Search results for " diritto del lavoro"

Sulla tutela del convivente ex art. 230-ter c.c

2017

Il lavoro prende in esame i diritti che l’art. 230-ter c.c. assegna al convivente di fatto, «che presti stabilmente la propria opera all’interno dell’impresa dell’altro convivente», e si propone di individuare la ragione per la quale al primo è riconosciuta dal legislatore soltanto parte dei diritti che l’art. 230-bis c.c. attribuisce al coniuge e dei quali beneficia anche, ai sensi dell’art. 1, co. 13, l. n. 76/2016, la parte dell’unione civile. The essay examines the rights that the art. 230-ter c.c. assigned to unmarried partner, which devotes permanently his work in the company of the other cohabitant. It aims to identify reason why the legislator recognizes only to the cohabitant of fa…

La disciplina dell'art. 230-ter c.c. e la sua (pretesa) lacunosità

2018

Il saggio prende in esame i diritti che l’art. 230-ter c.c. assegna al convivente di fatto, «che presti stabilmente la propria opera all’interno dell’impresa dell’altro convivente», e si propone, da un lato, di individuare la ragione per la quale al primo è riconosciuta dal legislatore soltanto parte dei diritti che l’art. 230-bis c.c. attribuisce al coniuge – e dei quali beneficia anche, ai sensi dell’art. 1, 13° co., l. n. 76/2016, la parte dell’unione civile –, e, dall’altro, di dare risposta ai principali problemi che l’art. 230-ter c.c. pone all’interprete. The essay examines the rights that the art. 230-ter c.c. assigned to unmarried partner, which devotes permanently his work in the …

I RIMEDI NEL DIRITTO PRIVATO EUROPEO

2012

La normativa italiana sui contratti di lavoro a tempo determinato nel settore della scuola è contraria al diritto dell’Unione: la Corte di Giustizia …

2014

La Corte di Giustizia UE con sentenza 26 novembre 2014, cause riunite C-22/13, C-61/13, C-62/13, C-63/13, C-418/13, Mascolo, ha ritenuto che la normativa europea sul lavoro a tempo determinato, applicabile anche al settore pubblico della scuola (casi Rosado Santana, Marrosu Sardino e Adelener), osta ad un sistema di assunzione per svolgere “supplenze annuali” nelle scuole pubbliche che non prevede almeno una delle seguenti “misure di prevenzione”: l’indicazione delle “ragioni oggettive” che giustificano il rinnovo dei contratti; la determinazione della “durata massima totale dei contratti” o del “numero dei loro rinnovi”, in assenza peraltro di una misura sanzionatoria proporzionata, effett…

ATTIVITA’ SPORTIVA PROFESSIONISTICA E DILETTANTISTICA. TUTELA DELL’ATLETA E RIFLESSI SULLA DISCIPLINA DEGLI ENTI SPORTIVI

2014

Il lavoro prende in considerazione criticamente le ricadute sulla disciplina lavoristica della qualificazione federale dell'attività sportiva quale professionistica o dilettantistica.

LE RICADUTE SULLA DISCIPLINA DEI RAPPORTI DI LAVORO DEL DISCRIMEN ATTIVITA’ SPORTIVA PROFESSIONISTICA-DILETTANTISTICA

2014

The COVID-19 Crisis, Human Rights and Unfair Models of Production: The Case of Migrant Workers in the Agri-food Sector in European Countries

2022

Since its outbreak, the COVID-19 crisis has sharply exacerbated the structural inequalities that characterize the socioeconomic systems of European Union (EU) countries, disproportionately impacting people most affected by discrimination and social exclusion. The Covid-19 crisis has also brought under the spotlight the significant role of migrant workers in core sectors – such as the agri-food sector – disclosing how they are fundamental in the economic and societal functioning of EU countries. At the same time, the pandemic has sharply disclosed the limits of long supply chains (in terms of price distortion, unfair competition and distribution dynamics), as well as the conditions of exploi…

Le invalidità nel diritto privato

2011

Somministrazione e mancata valutazione dei rischi

2019

L'articolo analizza il recente indirizzo giurisprudenziale relativo alle conseguenze sanzionatorie in caso di ricorso alla somministrazione nelle unità produttive in cui non sia stato predisposto il documento di valutazione dei rischi. The current work deals with the recent jurisprudence about the remedies in case of use of temporary employment in company units lacking of health and safety risk rating document.

Il precariato nel pubblico impiego: il caso dei modelli viventi

2022

Following a brief excursus of the jurisprudential and scholars’ perspective on the subordinate employment relationship, the note analyses the case of 'living models,' addressing the issue of precariousness in public employment, and the sanctioning consequences from an illegitimate reiteration of fixed-term contracts in the public sector.