Search results for "DRET DEL TREBALL"
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Notas sobre la tutela cautelar en el proceso laboral
1994
El régimen de la tutela cautelar en la antigua Ley de Procedimiento Laboral de 13 de junio de 1980 (último texto anterior a la Ley de Bases de 1989) se agotaba, principal y casi exclusivamente, en una regulación especial del embargo preventivo, contenida en los artículos 65, 66 y 123. Por lo demás, y salvo normas de aplicación muy específica como la de suspensión provisional de procedimientos electorales (art. 117 de la citada LPL de 1980), sólo restaba averiguar lo que podía dar de sí la remisión que hacía la disposición adicional a la Ley de Enjuiciamiento Civil como normativa supletoria.
Un nuevo supuesto de interacción entre libertades económicas y derechos sociales : la ordenación jurídico-laboral española de la actividad de los est…
2015
La regulación española del trabajo de estiba ha configurado un sistema de trabajo con una relación laboral especial que ha tenido como uno de sus objetivos acabar con la tradicional precariedad laboral de los estibadores portuarios y garantizar a las empresas la continuidad, regularidad y disposición de una mano de obra profesionalizada. Sin embargo, esta regulación ha creado distorsiones con un mercado cerrado de estibadores portuarios y ha limitado la competencia de las empresas. El trabajo analiza el marco jurídico y los cambios legislativos y convencionales que han de afrontarse de liberalización del sector como consecuencia del recurso de la Comisión Europea contra el estado español y …
El entrenador de tenis y la ley: casos prácticos (III)
2016
En esta tercera entrega se exponen dos casos prácticos relacionados uno con el derecho del trabajo aplicado al contexto de un club de tenis y otro con algunas de las obligaciones fiscales y tributarias de un jugador de tenis. Ambos hacen referencia a situaciones reales del contexto deportivo en el que nos movemos, por lo que se espera que enfaticen la importancia de la observancia de la normas jurídicas en el tenis.
Materials de Dret del Treball I
2017
Materials teòrics del mòdul "Dret del Treball I" propi del curs primer de Grau de Relacions Laborals i Recursos Humans.
Externalización laboral en empresas multiservicios. Rescesión al libro de Amparo Esteve Segarra
2017
El presente trabajo tiene una especial relevancia derivada del propio objeto de la obra que, no es otro que abordar el estudio de las empresas de servicios o multiservicios en el ámbito laboral. Importa destacar, ante todo, que el trabajo es la primera monografía que aborda el fenómeno de estas empresas, aunque han existido anteriores artículos que venían llamando la atención sobre el funcionamiento de las empresas multiservicios como equivalentes desregulados de las empresas de trabajo temporal, y que constituyen un interesante bagaje doctrinal del que parte la obra. En segundo lugar, el planteamiento de formular concretas propuestas para su tratamiento normativo, jurisprudencial y convenc…
El futuro del trabajo: nuevos indicios de laboralidad aplicables a empresas digitales
2019
El futuro del trabajo: Nuevos indicios de laboralidad aplicables a empresas digitales
Experiencias de aprendizaje del Derecho del Trabajo a través del cine
2020
[ES] Este artículo analiza la experiencia realizada durante tres años con objeto de complementar la enseñanza del Derecho del trabajo con el uso del cine como material bibiográfico y sus resultados. En la experiencia se propuso una película por cada tema del programa académico de la asignatura de Derecho del trabajo (I) y también de la asignatura Políticas sociolaborales, ocupación e igualdad. Los resultados han sido positivos siendo el material cinemátográfico una ayuda significativa a la comprensión de conceptos complejos y su retención en el tiempo.
The ‘gig economy’: employee, self-employed or the need for a special employment regulation?
2017
The digital era has changed employment relationships dramatically, causing a considerable degree of legal uncertainty as to which rules apply in cyberspace. Technology is transforming business organisation in a way that makes employees – as subordinate workers – less necessary. New types of companies, based on the ‘on-demand economy’ or so-called ‘sharing economy’ and dedicated to connecting customers directly with individual service providers, are emerging. These companies conduct their entire core business through workers that they classify as self-employed. In this context, employment law is facing its greatest challenge, as it has to deal with a very different reality to the one existi…
Retos y compromisos internacionales para la consolidación del Estado social y democrático de derecho en España
2019
espanolEl presente estudio se dedica a mostrar la desestabilizacion y amenaza que adolece en Espana uno de los hitos mas importantes de la humanidad, como es el Estado Social y Democratico de Derecho y la necesidad de su restablecimiento y consolidacion por la via del respeto de los compromisos internacionales asumidos, en particular, respecto del Pacto de Derechos Economicos, Sociales y Culturales y de la Carta Social Europea. A lo largo del mismo, se examinan los deficits existentes, puestos de manifiesto con las violaciones de derechos sociales constatadas y comunicadas por los respectivos organos supranacionales de control de su cumplimiento, que deben ser corregidas y acatadas, como in…
INTIMIDAD DEL TRABAJADOR Y COMUNICACIONES ELECTRÓNICAS SEGÚN EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
2016
El Tribunal Constitucional ha desempeñado un importante papel en la ponderación de los intereses enfrentados en supuestos en los que la utilización de tecnologías de la información y la comunicación en la empresa somete a examen los lindes entre el respeto a los derechos fundamentales de los trabajadores y las facultades legítimas de dirección, control y organización del empleador. El objeto de este artículo es analizar la doctrina del Tribunal Constitucional en el estudio de una de las manifestaciones concretas de la implantación generalizada de las tecnologías de la información y comunicación en la empresa, la utilización masiva de medios de comunicación electrónica como medio de comunic…