Search results for "Arodbiedrība"

Arodbiedrību loma darba tiesiskajās attiecības

2018

Bakalaura darba autore ir pētījusi arodbiedrību lomu darba tiesiskajās attiecībās. Darbā tiek analizēts kā izpaužas arodbiedrības loma dažādos gadījumos, kā arī tas, kādas ir arodbiedrības regulējuma nepilnības. Pētījuma mērķis ir iegūt padziļinātāku izpratni par arodbiedrību darbību un arodbiedrības regulējuma efektivitāti. Veicot regulējuma analīzi, tika atrastas pretrunas par koplīguma spēkā stāšanās laiku, kā arī, darbā tiek piedāvāti likuma grozījumi un papildinājumi, kas uzlabos darba apstākļus darbiniekiem un nodrošinās darba devējiem iespēju strādāt tikai ar godprātīgiem un kompetentiem darbiniekiem. Atslēgvārdi: arodbiedrība; arodbiedrības piekrišana; darba tiesiskās attiecības; ko…

Darbinieku tiesiskās aizsardzība un tiesiskās palīdzības nodrošinājums darba strīdos.

2018

Darba tiesības ir tiesību aktu kopums, kas nosaka tiesības un pienākumus darba devējiem un darbiniekiem, kā arī regulē šīs savstarpējās tiesiskās attiecības. Bakalaura darba mērķis ir noskaidrot būtiskākus pārkāpumus darba tiesībās, izpētīt ar tiem saistītos problēmjautājumus un iespējamos risinājumus. Darba tiesību problemātiku atspoguļo arī autores veiktā aptauja. Lai sasniegtu pētījuma mērķi, darbā tiek izmantoti normatīvie akti, publikācijas, tiesu prakse un zinātniskā literatūra. Darbā tiek analizēti darba tiesību aktuālākie jautājumi, to problemātika, tiesu prakse un to pielietojums. Tiek apskatīta arodbiedrību un iestāžu darbība, kā arī palīdzības iespējas, kuras tās var sniegt. Auto…

Ekonomika. Vadības zinātne

2011

Rewoluzionaro arodbeedribu pirmais startautiskais kongress, 3.-19.jūlijā 1921. g. [Revolucionāro arodbiedrību pirmais starptautiskais kongress ...]

1922

Role of trade unions in social partnership in the context of the public administration decision-making progress

2014

ANOTĀCIJA Pētījuma pamats ir Eiropas Savienības arodbiedrību koncepts sociālajā dialogā un sociālā partnerība publiskās pārvaldes lēmumu pieņemšanas procesā. Sociālais dialogs ir salīdzinoši jauns jēdziens, kas tikai pēdējās desmitgadēs ir ieguvis nozīmīgu vietu publiskajās debatēs starptautiskā līmenī. Tas ir balstīts uz Starptautiskās darba organizācijas (turpmāk – SDO, angļu valodā – International Labour Organization) konstitūciju un darbību, aptverot tādas jomas, kā darba tiesības, nodarbinātība un sociālā aizsardzība. Izmantojot šo trīspusējo struktūru, SDO pasaulē īsteno unikālu pieeju sociālā dialoga ieviešanā. Sociālā drošība un sociālais dialogs ir arī Eiropas sociālās politikas pa…

Darba devēja uzteikuma sakarā ar saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā piemērošanas problēmātik…

2022

Maģistra darbā ir analizēti darba tiesisko attiecību izbeigšanas problēmjautājumi, ja uzteikums izsniegts pamatojoties uz Darba likuma 101.panta pirmās daļas 8., 9. vai 10.punktu. Maģistra darba mērķis ir izvērtēt Latvijas tiesisko regulējumu un citu valstu pieredzi, izbeidzot darba tiesiskās attiecības sakarā ar saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā. Mērķa sasniegšanai izvirzīti uzdevumi – izvērtēt uzteikuma izsniegšanas tiesisko pamatu, priekšnosacījumus uzteikuma izsniegšanai un to izsniegšanas kārtību; salīdzināt Latvijas tiesisko regulējumu ar citām valstīm; izpētīt judikatūru Maģistra darba tēmas ietvaros; secināt uzteikuma izsnieg…

Sekcijas “Publiskā sektora pārvaldība un ekonomika” Ekonomikas un vadības fakultātē (1. februāris, 2016): Referātu tēzes

2016

Sociālais dialogs izglītības nozarē: LIZDA gadījuma izpēte

2022

Maģistra darba autore ir veikusi arodbiedrības LIZDA gadījuma izpēti. Darba mērķis ir noskaidrot, kā LIZDA veido sociālo dialogu izglītības nozarē. Pētījumā ir izmantota aģentu tīkla teorija, kā arī skaidroti jēdzieni – arodbiedrība, sociālais dialogs un darba tirgus regulācija. Darbā analizētas astoņas daļēji strukturētas intervijas ar vispārējās izglītības skolotājiem un skolu direktoriem, kas ir arodbiedrības LIZDA biedri, kā arī intervija ar arodbiedrības priekšsēdētāju I. Vanagu. Pētījuma dalībnieki pozitīvi vērtē arodbiedrības LIZDA lomu izglītības nozares sociālajā dialogā. Kā lielākās problēmas tiek minētas institucionālās platformas trūkums, neskaidri sociālā dialoga nosacījumi, ne…