Search results for "Carrière"

showing 10 items of 87 documents

Une affaire d’ajustement horizontal ? Les carrières des enseignant·es du second degré au prisme des engagements et des conditions d’emploi

2020

International audience

[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationEnseignement secondaireEngagement professionnelCondition d'emploiEnseignantComputingMilieux_MISCELLANEOUSAjustementCarrière professionnelle
researchProduct

Docteurs travaillant sur l'enseignement supérieur : formation et carrière professionnelle en France

2000

In this panel, the topic discussed is the training of young researchers in the particular field of "Higher education" and their prospects. This is in order to assess the chances in the Research in Higher education. This paper presents the Ph.D training in general and some characteristics of the Ph.D training in "Higher education". After, it pays some attention to what is required by young researchers for careers in Higher education research.

[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationFormation professionnelleFranceDocteur de troisième cycleEnseignement supérieurCarrière professionnelle
researchProduct

Liens entre éducation et carrière professionnelle : essai de synthèse

1975

International audience

[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationFranceComputingMilieux_MISCELLANEOUSCarrière professionnelleEducation
researchProduct

Politiques éducatives, évolution des scolarités et transformations de la sélection

2000

International audience; L'article cherche à déterminer l'effet des politiques éducatives sur l'évolution des scolarités et la transformation de la sélection des publics scolaires au cours du siècle. En partant de l'analyse de la scolarité de quatre groupes de générations - de celles, nées avant 1939 à celles nées après 1964 - sont étudiés les effets spécifiques des grandes décisions éducatives (gratuité, ouverture et fermeture de filières, politique d'orientation). La recherche montre que si les variations de l'offre d'éducation exercent un effet prégnant, voire hégémonique sur l'évolution de la scolarisation et de la sélection, elles ne peuvent être considérées en dehors de contextes socio…

[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationSélection20ème sièclePolitique éducativeCarrière scolaireFrance
researchProduct

Moines et métallurgie dans la France médiévale

1991

International audience

[SHS.HIST] Humanities and Social Sciences/HistoryTechniques et savoirs pratiques[SHS.HIST]Humanities and Social Sciences/HistoryComputingMilieux_MISCELLANEOUSgrosse métallurgiemines et carrières
researchProduct

Carrière scolaire (Inégalités de)

2005

05106; Article synthétique sur les inégalités de carrière scolaire

[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/SociologyInequality[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/Sociology[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationInégalité[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/EducationCarrière scolaire[ SHS.SOCIO ] Humanities and Social Sciences/SociologySchool careers
researchProduct

Défendre en son nom propre un droit au travail en fin de carrière

2012

International audience

[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociologynom proprefin de carrière[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/SociologyDéfendre[ SHS.SOCIO ] Humanities and Social Sciences/SociologyComputingMilieux_MISCELLANEOUSdroit au travail
researchProduct

Comment devient-on mourant ? Carrière de patient en soins palliatifs

2012

International audience

[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociologysoins palliatifs[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/SociologymourantCarrière[ SHS.SOCIO ] Humanities and Social Sciences/SociologypatientComputingMilieux_MISCELLANEOUS
researchProduct

Projects, careers and resistances in hotels

2009

The hotel industry rhythms appear as a hindrance to staff loyalty and female careers development. However, two hotel networks of the Accor group, Etap Hotel and Formule 1 stand out from this general pattern with a presence of female managers (38% of managers). This case incites to wonder about career ladders within these budget hotel chains. Are the assets and the obstacles combined in the same way for men and for women? Which views have the employees and managers about their jobs, their working conditions and their plans for the future ?

hotel industrycareerfemale careerhotel industryFrancecarrière professionnelletravail des femmeshotelleriecondition de travailresponsabilité professionnellehotellerietravail des femmescareer[ SHS.ECO ] Humanities and Social Sciences/Economies and financesFrance[SHS.ECO] Humanities and Social Sciences/Economics and Finance[SHS.ECO]Humanities and Social Sciences/Economics and Financecarrière professionnellecondition de travailfemale careerresponsabilité professionnelle
researchProduct

Genre et carrière politique : entre contraintes et liberté individuelle

2015

National audience

liberté individuelle[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociologycarrière politiquecontraintes[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/SociologyGenreComputingMilieux_MISCELLANEOUS
researchProduct