Search results for "DIRITTO"
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Prova per testimoni degli atti per i quali è richiesta la prova per iscritto o la forma scritta
2010
"Nuovi" fronti di debolezza del contraddittorio "per" la prova. Spunti problematici dalla Consulta e dalle fonti sovranazionali
2012
Sull'onere del convenuto di prendere posizione in ordine ai fatti posti a fondamento della domanda (riflessioni sull'onere della prova).
2009
onere di contestazione
Le prove in generale (artt. 155-161)
2008
L'immagine della pubblica Amministrazione ovvero il valore dell'esteriorità
2009
L'offesa dell'extraneus nei delitti contro la pubblica amministrazione
2016
Il lavoro dimostra come la posizione dell'extraneus sia in grado di condizionare la fisionomia che il concorso di persone assume nei reati contro la publica amministrazione.
Concussione e corruzione: profili penalistici
2011
Emigrazione e immigrazione
2013
Aggiornamento della voce enciclopedica "Emigrazione e immigrazione" di Giovanni Kojanec (1990)
Il sistema pubblicitario delle opere dell'ingegno tutelate dal diritto d'autore, con spunti sul c.d. 'format' di evento fieristico
2016
Lo scritto si propone una ricognizione del sistema normativo, di fonte primaria e secondaria, previsto per la pubblicità delle opere oggetto del diritto d’autore. Pubblicità che non è elemento della fattispecie costitutiva del diritto d’autore, ma funge da ausilio probatorio all’autore dell’opera dell’ingegno al fine di tutelare quest’ultima in caso di contestazioni da parte di terzi circa, da un lato, la paternità dell’opera stessa (e la sua priorità) e, dall’altro, l’avvenuta sua pubblicazione. L'indagine si focalizza, poi, sulla proteggibilità autoriale (o meno) del "format" di evento fieristico.
Utilizzo dei contratti flessibili e stabilizzazione del personale precario
2018
Il saggio analizza le novità apportate dalla cd. "legge Madia" in ordine all'utilizzazione delle figure contrattuale flessibili da parte delle pubbliche amministrazioni mettendo in evidenza come nonostante l'intento dichiarato nelle legge delega di limitare quanto più possibile l'utilizzo dei contratti di lavoro diversi da quelli a tempo indeterminato, il successivo decreto delegato continui a ritenere utilizzabili tutti i contratti flessibili esistenti nel settore privato