Search results for "26"

showing 10 items of 3194 documents

A preliminary evaluation of an enterprise-wide eCollaboration solution : a case study in Statoil

2006

Masteroppgave i informasjonssystemer 2006 - Høgskolen i Agder, Kristiansand Based on the World Wide Web and the internet new possibilities have emerged for organisations in terms of collaboration. Organisations invest heavily in collaborative systems to be able to collaborate more efficiently both internally and externally. There is increasing research in the area of collaboration technologies. By focusing on group interaction, collaborative technologies pose new opportunities to organisations. The potential benefits including more efficient and better collaboration, cost savings by communication across organisational boundaries and improved possibilities for decision making. However, new o…

VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Økonomi: 210::Bedriftsøkonomi: 213IS501VDP::Matematikk og naturvitenskap: 400::Informasjons- og kommunikasjonsvitenskap: 420::Systemutvikling og -arbeid: 426
researchProduct

Emosjonell intelligens i multikulturelle høykompetente prosjektteam

2007

Masteroppgave i økonomi og administrasjon 2007 - Høgskolen i Agder, Kristiansand

VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Økonomi: 210::Bedriftsøkonomi: 213VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Psykologi: 260::Sosial- og arbeidspsykologi: 263BE501
researchProduct

"Representanter for håpet" : en studie av erfaringskonsulentens rolle og funksjon i det psykiske helsefeltet

2013

Masteroppgave i velferdsstudier - Universitetet i Agder 2013 Psykiske lidelser er den mest brukte diagnosen i Norge. Økt fokus på psykisk helse og brukermedvirkning har vært et stort satsningsområde i Norge de siste årene. Erfaringskompetanse er et voksende felt innenfor psykiske helsetjenester, og kan sees på som en videreføring av brukerperspektivet. Sett i lys av at erfaringskompetanse er et relativt nytt felt innenfor psykisk helsearbeid, er det lite forskning på systematisk ansettelse av mennesker med brukererfaring. Hvordan kan tidligere brukere med erfaring fra å være psykisk syke være nyttige i psykiske helsetjenester? Hensikten med denne studien er å belyse et utvalg erfaringskonsu…

VDP::Social science: 200::Psychology: 260ME 509VDP::Medical disciplines: 700::Health sciences: 800::Health service and health administration research: 806
researchProduct

Does the Healthy Body Image program improve lifestyle habits among high-schoolstudents? A radndomised controlled trial With 12-month follow-up.

2019

Creative Commons Non Commercial CC BY-NC: This article is distributed under the terms of the Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 License which permits non-commercial use, reproduction and distribution of the work without further permission provided the original work is attributed as specified on the SAGE and Open Access pages Objectives Positive embodiment and healthy lifestyle habits seem to be related; therefore, stimulating positive embodiment should promote healthy lifestyle habits. In the current study, we delivered the Healthy Body Image (HBI) intervention among Norwegian high school students and examined the effects on healthy lifestyle habits. Methods The HBI intervention…

VDP::Social science: 200::Psychology: 260VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Psykologi: 260VDP::Samfunnsvitenskap: 200::Samfunnsvitenskapelige idrettsfag: 330
researchProduct

Deterministic versus probabilistic consequences of trust and trustworthiness: An experimental investigation

2014

Accepted version of an article from the journal: Journal of Economic Psychology. Version of record available from Elsevier on Science Direct: http://dx.doi.org/10.1016/j.joep.2013.11.003 here is overwhelming evidence of reciprocal behavior, driven by intentions. However, the role of consequences is less clear cut. Experimentally manipulating how efficient trust and reciprocity can be in deterministic and uncertain environments allows us to study how payoff consequences of trust and trustworthiness affect reciprocity. According to the results for our modified Investment Game, trustees reward trust more when trust is more efficient but do not adjust rewards when the efficiency of rewarding is…

VDP::Social science: 200::Psychology: 260VDP::Social science: 200::Economics: 210::Economics: 212
researchProduct

Effekter av systematisk opplæring i samtalepreget veiledning målt med en multippel basislinjedesign

2010

Accepted version of an article from the journal: Norsk Tidsskrift for Atferdsanalyse. Published version available from http://www.atferd.no/nta/ Det finnes få empiriske studier av om opplæring i samtalepreget veiledning har effekt i form av økte veiledningsferdigheter. På tross av manglende systematisk empiri, er opplæring i veiledning svært utbredt. I vår studie har vi operasjonalisert grunnleggende veiledningsferdigheter og utviklet et måleinstrument2 med totalt 11 variabler. Fem deltakere har gjennomgått et opplæringsprogram basert på basislinjemålinger, og effektene er målt med samme måleinstrumentet i en multippel basislinjedesign inkludert en oppfølgingsfase. Vi presenterer måleinstru…

VDP::Social science: 200::Psychology: 260VeiledningsferdigheterAtferdsanalyseVDP::Social science: 200::Psychology: 260::Clinical psychology: 262:Social science: 200::Psychology: 260 [VDP]Veiledningsopplæring
researchProduct

