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Työpolitiikan koko kattaus

2019

Kirja-arvio: Pertti Koistinen: Työ, työvoima & politiik-ka. Tampere. Vastapaino. 2014, 443s. nonPeerReviewed

kirja-arvostelutlcsh:HD4801-8943työvoimalcsh:Labor. Work. Working classlcsh:Businesslcsh:HF5001-6182työKirjastotyöpolitiikkaTyöelämän tutkimus
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Knowledge Retention within Small and Mediumsized Enterprises

2019

Abstract In the constantly changing nowadays economy, all organizations have to be prepared to embrace all technological innovation and become good competitors in the market place all over the world. This need puts a special emphasize on the ability of a company to evolve through employee ability to grow professional. The retention of good, qualified employee is a complex process, because of the importance of the knowledge for the financial efficiency of a company. This article aims is to examine knowledge retention as an advantage of companies in this era of information, an era in which organizations view their employees as the main sources of competitive edge, acknowledging, at the same t…

knowledgeEntrepreneurshipHF5001-6182ComputingMilieux_THECOMPUTINGPROFESSIONSocial PsychologyProcess (engineering)Economics Econometrics and Finance (miscellaneous)Competitor analysisknowledge managementknowledge retentionCompetitive advantageKnowledge retentionBusiness Management and Accounting (miscellaneous)BusinessBusinessMarket placeBusiness managementFinancial market efficiencyIndustrial organizationStudies in Business and Economics
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Management Accounting as a Knowledge Based Organization Value Driver for the 21st Century Business

2017

The 21st century information and information technology revolution has made its mark onclassical business functions like business support services. Management accounting, a still youngbusiness activity has transformed from reactive cost determination focus to proactive valuecreating and considerate resource business driver. Management accounting is on the way toasserting itself as a proactive business value driver for the modern 21st century businessorganizations. The present paper is presenting the arguments that support the transformation ofmanagement accounting from the “bean counter” score keeping role to value driver supported byknowledge, the prime commodity of the 21st century busine…

knowledgevaluelcsh:HB71-74lcsh:Economics as a sciencelcsh:Businesslcsh:HF5001-6182management accountingsupport servicesOvidius University Annals: Economic Sciences Series
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Formación y contrastación de las teoría científicas en contabilidad

2005

Los problemas de formación y contrastación de las teorías científcas en contabilidad los abordaremos a continuacion separando los propios del conocimiento descriptivo de los de tipo normativo. Posteriormente nos ocuparemos del enlace entre ambos tipos de teorías y concluiremos con algunas consideraciones sobre la naturaleza científica de nuestra disciplina, derivadas de los planteamientos contemplados.

lcsh:Accounting. Bookkeepinglcsh:Businesslcsh:HF5001-6182lcsh:HF5601-5689Lúmina
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CLUSTER APPROACH AS ONE OF DETERMINANTS FOR INCREASING COMPETITIVENESS OF RIGA FREEPORT

2011

The cluster-based approach offers a new way of dividing and understanding an economy and competitiveness. The main objective of the present study was to reveal the influence of industrial clusters on Freeport’s of Riga business competitiveness and integrated development. The cluster environment stimulates competitiveness and competition inside the cluster and the industry. One of the reasons for the current problems of Latvia’s competitiveness is the low level of business entities’ co-operation and business integration in the national economy of Latvia and the Freeport of Riga in particular. Companies are isolated in their approaches to increasing their competitiveness and entering the glob…

lcsh:CommerceEngineeringReturn on assetslcsh:HB71-74business.industrylcsh:Economics as a scienceCustomer relationship managementMarket liquidityCompetition (economics)lcsh:HF1-6182CommerceLeverage (negotiation)Return on equityProduction (economics)Strategic managementbusinessGeneral Economics Econometrics and FinanceIndustrial organizationEkonomika
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El papel de la reputación del Consejero Delegado en la reputación de la empresa española

