Search results for " lavoro."
showing 10 items of 914 documents
Entrepreneurship on Social Networking Sites: The Roles of Attitude and Perceived Usefulness
2023
Background: Social media platforms are a significant growth opportunity for enterprises, especially for microenterprises, due to the possibility of establishing direct contact with their customers. We investigate the psychological reasons that drive entrepreneurs towards the use of social networking sites (SNSs) for their business, following two important social psychology theories: the theory of planned behaviour and the technology acceptance model. We also tested for two personality traits: openness to experience and dominance. Methods: Data were acquired by examining 325 microentrepreneurs who decided to use either SNSs or traditional sales methods for their businesses. Results and concl…
Lavoro e bene comune. Un dialogo per la buona politica
2019
Il contributo articola una riflessione sul lavoro attraverso la categoria etico-politica di bene comune. La prima parte riflette soprattutto su questioni etiche e di dottrina sociale, la seconda invece su temi di natura economica.
Il benessere organizzativo degli operatori penitenziari: i cambiamenti normativi e la trasformazione dei ruoli
2017
La forma ridotta del Questionnaire on Experience and Evaluation of Work (QEEW)
2011
La promozione del benessere nei luoghi di lavoro, oggi, è un obbligo di Legge (cfr. D.Lgs. 81/2008). Per le organizzazioni di successo, oltre ad essere un adempimento legislativo, l'attenzione verso il benessere dei lavoratori diviene una leva strategica per la produttività e la crescita. In diversi paesi europei, la promozione del benessere lavorativo e la valutazione dei rischi psicosociali trovano riscontro nel contesto culturale e sono, ormai, realtà consolidate. Diversi studi mostrano che alcune caratteristiche del lavoro possono avere un profondo impatto sul benessere dei lavoratori; in particolare, il Job Demands and Resources Model (JD-R) (Demerouti, Bakker, Nachreiner & Schaufeli, …
Bien-être au travail et qualité des services fournis aux usagers : une recherche-action à l’intérieur d’un centre hospitalier italien.
2011
Depuis le milieu des années 1970 en Europe, un grand nombre d’écrits scientifiques ont investigué la relation bienêtre-travail en se concentrant sur les rapports entre les facteurs-clés qui apparaissent déterminants pour la qualité de vie au travail: la réalisation et le développement professionnel, les relations sociales et professionnelles, l’environnement physique, le contenu et l’organisation du travail. Ces facteurs jouent un rôle très important à l’intérieur des milieux socio-sanitaires : car ils ont un impact considérable sur la satisfaction des professionnels de santé et sur leurs nivaux de stress et d’épuisement, ils conditionnent la qualité de la relation avec le malade en influen…
The relation between workload and personal well-being among university professors
2019
The aim of the present study was to explore the level of perceived workload of university professors and to evaluate related psychosocial risks, such as addiction to work, psychological distress, and work–life conflicts. A total of 252 professors, balanced for gender (Mean age = 48.1; DS: 5.1) from 10 different universities across Europe participated in the research. Participants completed the University’s Work Environment Survey, the Dutch Workaholism Scale, and The General Health Questionnaire. The results showed that workload, when linked to bureaucratic university practices, is a predisposing factor to a negative perception of work-related well-being among university professors.
The Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA): What Kind of Space is Given to Fair Trade and Labour Rights?
2017
Il presente lavoro analizza da una prospettiva giuslavoristica il Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA), trattato internazionale di libero scambio, da poco sottoscritto da Unione Europea e Canada: il saggio si interroga se tale trattato possa contribuire o meno allo sviluppo del fair trade all'interno delle democrazie occidentali. Nel dettaglio l'articolo analizza le clausole del CETA alla luce dei core labour standards dell'ILO, con un focus sulle clausole arbitrali di risoluzione delle controversie (Investor-State Dispute Settlement), sulle forme di partecipazione della società civile e sui meccanismi di eccezione. Nelle conclusioni, nonostante la tendenziale omogeneità socio-…
Collaborare per crescere. La cooperazione tra imprese al Nord e al Sud
2014
Dove si diffonde un sistema di relazioni cooperative, le imprese sperimentano una più elevata crescita economica, entrano con maggiore successo nei mercati internazionali, realizzano innovazioni che si diffondono rapidamente sui mercati. Queste tendenze sono state spesso richiamate soprattutto in questi anni di grave crisi economica e vengono confermate anche dal Rapporto della Fondazione RES 2013 curato da Pier Francesco Asso e Emmanuele Pavolini. Ma a che cosa è legata la propensione delle imprese a cooperare? Perché la collaborazione è così "difficile"? Esistono differenze territoriali importanti che distinguono le imprese del Sud da quelle del Nord? Quali sono le attitudini a collaborar…
Fiducia, Partecipazione a reti e performance economica
2014
Nell'ambito di una ricerca originale su un campione rappresentativo di imprese operanti in un numero selezionato di settori, è stato analizzato il ruolo della fiducia interpersonale e della fiducia istituzionale nel determinare una maggiore o minore propensione a collaborare; inoltre è stata approfondita la relazione fra partecipazione a reti (formali e informali) e performance economica, distinguendo anche il caso in cui le reti sono il risultato di legami forti di tipo parentale o amicale
Modelli di collaborazione fra imprese e dotazioni di capitale sociale
2014
Dopo aver esposto le principali linee di ricerca sul capitale sociale, ci si sofferma ad analizzare i principali risultati di una ricerca originale sulle imprese, dedicando particolare attenzione al ruolo dei costi di transazione e alla relazione fra cooperazione e performance economica