Felles mentale modeller i elite teamidretter : en undersøkelse av relasjonen mellom felles mentale modeller, rolletvetydighet og teamprestasjon

2013

Masteroppgave i idrettsvitenskap - Universitetet i Agder 2013 Studiens formål var å undersøke relasjonen mellom felles mentale modeller, rolleklarhet og teamprestasjoner i elite idrettsteam. Cannon-Bowers, Salas og Converse (1993) mener team med felles mentale modeller vil ha lettere for å koordinere og tilpasse handlinger etter oppgavekravene, og ifølge Reimer et al. (2006) har utøvere med felles mentale modeller klare og felles forventinger om hvilken atferd som er forventet fra seg selv og sine teammedlemmer. Derfor var det forventet at felles mentale modeller kunne relateres til rolleklarhet og teamprestasjoner. Det ble utarbeidet fire hypoteser for å undersøke studiens formål. 231 elit…

VDP::Social science: 200::Psychology: 260::Organizational psychology: 268ME 517VDP::Medical disciplines: 700::Sports medicine: 850
researchProduct

En analyse av personlighetstrekk ved ledere i normal drift og ledere i omstillingsprosesser : personlighetstrekk hos drifts- og endringsledere operas…

2014

Masteroppgave i industriell økonomi og teknologiledelse IND 590 Universitetet i Agder 2014 Denne oppgaven har undersøkt om det er noen forskjeller i personlige egenskaper hos ledere i organisasjoner som er i normal driftstilstand og ledere som er i endringsprosesser. Hensikten med oppgaven var å se på personlige egenskaper operasjonalisert gjennom femfaktormodellen, for så å ta for seg graden av viktighet personlighetstrekkene har i driftsledelse og endringsledelse. Resultatene i denne undersøkelsen er innhentet ved bruk av kvalitativ og kvantitativ metode. Det var fire virksomheter med i undersøkelsen og jeg endte opp med åtte semi-strukturerte intervjuer. Intervjuene ble så analysert ved …

VDP::Social science: 200::Psychology: 260::Social and occupational psychology: 263VDP::Technology: 500femfaktormodellen ; ledelse ; ledere ; personlige egenskaper ; grounded theory
researchProduct

Return to work after vocational rehabilitation: does mindfulness matter?

2014

Solveig Vindholmen,1 Rune Høigaard,2 Geir Arild Espnes,3 Stephen Seiler41Department of Psychosocial Health, Faculty of Health and Sport Sciences, University of Agder, Kristiansand, Norway; 2Department of Public Health, Sport and Nutrition, Faculty of Health and Sport Sciences, University of Agder, Kristiansand, Norway; 3Research Centre for Health Promotion and Resources, Department of Social Work and Health Science, Norwegian University of Science and Technology, Trondheim, Norway; 4Faculty of Health and Sport Sciences, University of Agder, Kristiansand, NorwayPurpose: Mindfulness has become an important construct in return-to-work (RTW) rehabilitation. The aim of this study was …

VDP::Social science: 200::Psychology: 260::Social and occupational psychology: 263medicine.medical_specialtyMedical educationmindfulnessMindfulnessPsychological researchAlternative medicinereturn to workPeer reviewwork abilityPsychiatry and Mental healthQuality of life (healthcare)quality of lifeMultidisciplinary approachPsychology Research and Behavior Managementvocational rehabilitationmedicineBehavior managementVocational rehabilitationPsychologymultidisciplinaryGeneral PsychologyOriginal ResearchPsychology Research and Behavior Management
researchProduct

VEGF-B-induced vascular growth leads to metabolic reprogramming and ischemia resistance in the heart

2014

Abstract Angiogenic growth factors have recently been linked to tissue metabolism. We have used genetic gain‐ and loss‐of function models to elucidate the effects and mechanisms of action of vascular endothelial growth factor‐B (VEGF‐B) in the heart. A cardiomyocyte‐specific VEGF‐B transgene induced an expanded coronary arterial tree and reprogramming of cardiomyocyte metabolism. This was associated with protection against myocardial infarction and preservation of mitochondrial complex I function upon ischemia‐reperfusion. VEGF‐B increased VEGF signals via VEGF receptor‐2 to activate Erk1/2, which resulted in vascular growth. Akt and mTORC1 pathways were upregulated and AMPK downregulated, …

VEGF‐Bmedicine.medical_specialtyMedicine (General)AngiogenesiseducationMOUSE HEARTIschemiaVEGF-B610 Medicine & healthmTORC1ischemiaBiologyQH426-470CONTRIBUTESchemistry.chemical_compoundangiogenesisR5-920CARDIAC-FUNCTIONInternal medicinemedicineGeneticsFAILUREta318Myocardial infarctionFATTY-ACID UPTAKEREPERFUSION INJURY610 Medicine & healthProtein kinase BMYOCARDIAL HYPERTROPHYAMPKta3121medicine.diseaseCell biologyARTERIOGENESISVascular endothelial growth factorMICEEndocrinologychemistry3121 General medicine internal medicine and other clinical medicineendothelial cellMolecular Medicine3111 BiomedicineReperfusion injurymetabolism
researchProduct