Search results for "BIAIS"

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La rentabilité salariale des parcours d'études non linéaires

2016

International audience; En France, les reprises d'études sont de moins en moins rares. La question de la poursuite d'études comme alternative à l'entrée sur le marché du travail se pose puisqu'elle représente un coût pour les individus. Si certaines études ont tenté d'évaluer l'impact du retour en formation longue sur la situation professionnelle, il serait intéressant de s'interroger sur sa rentabilité en termes de revenus. Nous mettons en évidence la difficulté de mesurer l'écart de salaires entre les parcours linéaires et les reprises d'études. Au premier abord, la reprise d'études semble avoir un impact positif sur les salaires. Cependant, en comparant la valeur des niveaux de diplôme d…

Parcours atypiqueReprise d'étudesBiais de sélection[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/Education[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/EducationRentabilité salarialeFranceParcours d'étudesSalaireRendement de la formationEnseignement supérieurMarché du travail
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L'apport de la finance d'entreprise comportementale à l'explication de la politique de dividendes

2020

Behavioural corporate finance is an area that has attracted a lot of interest from financial economists, psychologists and neuroscientists over the past decade. This research falls within the scope of behavioural corporate finance, which proves to be an new and promising field of research. The question of dividends, although recurrent, continues to occupy an axiological position in recent research in Finance. Since 2015, France has been considered as one of the most generous countries in terms of dividend distribution in the European Union (EU). At this level, it is a question of research aimed at delimiting the real contours of the determinants of the decision and the amount of the dividen…

Politiques de dividendesAnalyse sectorielleFinance d'entreprise comportementaleSector analysisManagerial Bias[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administrationDividend policyBehavioral Corporate FinanceBiais comportementauxInvestor sentimentCatering[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administrationSentiment de l'investisseur
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Economic Returns to Education in France: OLS and Instrumental Variable Estimations

2013

En ligne sur : http://121.52.153.179/JOURNAL/LJE%20VOL%2018-2/Bhatti,%20Bourdon%20and%20Aslam.pdf; International audience; This article estimates the economic returns to schooling as well as analyzing other explanatory factors for the French labor market. It addresses the issue of endogeneity bias and proposes two new instruments for use in the instrumental variable two-stage least squares technique. Our results show that the proposed instruments are relevant and adequate, based on evidence from the available literature. After using the proposed instruments, we find that the OLS coefficients for schooling are biased downwards. Finally, we choose between the two proposed instruments.

[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationTwo-stage least squaresLeast squaresjel:P5Équation de Mincerjel:I20502 economics and businessStatisticsWage regressionEconomicsEconometricsjel:C1[ SHS.ECO ] Humanities and Social Sciences/Economies and financesEndogeneity050207 economics[SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and FinanceEndogeneity biasRégression05 social sciencesInstrumental variableEconomic return050301 educationEndogeneity bias instrumental variable Mincerian model two-stage least squares wage regression France.[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/EducationSalaire[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and FinanceMincerian modelInstrumental variableVariable instrumentalejel:J38. Economic growthModèle mincérienFranceModèle des moindres carrés0503 educationBiais d'endogénéité
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Mémorisation et rappel d'un texte en fonction d'une attitude

2000

International audience

[SHS.PSY] Humanities and Social Sciences/Psychology[ SHS.PSY ] Humanities and Social Sciences/Psychologybiais de mémorisation sélectiveattitude[SHS.PSY]Humanities and Social Sciences/PsychologyComputingMilieux_MISCELLANEOUSproduction de texte
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Effet de la formation en psychologie sur l'interprétation causale d'un cas clinique

2009

Article publié par la suite en anglais: Gilibert, D. & Banovic, I. (2009). Effect of the training in psychology on the causal interpretation of a clinical case. European Journal of Psychology of Education, 24, 373-385 DOI: 10.1007/BF03174767; Cette étude a pour objectif de voir comment la formation en psychologie amène les étudiants (entre le début et la fin de leur cursus) à considérer que les troubles psychologiques proviennent de facteurs dispositionnels propres aux patients notamment en cas d'échec térapeuthique (Erreur Fondamentale d'Attribution Causale et Interprétation " Après-Coup "). Face à un cas clinique de maladie somatique avec des répercussions psychiques et dont l'effet d'un …

[SHS.PSY] Humanities and Social Sciences/Psychology[ SHS.PSY ] Humanities and Social Sciences/Psychologyjugement cliniqueformation[SHS.PSY]Humanities and Social Sciences/Psychologybiais d'après-couperreur fondamentaleVHC
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Le score de propension : un guide méthodologique pour les recherches expérimentales et quasi expérimentales en éducation

