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Immigrati e diritti sociali

2016

Il saggio analizza in chiave critica i problemi più attuali della protezione socia¬le degli immigrati. Dopo avere ricostruito il quadro normativo attualmente vigente, l’A. esamina le pronunce giurisprudenziali più significative in materia di parità di trattamento e divieto di discriminazione, valutandone l’impatto con riferimento ai diversi status di immigrato. L’ultima parte è dedicata alla questione della condizionalità delle prestazioni di assistenza sociale a causa dei vincoli di bilancio imposti agli Stati dalla nuova governance europea. The paper proposes a critical view of the most actual problems concerning social protection of migrant people. On the one hand, it presents the in for…

tutele multilivellogovernance europea.multilevel protectionlavorocondizionalitàSettore IUS/07 - Diritto Del LavoroMigration; labour; equality; social rights; multilevel protections; EU governance.diritti socialilabourparità di trattamentosocial rightImmigrazioneEU governance.Immigrazione; lavoro; parità di trattamento; diritti sociali; tutele multilivello; condizionalità; governance europea.equalityMigration
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Quality of life at work in academia: preliminary results for the validation of a tool for Italian university

2019

Purpose: Research on quality of working life in academia appears surprisingly rare in many countries, and in some cases nearly absent. Trying to fill this gap, a team formed by W/O psychologists from 16 Italian universities developed a tool for the assessment of psychosocial risks as well as workers health and wellbeing in universities. The validation of this tool (theoretically based on the Job Demands- Resources model) will be presented in this contribution. Design: A pilot study was conducted on a sample of 120 Italian university researchers/teachers, to make a preliminary test of the psychometric properties of the tool. In order to finalize the validation of the tool a second study was …

validationquality of lifepsychosocial risks University organizational interventionsSettore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle Organizzazioniquality of life academia validationacademia
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Il dirigente pubblico e i suoi poteri alla luce della riforma Madia

2018

L'a. descrive il tormentato iter di riforma della dirigenza pubblica e ne mette in luce i profili problematici quali la partecipazione alle trattative sindacali e la valutazione del personale.

valutazioneSettore IUS/07 - Diritto Del Lavorodirigenza pubblicaqualità
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Una pubblica amministrazione al servizio dei cittadini. Il ruolo della dirigenza pubblica

2022

Il saggio prende avvio dalla considerazione che il ruolo manageriale della dirigenza è attanagliato dalla persistenza di tutta una serie di vincoli normativi e di responsabilità diffuse che ostacolano, pur quando possibile, una gestione improntata a canoni simili a quelli della dirigenza privata. Nello sviluppo del testo l'A. indica le ricette per sciogliere questi nodi problematici secondo quanto condiviso dalla maggioranza degli esperti della materia. La linea guida dovrebbe essere costituita dalla realizzazione in concreto del suddetto principio di distinzione, soprattutto rafforzando la dirigenza pubblica sul piano strutturale. Si tratta, infatti, di agire, anzitutto, su tutte le porosi…

valutazioneSettore IUS/07 - Diritto Del Lavorodirigenzapubblica amministrazione
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Il dirigente pubblico e i suoi poteri alla luce della riforma Madia

2019

La dirigenza pubblica vive, da diverso tempo, vicende alquanto tormentate. È noto che ad essa è stato attribuito un ruolo centrale da parte del legislatore che ha avviato la stagione riformatrice apertasi all’inizio degli anni novanta del secolo scorso. Tuttavia, nonostante i molteplici ritocchi dello statuto della dirigenza effettuati nel corso degli anni, restano e non sono mai stati sciolti tanti nodi, di vario genere e determinati da diverse fonti, che ostacolano l’effettiva possibilità per la dirigenza di svolgere le funzioni assegnate nel modo migliore: e cioè, comportandosi come un vero e proprio manager. D’altra parte, la presenza di una dirigenza che si muova in un’ottica manageria…

valutazioneSettore IUS/07 - Diritto Del Lavoropubblico impiegodirigenza pubblicapartecipazione sindacale
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Palermo

2021

Il capitolo analizza la distribuzione del disagio sociale nelle aree suburbane della città e si concentra sulla relazione fra disagio sociale e comportamento elettorale.

voto partiti disagio sociale periferieSettore SPS/09 - Sociologia Dei Processi Economici E Del LavoroSettore SPS/04 - Scienza Politica
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La tutela del lavoratore straniero irregolare dopo il decreto n. 130/2020

2022

Lo scritto si propone di indagare i profili di vulnerabilità legati alla posizione di clandestinità dei migranti irregolari ed il duplice ruolo dell’ordinamento giuridico, quale causa della loro stessa vulnerabilità e strumento di tutela. A tal fine, si propone un’analisi degli ultimi interventi in tema di immigrazione, a cui segue un dettagliato esame della più recente giurisprudenza in materia di protezione speciale. L’obiettivo è quello di definire l’ambito di applicazione della “nuova” protezione speciale come ultimo approdo legislativo in grado di fornire un meccanismo residuale di protezione delle vulnerabilità dei lavoratori migranti, laddove il permesso di soggiorno per motivi di la…

vulnerability migration special protection illegal laborSettore IUS/07 - Diritto Del Lavorovulnerabilità migrazione protezione speciale stranieri irregolari lavoro irregolare lavoro sommerso emersione
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Gli strumenti di conciliazione nella prassi: analisi su un campione di contratti collettivi aziendali

2020

Individuare le vie verso un efficiente sistema di work-life balance è questione complessa e impone di considerare molteplici fattori, tra cui il ruolo strategico che può assumere la contrattazione collettiva nell’integrazione delle misure adottate a livello normativo, perfezionando la disciplina con diritti mirati o per meglio garantire l’attuazione di quelli esistenti. Fino a che punto, però, i contratti collettivi raggiungano nei fatti l’ambizioso obiettivo di potenziare i risultati in questa direzione è ciò che si intende meglio indagare, pur senza pretesa di esaustività. Il presente contributo si concentra sull’analisi dei contenuti di un campione di contratti collettivi di secondo live…

welfarecontratto aziendaleSettore IUS/07 - Diritto Del Lavorocontrattazione collettivaConciliazionework-life balance
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Exceptional women: Female merchants and working women in Italy in the early modern period

2018

The chapter examines the juridical construction of working woman in Italian cities during the medieval to modern period. In fact, the world of work and production had been generally thought by medieval and early modern jurists to be a sphere best left to self-regulation by the interested parties, an autonomous field, if not quite extraneous to the grand systems of Roman and canon law. But many regulatory and legal sources demonstrate the relevance of merchant and working women in the economic system. This sources concern three items, regarding female work and family roles: female membership and activities in the Italian guilds; women’s property and capability to act; the relationship betwee…

women and gender history women and work in history women's legal history early modern historystoria delle donne e di genere storia della condizione giuridica delle donne storia del lavoro Italia età medievale età moderna
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Work commitment and engagement in south Italian volunteers

2009

Objectives. Recent research on volunteering has increased its interest in integrating different theoretical models such as motivational and socio-psychological ones. The current research replicates and extends a Swiss survey (Guntert, 2008) among a sample of Italian volunteers. The aim was to examine the antecedents (mainly in terms of motivational factors and identification) of outcomes such as commitment and engagement towards volunteering. Methods. To examine these antecedents and the outcomes, a questionnaire was administered to a sample of 165 young Italian adults who were engaged in various voluntary associations in south Italy (Campania and Sicilia). Results. Our analyses, underlinin…

work committment Work engagement volunteersSettore M-PSI/06 - Psicologia Del Lavoro E Delle Organizzazioni
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