Search results for " class"

Depressive symptoms and long-term income: The Young Finns Study

2016

Abstract Background Higher depressive symptoms have been associated with lower future income. However, studies examining this issue have had limited follow-up times and have used self-reported measures of income. Also, possible confounders or mediators have not been accounted. Methods 971 women and 738 men were selected from the ongoing prospective Young Finns Study (YFS) that began in 1980. Depressive symptoms were measured in 1992 when participants were from 15 to 30 years old. Information on annual income and earnings from 1993 to 2010 were obtained from the Finnish Longitudinal Employer-Employee Data (FLEED) of Statistics Finland and linked to the YFS. Results Higher depressive symptoms…

Työn ja työelämän opintokokonaisuus Jyväskylän yliopistossa

2020

Do Older Employees Suffer More from Work Intensification and Other Intensified Job Demands? Evidence from Upper White-Collar Workers

2019

Background: Working life today is characterized by acceleration and intensification due to social, and particularly technological, acceleration affecting the whole of society. These phenomena also affect working life by intensifying job demands, possibly imposing new job stressors on the workforce. At the same time workforce is aging, raising a question how older employees manage to cope with these work life changes. Methods: This study examined intensified job demands and their effects on occupational well-being from the age perspective utilizing Finnish survey data from upper white-collar workers (N = 2,200). Data was analyzed using multivariate analysis of covariance and hierarchical reg…

Työn tuunaamisen profiilit sosiaali- ja terveysalan organisaatiossa : yhteydet työhyvinvointiin

2021

Työn tuunaaminen on oma-aloitteista työn kehittämistä työn voimavaroja ja vaatimuksia muokkaamalla. Tutkimme, millaisia tuunausprofiileja voidaan löytää kolmesta erilaisesta tuunaustavasta, jotka olivat työn voimavarojen lisääminen, työn vaatimusten lisääminen ja työn vaatimusten optimoiminen. Selvitimme myös, miten työhyvinvointi vaihtelee profiileissa. Sähköiseen kyselyyn osallistui 1 024 sosiaali- ja terveysalan organisaation työntekijää. K-keskiarvojen klusterianalyysin avulla tunnistimme neljä työn tuunaamisen profiilia: aktiiviset tuunaajat (19 %, monipuolinen tuunaaminen), optimoivat tuunaajat (21 %, työn vaatimusten optimointi), passiiviset tuunaajat (27 %, keskimääräistä vähemmän t…

Kotityönjako kahden työllisen perheissä

2011

Lectio Praecursoria nonPeerReviewed

Työn piirteet ja hyvinvointi yliopistotyössä: vapaaehtoisten ja vastentahtoisten määräaikaisten ja vakinaisten työntekijöiden vertailu

2010

Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää miten vakinaiset, vapaaehtoisesti määräaikaiset ja vastentahtoisesti määräaikaiset työntekijät eroavat toisistaan erilaisissa taustatekijöissä, työn psykososiaalisissa piirteissä (vaatimukset ja voimavarat) ja hyvinvoinnissa (työhyvinvointi ja yleinen koettu henkinen hyvinvointi). Tutkimus kohdistui kahden suomalaisen monialaisen yliopiston tutkimus- ja opetushenkilöstöön. Aineistossa vakinaisia työntekijöitä oli 40 % (n = 408), vastentahtoisesti määräaikaisia 49 % (n = 495) ja vapaaehtoisesti määräaikaisia 11 % (n = 111). Vastaajista 58 % oli naisia, 54 %:lla oli maisteritasoa korkeampi koulutus, ja vastaajien keski-ikä oli 43 vuotta. Tulokset osoittiv…

Yhteiskuntakriittinen näkökulma työuupumustutkimukseen.

2020

Application of the Information Bottleneck method to discover user profiles in a Web store

2018

The paper deals with the problem of discovering groups of Web users with similar behavioral patterns on an e-commerce site. We introduce a novel approach to the unsupervised classification of user sessions, based on session attributes related to the user click-stream behavior, to gain insight into characteristics of various user profiles. The approach uses the agglomerative Information Bottleneck (IB) algorithm. Based on log data for a real online store, efficiency of the approach in terms of its ability to differentiate between buying and non-buying sessions was validated, indicating some possible practical applications of the our method. Experiments performed for a number of session sampl…

The Psychometric properties of the resilience scale (RS-14) in Lithuanian adolescents

2021

In the current study, we provided the evidence of satisfactory validity of the RS-14 scale in the Lithuanian adolescents’ sample (N = 1299; Mage = 14.24; SDage = 1.26), based on its internal structure, and relations to other variables. The results of the study indicated an acceptable model fit for a single-factor structure of the scale with a high internal consistency (McDonald’s omega = 0.89). We also confirmed the scalar measurement invariance across groups of adolescents in terms of their age (i.e., early and middle adolescence) and mental health profile as well as partial scalar gender invariance. Adolescents characterized by high levels of socio-emotional problems reported lower levels…

Varhaiskasvatuksen työ muuttuu - muuttuuko asiantuntijuus?

2020

Varhaiskasvatus, kuten kasvatustyö ja työelämä laajemminkin, on murroksessa.  Varhaiskasvatuksen piirissä työn haasteisiin pyritään vastaamaan lisäämällä korkeakoulutettujen työntekijöiden määrää lapsiryhmissä sekä selkiyttämällä eri ammattiryhmien asiantuntijuutta. Laadullisen toimintatutkimuksemme tehtävänä oli selvittää varhaiskasvatuksen henkilöstön asiantuntijuuden muutokselle tuottamia merkityksiä sekä tunnistaa eri ammattiryhmien asiantuntijuutta uutta henkilöstörakennetta pilotoivissa tiimeissä. Tutkimuksen aineisto koostui henkilöstön päiväkirjoista, kehittämissuunnitelmista sekä ryhmähaastatteluista. Aineiston analyysissa hyödynsimme diskurssianalyysia. Tunnistimme kolme asiantunt…