Search results for " lavoro."
showing 10 items of 914 documents
La liberalizzazione del licenziamento economico: politica costituzionale, legge, giurisprudenza
2021
Il saggio analizza i recenti sviluppi legislativi e giurisprudenziali in materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, sotto la duplice prospettiva degli elementi costitutivi della fattispecie e della tecnica di tutela: a seguito degli interventi di legge del 2012-2015, e della giurisprudenza della Cassazione e della Corte costituzionale, il quadro normativo di riferimento è stato profondamente liberalizzato, e riflette una scelta di politica costituzionale privilegiante la libera iniziativa economica privata rispetto all’utilità sociale e al diritto al lavoro. Infine, l’articolo si sofferma sul recente ‘blocco’ dei licenziamenti economici, sottolineando come la misura rappres…
Lavoro e retribuzione nel Terzo Settore: appunti e disappunti
2019
Il saggio esamina i rapporti tra retribuzione e Terzo Settore alla luce della disciplina contenuta nel d.lgs. n. 117/2017. Il percorso di analisi viene sviluppato da una duplice prospettiva: in primo luogo la retribuzione è indagata in relazione al suo contrario, ovvero la gratuità, al fine di inquadrare giuridicamente il fenomeno del volontariato e tratteggiarne le caratteristiche genuine, al cospetto della diffusione di pratiche abusive dello schema solidaristico. Nella seconda parte ci si sofferma sulle tecniche di determinazione degli standard di trattamento economico e sulla loro funzione di regolazione della concorrenza. Vengono pertanto esaminate le norme sulla tutela retributiva dei…
Il rapporto tra le fonti nel nuovo diritto del lavoro
2018
Il saggio ricostruisce il rapporto tra le fonti nel diritto del lavoro italiano in chiave storico-critica: alla luce delle riforme legislative intervenute negli ultimi anni (art. 8 l. 148/2011, d.lgs. 81/2015) l'A. evidenzia il tramonto del paradigma novecentesco dell'inderogabilità, all'interno di un contesto normativo sempre più "liquido" che privilegia la regolazione dal basso del rapporto di lavoro in chiave derogatoria.
La proposta di riforma formazione professionale in Sicilia (d.d.l.r. 906/2004)
2005
In questo articolo si esaminano le relazioni tra la riforma del mercato del lavoro di cui al d. lgs. n. 276 del 2003, con riferimento alla formazione professionale, e la normativa regionale siciliana. In particolare si propone un primo commento critico al di segno di legge, proposto dal Governo regionale, che aspirerebbe conformare l'offerta for mativa in Sicilia alla Strategia Europea per l'Occupazione This article examines the relationship between the labour market reform by d. lgs. No 276, 2003, with reference to skills improvement, and the Sicilian regional legisla tion. In particular, it discuss the draft law (by the Regional Government), that aspire to re form the vocational training …
La lunga marcia verso la libertà sindacale del “comparto sicurezza”
2020
Il saggio analizza l’evoluzione dei diritti sindacali nel “comparto sicurezza” (forze armate e di polizia) all’insegna di una prospettiva multilivello: dopo una disamina delle fonti sovranazionali (convenzioni OIL, Cedu e Carta Sociale Europea) e del dettato costituzionale, la ricerca si sofferma sulla libertà sindacale di militari e poliziotti alla luce del quadro normativo e giurisprudenziale di riferimento. Nonostante dal finire degli anni ’70 l’ordinamento militare e quello della Polizia di Stato si siano progressivamente aperti ai diritti collettivi, permangono numerosi profili di criticità, come il regime di separatezza sindacale, il divieto di sciopero e la mancata emanazione di una …
I diritti dei lavoratori nella globalizzazione. Che prezzo (se lo conosciamo) siamo disposti a pagare?
2015
L’articolo ha come obiettivo dimostrare l’inefficacia del diritto del lavoro in tempi di globalizzazione nel tutelare il lavoratore, quale contraente debole del rapporto di lavoro. Dopo una breve disamina del contesto storico-politico della globalizzazione, che ha portato ad un diritto del lavoro sempre più privatizzato, si insiste nell’assenza di una forma di protezione universale per i lavoratori dal punto di vista del diritto internazionale pubblico nei sistemi OIL-WTO-carte Onu; si individua infine come unica tutela transnazionale, e comunque orientata in senso favorevole al mercato, la giurisprudenza della Corte di Giustizia alla luce delle disposizioni della Carta europea dei diritti …
Covid-19 e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro: la prospettiva intersindacale
2020
Il saggio analizza la risposta dell’ordinamento intersindacale alla emergenza epidemiologica da Covid-19 in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro attraverso una disamina del Protocollo del 24 aprile 2020, e delle prime attuazioni a livello di categoria ed aziendale. Tecnicismi a parte, l’articolo sottolinea come le misure pattuite dalle parti sociali specificano ed integrano gli obblighi inderogabili e generali di legge in materia di salute e sicurezza. The essay focuses on the meausures undertaken by social partners to cope with Covid-19 having regard to health and safety in the workplace, throughout an analisis of interconfederal, national and company agreements. The article …
Introduzione
2017
Il saggio introduce i contributi pubblicati nel numero monografico della rivista dedicato al tema "Lavoro e immigrazione", evidenziando - nella prospettiva dell'ordinamento multi-livello - le criticità della legislazione italiana in materia di welfare degli immigrati, disciplina del rapporto di lavoro e accesso agli impieghi presso le pubbliche amministrazioni.
Lavoro e sicurezza sociale dei migranti economici: l'eguaglianza imperfetta
2021
Il saggio analizza i diritti dei migranti economici in Italia alla luce dei principi di eguaglianza e non discriminazione in chiave multilivello, in relazione ad accesso al lavoro, esecuzione del contratto e prestazioni di sicurezza sociale. Nella prospettiva dei diritti fondamentali del lavoratore il quadro normativo non è per nulla confortante: è estremamente difficile un ingresso regolare dei migranti sul territorio nazionale in virtù della legislazione di riferimento. Inoltre, sul versante dell’assistenza sociale il principio paritario soffre numerose eccezioni che di recente sono state avallate da un revirement del Giudice delle leggi nella sentenza 50/2019 in materia di assegno social…
IMPUGNAZIONE DEL LICENZIAMENTO E TERMINI DI DECADENZA
2013
Nel ripercorrere la complessa e articolata normativa in materia di impugnazione del licenziamento, la nota sottolinea come ragioni di carattere sistematico impongono che il differimento al 31 dicembre 2011 del termine di 60 giorni, previsto dal c.d. Decreto Milleproroghe, non possa che riferirsi all'intero testo dell’art. 6, I comma, della legge n. 604 del 1966 come “novellato” ad opera dell’art. 32 del Collegato Lavoro.