2010

La reputación corporativa se conceptúa como la estimación global de las percepciones que tienen de la empresa sus principales stakeholders. La literatura ha visto en la reputación corporativa uno de los activos intangibles más valioso desde el punto de vista de la creación y sostenimiento de ventajas competitivas, por lo que diversos estudios han tratado de identificiar los antecedentes de la reputación de la empresa. Uno de estos antecedentes destacado son sus directivos, y entre ellos los Consejeros Delegados. En España, los trabajos sobre los antecedentes de la reputación corporativa son muy escasos, e inexistentes los que han abordado el estudio de la influencia de la reputación del Con…

lcsh:CommerceReputación corporativaanálisis multivariableEspañaGeography Planning and Developmentmultivariable analysislcsh:BusinessGeneral Business Management and Accountinglcsh:HF1-6182CEO reputationSpanish companyCorporate Reputationlcsh:HF5001-6182reputación del Consejero DelegadoRevista Venezolana de Gerencia
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Goodwill and Criteria for its Recognition in Financial Statements

2004

The article summarises a research on goodwill which is one of the most controversial assets. The research includes a comparison between the descriptions of the economic nature of goodwill and an analysis of various valuation methods and accounting policies. The article discusses the internationally recognised problem that there coexist several accepted methods of accounting for goodwill arising from the acquisition of an enterprise, as a result of which the accountancy data of different enterprises and countries are incomparable.

lcsh:CommerceReturn on assetsLeverage (finance)business.industrylcsh:HB71-74lcsh:Economics as a scienceAccountingCustomer relationship managementMarket liquiditylcsh:HF1-6182Return on equityGoodwillProduction (economics)Strategic managementbusinessGeneral Economics Econometrics and FinanceEkonomika
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Entrepreneurship and immigration: The case of Venezuelan entrepreneurs in Spain

2009

Durante la última década, la inmigración internacional está adquiriendo gran relevancia en las sociedades europeas. Igualmente, el comportamiento emprendedor que está demostrando una parte de los inmigrantes ha despertado la atención de instituciones y académicos. En este contexto, el objetivo principal del presente trabajo es explorar el proceso de creación de empresas entre la población inmigrante en España, a través del análisis de las experiencias de empresarios de origen venezolano en Cataluña. Específicamente, se analiza por qué algunos venezolanos establecidos en Cataluña deciden convertirse en empresario, así como los pasos que siguen para iniciar una actividad empresarial. El traba…

lcsh:CommerceVenezuelan entrepreneurEspañaGeography Planning and DevelopmentEntrepreneurshipInstitutional Economicslcsh:BusinessGeneral Business Management and Accountingteoría institucionalcase studyestudios de casoslcsh:HF1-6182Spainlcsh:HF5001-6182empresario venezolanoCreación de empresasRevista Venezolana de Gerencia
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Patrones de evolución de filiales en entornos volátiles

2010

En este trabajo se aplican y se extienden los patrones de evolución de filiales planteados por Birkinshaw y Hood, al estudiar la influencia de los entornos volátiles sobre los procesos de evolución de las filiales de empresas multinacionales. Utilizando una metodología cualitativa a través de 41 estudios de casos de filiales de diversos sectores localizadas en Venezuela, se observó que las mismas siguen procesos conducentes a la mejora, el refuerzo y al declive de sus roles. En los resultados se identifican a la matriz y la propia filial como impulsores de esos procesos, pero se aprecia también al entorno local como determinante de la evolución de las filiales, con lo cual se extienden los …

lcsh:Commerceentorno volátilevolución de la filialGeography Planning and Developmentempresas multinacionaleslcsh:BusinessGeneral Business Management and Accountinglcsh:HF1-6182Filiales venezolanasmultinational corporationsvolatile environmentVenezuelan subsidiarieslcsh:HF5001-6182subsidiary evolutionRevista Venezolana de Gerencia
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Factores que determinan los honorarios de auditoría: Análisis empírico para México

2012

La escasa investigación internacional sobre auditoría en el ámbito latinoamericano ha motivado el desarrollo de esta investigación. El objetivo de este trabajo es analizar empíricamente los factores que influyen en el monto de los honorarios de auditoría en México, partiendo de una muestra de 59 empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), durante el período de 2002 a 2008. La metodología empleada, en línea con los estudios previos, se basa en un modelo de regresión múltiple, a partir de un conjunto de hipótesis relacionadas con diversos factores que afectan la determinación de los honorarios, vinculados a la empresa auditada y a la firma auditora, recolectados de la base de …

lcsh:Commercelcsh:HF1-6182Administración y ContabilidadBolsa Mexicana de Valores (BMV)MéxicoGeography Planning and Developmentlcsh:Businessfirmas de auditoríalcsh:HF5001-6182General Business Management and AccountingHonorarios de auditoría
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