Search results for "Administration"

Hvordan brukes evaluering i offentlig sektor? : et case-studie av Innovasjon Norges evalueringsvirksomhet

2016

Masteroppgave offentlig politikk og ledelse- Universitetet i Agder, 2016 Evaluering har i økende grad blitt tatt i bruk av myndigheter som kunnskapsgrunnlag og verktøy for styring og politikkutforming. Disse er ofte utført av eksterne aktører, gjerne private konsulentselskaper eller forskningsinstitutter. Å evaluere er en plikt etter statens økonomireglement. Det produseres nå en mengde evalueringer, og det settes av betydelige midler til formålet. Hvordan evalueringer brukes er derfor et viktig demokratisk anliggende. Økt bruk av evaluering som styringsverktøy har resultert i en rekke initiativ på feltet og det betraktes nå som et eget fagfelt. Det er imidlertid lite erfaringsmateriale om …

"Representanter for håpet" : en studie av erfaringskonsulentens rolle og funksjon i det psykiske helsefeltet

2013

Masteroppgave i velferdsstudier - Universitetet i Agder 2013 Psykiske lidelser er den mest brukte diagnosen i Norge. Økt fokus på psykisk helse og brukermedvirkning har vært et stort satsningsområde i Norge de siste årene. Erfaringskompetanse er et voksende felt innenfor psykiske helsetjenester, og kan sees på som en videreføring av brukerperspektivet. Sett i lys av at erfaringskompetanse er et relativt nytt felt innenfor psykisk helsearbeid, er det lite forskning på systematisk ansettelse av mennesker med brukererfaring. Hvordan kan tidligere brukere med erfaring fra å være psykisk syke være nyttige i psykiske helsetjenester? Hensikten med denne studien er å belyse et utvalg erfaringskonsu…

Medikamentu administrēšana vispārējās aprūpes nodaļā

2021

Bakalaura darba tēma – „Medikamentu administrēšana vispārējās aprūpes nodaļā” aktualitāte pamatota ar to, ka mūsdienās arvien vairāk parādās kļūdas medikamentu administrēšanā. Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot kāda ir medikamentu administrēšana vispārējas aprūpes nodaļās. Darbā ir izvēlēta kvantitatīvā pētniecības metode – anketa. Darba hipotēze ir apstiprinājusies daļēji, jo pastāv kļūdu iespēja pareizā medikamentu administrēšanā vispārējās aprūpes nodaļā, kas var ietekmēt pacientu atveseļošanos. Atslēgas vārdi: medikamenti, administrēšana, vispārējās aprūpes nodaļa.

La vacuna del Virus del Papiloma Humano en los titulares de prensa

1970

Los periódicos ponen textos a disposición del público mediante procesos y prácticas entre los que se sitúan los valores noticiosos, definidos como criterios en las rutinas periodísticas que habilitan a los editores a decidir que historias se publican y cuáles no. Por tanto, intentaremos identificar desde un punto de vista cualitativo, los valores noticiosos en los titulares de las noticias, de diferentes periódicos, publicadas entre enero de 2006, año en que fue aprobada la vacuna por la autoridades de la administración americana (FDA) y mayo de 2009, mes posterior al episodio en que dos adolescentes valencianas experimentaron crisis convulsivas tras ser inmunizadas. Tratando de identificar…

Initiation of adaptive immune responses by transcutaneous immunization.

2007

The development of new, effective, easy-to-use and lower-cost vaccination approaches for the combat against malignant and infectious diseases is a pre-eminent need: cancer is a leading cause of morbidity in the Western World; there are numerous pathogenic diseases for which we still have no protective or therapeutic cure; and the financial limitations of developing countries to fight these diseases. In this mini-review we focus on transcutaneous immunization (TCI), a relatively new route for antigen delivery. TCI protocols appear to be particularly promising by gaining access to skin resident APC, which are highly efficient for the initiation of humoral and/or cellular immune responses. Con…

Holistic approach to human resource recruitment and selection for public administration organisations of Latvia

2017

Pēdējos gados cilvēkresursu atlase valsts pārvaldes organizācijās gan ir aktīvi attīstījusies, tomēr joprojām pastāv šī procesa uzlabojumu potenciāls. Holistiskā pieeja ir universāli izmantojama dažādās nozarēs un procesos. Šī pieeja var palīdzēt noteikt cilvēkresursu atlases draudus, vājās un stiprās puses, kā arī pavērt tajā jaunas iespējas. Šobrīd valsts pārvaldei cilvēkresursu atlasē būtu jāņem vērā izaicinājumi, kas saistīti ar jaunās paaudzes kā darba meklētāju un nodarbināto īpatnībām/raksturīgākajām iezīmēm, pozitīvu darba devēja zīmola veidošanu un uzturēšanu, zināšanu vadības aktivitātēm, darba tirgus problēmām u.c. Promocijas darba mērķis ir izstrādāt rīku komplektu, kas varētu p…

Mārketinga vadības metožu izmantošana Latvijas pašvaldībās

2015

Elektroniskā versija nesatur pielikumus

Uz vietu balstītas pieejas izmantošana reģionālās attīstības plānošanas pilnveidošanai Latvijā

2014

Promocijas darba „Uz vietu balstītas pieejas izmantošana reģionālās attīstības plānošanas pilnveidošanai Latvijā” ANOTĀCIJA Eiropas Savienības reģionālajā attīstībā pakāpeniski notiek virzība no reģionālo atšķirību mazināšanas uz reģionālās attīstības izaugsmi, kā arī pieaug reģionu un vietējās pārvaldes iesaiste un loma reģionālās attīstības plānošanā. Līdz ar izmaiņām apkārtējā vidē pieaug nepieciešamība rast efektīvākus reģionālās attīstības plānošanas instrumentus, lai sekmētu teritoriju izaugsmi un dzīves kvalitātes paaugstināšanu. Uz vietu balstīta pieeja ir reģionālās attīstības plānošanā izmantojama metode, kuras pamatā ir noteiktā vietā pieejamo teritoriālo resursu un izaugsmi sekm…

Gratuité des Musées et des Monuments et Valeur de l'Expérience de Visite : une Approche Théorique

2003

Vers une clarification théorique de la notion de valeur perçue en marketing

2012

International audience; La valeur perçue par les consommateurs occupe une place significative dans les réflexions actuelles des praticiens et des chercheurs en marketing. Cependant, la diversité des recherches et l'absence d'un cadre théorique unifié nécessitent un travail de clarification. Cet article propose ainsi d'identifier, à partir des définitions et approches de la valeur, des critères de classification et de caractérisation de cette notion. Puis, la comparaison avec d'autres concepts proches amène à resituer la valeur perçue au sein d'un réseau de relations. Enfin, les implications managériales, liées à l'analyse de la valeur perçue, sont soulignées.