

2016

Though women account for over one-half of the potential talent known throughout the world, as a group they have been subordinated and their economic, social and environmental contributions go in large part unrecognized. This is due to gender socialization which is based on the socially-constructed and historically- developed roles of men and women; putting men as actors whilst women are at the recipient end. However, the scenario in Finland shows a slightly high level of equality as there are many female leaders in Finland. Global Gender Gap Report 2013 p. 9. Thus this study aimed to explore the factors that have created an enabling environment for female leadership in Finnish comprehensive…

Un nou enfocament en el lideratge del segle XXI

2012

La noció segons la qual algunes persones poden ser primus inter pares (primer/a entre iguals) és potser el pilar fonamental de la nostra societat actual. La pregunta sobre qui hauria de ser el primer ha estat font de curiositat i inspiració per a religions, filòsofs i artistes. Malgrat això, la veritable pregunta no és tan sols qui ha de ser el primer, sinó també quines qualitats, valors o creences permeten que algú es destaque sobre els altres per guiar-los. En aquest treball desenvolupem teòricament certes característiques dels líders i de les organitzacions i l'impacte que tenen en la salut psicològica dels individus, i tot seguit presentem alternatives teòriques en funció dels avanços e…

Estilo de liderazgo en un órgano de control externo. El caso de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana

2019

Este artículo analiza los patrones de liderazgo en la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana durante sus tres décadas de existencia. Como organización pública de relevancia estatutaria ha experimentado una modernización sostenida para adecuar sus estructuras al entorno sociopolítico. Uno de los factores que explican el calado de los cambios de la Sindicatura es el liderazgo y el modelo directivo (Bass 1985) de sus síndicos mayores en las distintas fases del ciclo de vida (Levitt, 1965; Adizes, 1994). Por consiguiente, partiendo de un estudio longitudinal de la caracterización de los liderazgos de los síndicos mayores entre 1985-2015 se expondrán los principales rasgos que han car…

Los estilos de liderazgo de la Policía Local de la Comunidad Valenciana: Una aproximación desde la Teoría del Liderazgo Transformacional

2012

Tomando como base la Teoría de Liderazgo Transformacional (Bass, 1985), se estudian las conductas que componen los estilos de liderazgo y su relación con tres variables de resultado: la eficacia del líder, la satisfacción con el líder y el esfuerzo extra de los subordinados; así como el aumento de los efectos (augmentation effect) del liderazgo transaccional cuando además se utiliza el liderazgo transformacional. La muestra es representativa del universo de policías locales de la Comunidad Valenciana (España) y está compuesta por 975 policías locales (828 hombres y 147 mujeres) pertenecientes a las plantillas de 42 localidades y que son dirigidos por 42 jefes. Los resultados muestran jefes …

The power of empowering team leadership over time: A multi-wave longitudinal study in nuclear power plants

2021

Abstract Team attitudes in critical infrastructures are essential to achieving reliable operations despite internal and external challenges, and empowering team leadership (ETL) may be an important precursor of these attitudes. The present study aimed to test whether ETL was related to teams’ satisfaction trajectories, measured as changes in job satisfaction and safety satisfaction at three time points. Hypotheses were tested in a sample of 48 teams from two Spanish nuclear facilities in three different waves (2008, 2011, and 2014). Growth Modeling using hierarchical linear models with SPSS 20.0 revealed that ETL was positively related to initial levels of teams’ job and safety satisfaction…

Mafia Organization: Governance Processes and Leadership Function

2013

Guerre di mafia

2013

La voce del dizionario introduce al tema delle guerre di mafia, supportando il testo con una bibliografia di riferimento e analizzando le evoluzioni del fenomeno nel tempo.

Transformational Teaching in Physical Education and Students’ Leisure-Time Physical Activity: The Mediating Role of Learning Climate, Passion and Sel…

2020

In the context of education, this study examined the relationship between perceiving a transformational physical education (PE) teacher and student&rsquo

Emotional labour and work engagement among nurses: examining perceived compassion, leadership and work ethic as stress buffers

2015

Aim The study examined whether three resources, that is, compassion, transformational leadership and work ethic feasibility, buffer against the negative effects of emotional labour on work engagement. Background Emotional labour is a common job stressor among nurses, but little is known about whether certain personal and work resources buffer against it in relation to work engagement. Revealing buffers of emotional labour would help organizations to design tailored interventions. Design Cross-sectional online survey conducted in 2014. Methods Participants were 3466 Finnish nurses. Hypotheses were tested via hierarchical moderated regression analyses. Results Higher emotional labour related …