2016

La méthode du score de propension devient de plus en plus populaire pour estimer les effets causaux d’un programme d’intervention. Si les applications empiriques de cette méthode sont encore rares dans les recherches en éducation, des exemples de son utilisation se trouvent aisément dans d’autres disciplines. Cependant, sa mise en place soulève plusieurs questions. L’objectif de cet article est de fournir des éléments de réponses guidant le chercheur et l’évaluateur du domaine de l’éducation pour l’estimation et l’utilisation du score de propension. Les différentes étapes de son application sont présentées pas à pas : évaluation du biais de sélection, construction du score de propension et …

aparelhamento da pontuação de propensãoappariement sur score de propensiondoubles différencesSocial Sciences and Humanities[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/Educationponderação inversa sobre as probabilidades de ser tratadobiais de sélection01 natural sciences010104 statistics & probability0504 sociologyselection bias0101 mathematicsinverse probability of treatment weightingpropensity scorepontuação de propensãodifference in differencesscore de propensionpropensity score matching4. Education05 social sciences050401 social sciences methods[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/EducationGeneral Medicinepondération inverse sur les probabilités d’être traitéviés de seleçãopondération inverse sur les probabilités d'être traitéselection bias.Sciences Humaines et Socialesdiferenças duplas
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Droit et gouvernance:l'apport du courant comportemental

2010

Under the dominant approach to corporate governance, the role of law is to help reduce the impact of conflicts of interest and intentional strategic behavior of the different actors, including managers. The managers' decisions that are detrimental to shareholders and other stakeholders do not all have their origin in an intentional behavior. Some of them result of misjudgment, cognitive and behavioral biases. Based on Behavioral Law and Economics, which has expanded greatly in the United States, the objective of the paper is to show that the role of law within the corporate governance system is also to contribute to "debias" managerial decisions or correct any adverse effects of these biase…

biais comportementalbehavioral law and economicsbehavioral corporate governancethéorie comportementale du droit[SHS.GESTION]Humanities and Social Sciences/Business administrationpaternalisme libertarienthéorie comportementale de la gouvernance[ SHS.GESTION ] Humanities and Social Sciences/Business administrationlibertarian patrenalism[SHS.GESTION] Humanities and Social Sciences/Business administrationbehavioral bias
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Biais de discrimination et statut social : une étude de terrain sur les relations intergroupes

2006

International audience; This study concerns discrimination bias in relations between work groups. As new developments in categorisation theory have shown, several factors modulate the effects of inter-group categorisation. Among these, status is viewed as introducing conflict between groups. We studied the impact of this factor in a work situation where status was not linked to power, choosing a firm in which relations between groups were conflict provoking. Three work groups within the same mobile phone firm were selected on the basis of their status : the ''Hard'' group, considered as high status in relation to the low status ''Administration'' group, and the ''Production'' group with an …

catégorisation[SHS.PSY]Humanities and Social Sciences/PsychologyHuman Factors and ErgonomicsPower (social and political)[SHS.PSY] Humanities and Social Sciences/Psychology[ SHS.PSY ] Humanities and Social Sciences/PsychologyWork (electrical)Statutory lawHigh statusIndustrial relationsOutgroupEthnologySociologyDiscrimination socialeRelation (history of concept)Working groupSocial psychologyGeneral PsychologyApplied PsychologySocial statusbiais
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Étude exploratoire de l’effet d’un amorçage olfactif sur les biais attentionnels chez des adultes normo-pondéraux, en surpoids et obèses

2018

National audience; Introduction Hendrikse et al. [1] mettent en évidence des biais attentionnels (le fait que notre attention soit attirée par certains stimuli plus perceptivement saillants que d’autres dans l’environnement) différents selon le statut pondéral des individus. Ces biais attentionnels sont exacerbés chez les individus en surpoids et obèses face à des stimuli alimentaires à haute densité énergétique [2]. Ces biais semblent jouer un rôle dans le développement et dans le maintien de l'obésité. Notre étude se propose d’étudier les biais attentionnels chez des adultes normo-pondéraux (NP), en surpoids (SP) et obèses (OB) ainsi que les effets d’odeurs alimentaires sur ces biais, en …

cognition[SDV.AEN] Life Sciences [q-bio]/Food and Nutritionchoix alimentairesadultesamorçage olfactif[SDV.AEN]Life Sciences [q-bio]/Food and Nutritionbiais attentionné
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Etude du coaching d’un directeur de recherche de l’INRAE. Soutenu publiquement le 9 janvier 2023. Diplôme d’Université « Coaching & Management ». Par…

2023

The world of public research seems at first sight to be very little concerned by themanagement issues of the business world in which the right decisions must be taken and forwhich there is an obligation to perform. The very idea of coaching researchers seemsincongruous. The purpose of this study is to challenge this idea, by describing precisely whatthe profession of researcher is in the world of public research - their belonging to very complexstructures and the demanding challenges they have to face - then by studying thecontributions of cognitive-behavioural coaching methodologies. The analysis of the practiceshows that coaching based on constructivist psychology can lead to a better pra…

constructivist psychologycroyance d’exigenceRecherche publiqueCoaching cognitivo-comportementalPublic research cognitive and behavioural coaching constructivist psychology requirement belief cognitive biases upolepsis letting gocognitive and behavioural coachingupolepsisrequirement beliefbiais cognitifsletting gocognitive biasesPublic researchlâcher-prise[SHS] Humanities and Social Sciencespsychologie constructiviste
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