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IL PROBLEMA DEL SALARIO MINIMO E LA PROPOSTA DI DIRETTIVA EUROPEA

2021

Il presente scritto si occupa del processo di elaborazione della proposta di direttiva del Parlamento europeo e del consiglio «relativa a salari minimi adeguati nell’Unione europea». L’analisi è svolta anche tenendo conto dei rapporti tra la futura direttiva e l’ordinamento italiano.

salario minimodirettiva europearetribuzioneSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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Libertà e attività sindacale dopo i cinquant’anni dello Statuto dei lavoratori: a proposito di alcuni problemi irrisolti.

2021

L'A. si interroga sulle possibili soluzioni legislative agli atavici problemi del diritto sindacale italiano. In particolare, il saggio si sofferma sulla formula “sindacato comparativamente più rappresentativo” con cui si evoca non la mera misurazione del grado di rappresentatività di ciascuna organizzazione, bensì la comparazione della rappresentatività tra sindacati firmatari di contratti collettivi applicabili nello stesso ambito e quindi in concorrenza tra di loro. In ultima analisi l'A. esamina i possibili scenari legislativi che discendono dall'attuazione della Direttiva europea in materia di salario minimo.

salario minimodumping salariale.Settore IUS/07 - Diritto Del Lavorocontratto collettivorappresentatività sindacale
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Il salario minimo legale e il Far West contrattuale

2022

L'A. analizza le cause e le possibili soluzioni in materia di salario minimo legale cercando di collocarle nell'ambito della situazione sindacale e collettiva italiana.

salario minimorappresentativitàlavoro dignitosoSettore IUS/07 - Diritto Del Lavorocontratto collettivo
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Lo sciopero nell'ordinamento interno ed eurounitario

2019

Il saggio analizza l’evoluzione teorica del diritto di sciopero nell’ordinamento italiano e in quello europeo. Segnatamente, particolare attenzione viene dedicata all’elaborazione dottrinale sull’art. 40 Cost. e sulle teorie che inquadrano lo sciopero come diritto indivi - duale di libertà. Viene successivamente presa in esame la posizione dello sciopero nella Carta di Nizza, esaminando il valore del suo riconoscimento giuridico quale diritto sociale fondamentale.

sciopero art. 40 Cost. – Sciopero nel diritto dell’UESettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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Commento all'art. 104 del d.lgs. 267/2000

2009

Il comemnto si occupa della Scuola superiore della pubblica amministrazione locale e delle scuole regionali ed interregionali

scuola superiore pubblica amministrazioneSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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Part-time fittizio e sfruttamento lavorativo

2022

Con la sentenza Cass. Sez. IV pen., 24 giugno 2022, n. 24388, la Suprema Corte svolge importanti precisazioni con rifermento alla natura della fattispecie di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro, fornisce anche un contributo utile alla messa a fuoco delle possibili forme di realizzazione del reato di cui all’art. 603-bis c.p., ritenendo configurabile il reato anche a fronte di ipotesi di part-time fittizio. Tuttavia, la Cassazione, definendo lo stato di bisogno come la necessità stessa di mantenere l'occupazione, fornisce anche l'occasione per una riflessione sulle criticità di un approccio panpenalistico allo sfruttamento lavorativo.

sfruttamento lavorativo part-time fittizio sfruttamento stato di bisognoSettore IUS/07 - Diritto Del LavoroSettore IUS/17 - Diritto Penale
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SULLA NATURA GIURIDICA DEL RAPPORTO TRA AMMINISTRATORE E SOCIETÀ PER AZIONI

2017

Il presente lavoro analizza la recente pronuncia della Suprema Corte a Sezioni Unite (Cass., 20.01.2017, n. 1545, S.U.) sulla natura del rapporto intercorrente tra amministratore e società di capitali, in cui la Cassazione abbandona la tesi della parasubordinazione per abbracciare quella dell'immedesimazione organica di tipo societario.

società per azioniimmedesimazione organicarapporto societarioSettore IUS/07 - Diritto Del Lavorocumulo attività gestoria e lavorativaControversie di lavoro e previdenzaControversie di lavoro e previdenza; società per azioni; amministratore; art. 409.3 c.p.c.; art. 2094 c.c.; teorie contrattualistiche; immedesimazione organica; rapporto societario; riforma diritto societario; cumulo attività gestoria e lavorativa; pignorabilità compensi.art. 409.3 c.p.c.riforma diritto societarioteorie contrattualisticheart. 2094 c.c.pignorabilità compensi.amministratore
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I tempi di lavoro e di riposo nel diritto dell'Unione Europea

2017

L’articolo analizza la normativa europea in materia di orario di lavoro (dir. 2003/88/CE) per come interpretata dalla Corte di Giustizia. Più in particolare vengono discusse le nozioni di orario e tempi di lavoro e la regolamentazione di ferie, lavoro notturno, riposi giornalieri e settimanali, e le discipline speciali; specifica attenzione è dedicata alle deroghe che secondo la direttiva possono essere apportate dall’autonomia collettiva ed individuale (“opt-out”) alla disciplina legale, per sottolineare come il diritto dell’Unione abbia determinato una marcata liberalizzazione dei tempi di lavoro. The present work analyses the EU legislative framework on working time (dir. 2003/88/EC) and…

special regulationSettore IUS/07 - Diritto Del Lavorodir. 2003/88/CEdisciplinas especialedir. 2003/88/ECnight workOrario di lavoro; Corte di Giustizia; dir. 2003/88/CE; riposi; ferie; lavoro notturno; deroghe; discipline speciali.riposilibéralisation.derogacioneannual leaveliberalisation.European Court of JusticerestTribunal Europeo de JusticiaWorking time; European Court of Justice; dir. 2003/88/EC; rests; annual leave; night work; waivers; special regulations; liberalisation.waiverCour de Justice de l'Union Européennelavoro notturnoTemps de travail; Cour de Justice de l'Union Européenne; dir. 2003/88/CE; congés; répos; travail de nuit; dérogation; secteurs spéciaux; libéralisation.Tiempo de trabajo; Tribunal Europeo de Justicia; dir. 2003/88/CE; vacaciones; descansos; trabajo de noche; derogaciones; disciplinas especiales; liberalización.Tiempo de trabajoCorte di Giustiziadérogationtrabajo de nochederogheWorking timevacacionetravail de nuitcongéliberalización.Orario di lavoroTemps de travailrépodescansoferiediscipline speciali.secteurs spéciaux
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Il pubblico impiego tra stato, regioni ed enti locali. Norme per gli enti territoriali e il servizio sanitario nazionale

2011

L'articolo analizza il sistema di disposizioni specifiche per enti locali e ssn nel decreto legislativo "Brunetta

ssn enti locali lavoro pubblicoSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoro
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Riders e subordinazione: a proposito di una recente sentenza

2022

Il saggio si occupa di esaminare in modo critico la sentenza del tribunale di Milano sulla qualificazione del rapporto dei rider

subordinazioneriderSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoroqualificazione
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