Search results for "Bing"

showing 10 items of 474 documents

La mediación empresarial una herramienta para la prevención del mobbing

2016

El acoso en el trabajo es un tema estudiado en la actualidad, pero la aplicación de la mediación empresarial como herramienta clave en un programa de prevención del acoso es un tema novedoso en dicho campo. La teoría de Leymann resulta el marco adecuado en este trabajo ya que pone el foco en las variables organizacionales como causa del acoso laboral; especialmente en aquellas organizaciones en las que se da más conflicto y ambigüedad de rol. Esto nos lleva a plantear el objetivo del estudio, la valoración de un programa de prevención a través de la mediación empresarial. En el estudio participaron 143 mandos superiores e intermedio, 92 en el grupo experimental y 51 en el grupo de control. …

mobbing
researchProduct

Le donne non mobbizzano: l'alibi del "gentil sesso"

2012

Un dato diffuso vuole che il maggior numero di persone mobbizzate sia donna. Le statistiche ufficiali sono spesso poco chiare al riguardo; infatti, a seconda della fonte e dei metodi di rilevazione gli indici variano sensibilmente. Le ricerche che riportano la donna come più mobbizzata degli uomini assumono una comprensibile quanto discutibile indignazione che deriverebbe dal concepire l’azione di mobbing sulla donna come una riedizione della discriminazione di genere nel mondo del lavoro, naturalmente a scapito del genere femminile. Nel contributo si esamina come qualsiasi pregiudizio in tal senso non aiuti ad attuare la parità dei generi soprattutto se la rappresentazione sociale di una d…

mobbing al femminile differenze di genere svantaggio di genere violenza discriminazioni sul lavoroSettore M-PSI/05 - Psicologia Sociale
researchProduct

Il benessere lavorativo: un’indagine sul rischio di mobbing.

2008

mobbing benessere lavorativo
researchProduct

Il mobbing nelle organizzazioni sportive.

2012

mobbingSettore IUS/01 - Diritto Privatoorganizzazioni sportive.
researchProduct

Il benessere lavorativo: un'indagine sul rischio mobbing

2008

mobbingbenessere lavorativorischio psicosociale
researchProduct

“Things that matter most must never be at the mercy of things that matter least” : En kvantitativ studie av psykiske helseplager blant ungdom i Norge…

2018

Masteroppgave psykisk helsearbeid ME504 - Universitetet i Agder 2018 This master thesis has been developed in collaboration between Bente Melbøe Hokland and Majbritt Legind Hersel. Throughout our education we have often discussed a common wonder about youths; why someone is doing well in life while others do not. The master thesis gave us the opportunity to conduct a quantitative survey where we through Ungdata have investigated how many young people who indicate to struggle with depressive ailments and how this is distributed among the sexes. The figures are from 2015. After mapping the scope, the purpose is to investigate which factors may be associated with the experience of depression a…

mobbinggirlsrelasjonerdepressive ailmentsdepressive plagerjenterME504conflict levelVDP::Medisinske Fag: 700::Helsefag: 800bullyingVDP::Samfunnsvitenskap: 200::Psykologi: 260relationshipsindividualization and modernitykonfliktnivåindividualisering og modernitet
researchProduct

Personal correlates of problematic types of social media and mobile phone use in emerging adults

2019

We investigated the occurrence of selected types of problematic social media and mobile phone use in emerging adults, specifically social media and mobile phone overuse, phubbing, creeping, and catfishing. Contemporaneous relations with age, gender, and Big Five personality traits were examined. The participants comprised 459 Slovenian emerging adults, aged 18 to 29 years (68% female). The results suggest that problematic behaviors associated with social media and mobile phone use, with the exception of catfishing, are relatively common among young people. The examined behaviors were negatively related to age, and overuse of mobile phones, social media, and creeping were more prevalent in f…

mobile phone overuseSocial Psychologycreepingbusiness.industryCommunicationmedia_common.quotation_subjectInternet privacysosiaalinen mediapersoonallisuusHuman-Computer InteractionMobile phonepersonalityMobile phone overusePersonalityphubbingSocial mediacatfishingPsychologybusinessmatkapuhelimetmedia_commonsocial media overuse
researchProduct

Sociālpedagoģiskā darbība Līvbērzes pamatskolas 6. un 7. klasēs mobinga mazināšanā, izmantojot neformālas izglītības metodes

2021

Diplomdarba “Sociālpedagoģiskā darbība Līvbērzes pamatskolas 6. un 7. klasēs mobinga mazināšanā, izmantojot neformālas izglītības metodes” mērķis ir raksturot mobingu, izstrādāt, un aprobēt sociālpedagoģisko programmu mobinga mazināšanā Līvbērzes pamatskolā 6. un 7. klasēs, izmantojot neformālas izglītības metodes. Teorētiskajā daļā autore sniedz mobinga vispārēju raksturojumu, mobinga izpausmes un mobinga mazināšanas iespējas izglītības iestādē un neformālas izglītības metožu raksturojumu un iespējām ar to palīdzību mazināt mobinga izpausmes skolā. Praktiskajā daļā tika veikts pētījums Līvbērzes pamatskolā 6. un 7. klasēs. Autore izstrādāja un realizēja sociālpedagoģisko programmu “Sociālp…

mobingsPedagoģijaizglītības iestādeskolēnisociālpedagoģiskā darbībaneformālā izglītība
researchProduct

Speciālā pedagoga darbība mobinga mazināšanā pamatskolā

2018

Antras Ortmanes diplomdarbam “Speciālā pedagoga darbība mobinga mazināšanā pamatskolā”. Diplomdarba mērķis – izpētīt speciālā pedagoga darbības iespējas mobinga mazināšanā, izstrādāti ieteikumus skolotājiem darbā ar klasi, kurā pastāv mobings. Teorētiskajā daļā aprakstīts mobinga jēdziens, veidi, cēloņi un sekas. Raksturota speciālā pedagoga personība mobinga novēršanā un sadarbība ar atbalsta komandu. Pētījuma daļā veikts empīriskais pētījums par speciālā pedagoga iespējām mobinga novēršanā. Veikta pedagoģiskā novērošana un pedagoģiskā izmēģinājumdarbība.

mobingsPedagoģijaskolavardarbībaspeciālais pedagogs
researchProduct

Izglītības vadības un pedagoģiskie risinājumi mobinga mazināšanai skolā

2019

Agneses Matisones-Jonānes bakalaura darba „Izglītības vadības un pedagoģiskie risinājumi mobinga mazināšanai skolā” mērķis ir izpētīt izglītības iestādes vadītāja pienākumus un rīcību mobinga situācijā skolā un tās risināšanā. Bakalaura darba vadītāja: docente Dr.paed. Sanita Baranova. Bakalaura darbā izvirzīti 5 uzdevumi: raksturot mobinga izpratni un tā izpausmes skolā; analizēt mobinga izpausmes veidus pamatskolā; pētīt izglītības iestādes vadītāja darbības un pienākumus mobinga situācijā; veikt pētījumu par mobinga situāciju izglītības iestādē un analizēt pētījuma rezultātus; izstrādāt priekšlikumus izglītības iestādes vadībai un skolotājiem rīcībai mobinga gadījumos skolā. Teorētiskajā…

mobingsPedagoģijaskolotājsskolavardarbībaizglītības iestādes vadītājs
researchProduct