Search results for "Discriminazione"

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Diseguaglianza sociale, disgregazione sociale, discriminazione

2011

L'onda lunga dell'89, quella che propugna l'eguaglianza degli uomini, continua orientare i sistemi normativi delle società occidentali e non solo. Eppure, mentre si estende il cerchio dell'inclusione e la capacità empatica degli individui va oltre la stessa specie umana, e sempre più si allunga la lista delle differenze di cui non bisogna tenere conto al fine di non discriminare affinché i diritti vengano riconosciuti, sono in atto processi socio-economici che innescano meccanismi che possono generare a loro volta reazioni sociali e culturali foriere di discriminazioni de iure o de facto

Diseguaglianza discriminazioneSettore SPS/07 - Sociologia Generale
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Scheda su Sentenza Corte EDU Baczkowski e altri c. Polonia n. 1543/06

2011

Violazione dell’articolo 11 della Convenzione determinata dal rifiuto di autorizzare una manifestazione di promozione e tutela dei diritti fondamentali delle minoranze sessuali, quando lo stesso non soddisfi il vaglio di legittimità, ovvero non sia effettata in conformità alla legge, non persegua un fine legittimo e non sia necessaria in una società democratica

Divieto di discriminazione Libertà di riunione e di associazione Diritto ad un ricorso effettivo Diritti LGBTSettore IUS/13 - Diritto Internazionale
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Eterogeneità etnica e capitale sociale

2013

L'immigrazione e la eterogeneità etnica e razziale rappresentano un fenomeno tipico dell'era contemporanea con il quale le società devono fare i conti molto seriamente. Il confronto culturale e politico su questa tematica è molto facilmente esposto alla emotività, alle strumentalizzazioni e alle paure. D'altra parte una politica di integrazione richiede una forte consapevolezza dei problemi generati dalla eterogeneità etnica e razziale sulla coesione sociale attuale. Per orientare la politica alla costruzione di una società capace di accoglienza e costruita su forme di identità e di solidarietà aperte e più ampie è necessario creare oggi le condizioni perché l'immigrazione e l'eterogeneità …

Eterogeneità etnica capitale sociale fiducia immigrazione discriminazioneSettore SPS/07 - Sociologia Generale
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CONTINUA LA QUERELLE GIURISPRUDENZIALE SUGLI EX LETTORI DI LINGUA STRANIERA

2019

L’articolo analizza l’evoluzione della giurisprudenza multilivello sul rapporto di lavoro degli ex lettori di lingua straniera, oggi collaboratori linguistici: dopo una ricostruzione diacronica della legislazione di riferimento, l’A. sottolinea come la giurisprudenza – alla luce dei principi di libera circolazione e parità di trattamento – abbia arginato le discriminazioni di cui sono stati ripetutamente vittime gli ex lettori in ragione di un quadro normativo frammentario e disorganico. Infine, il saggio si sofferma sul più recente indirizzo di legittimità, che sulla base di un’interpretazione estensiva del dettato normativo ha equiparato il trattamento retributivo dei lettori stabilizzati…

Foreign language readers – foreign language collaborators – non-discrimination principle – freedom of movement – extensive interpretationSettore IUS/07 - Diritto Del LavoroLettori di lingua straniera – collaboratori linguistici – non discriminazione – libera circolazione – interpretazione analogica
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Immigrati e diritti sociali: parità di trattamento e tutela multilivello

2017

Il saggio analizza la tutela antidiscriminatoria di cui godono i lavoratori immigrati all'insegna di una prospettiva multilivello: più in particolare viene descritto il complesso di strumenti normativi del diritto nazionale ed europeo a tutela delle situazioni giuridiche soggettive degli immigrati (ad es., in materia di sicurezza sociale), per come interpretato dalla Corte Costituzionale, dalla Corte di Giustizia e dalla Corte EDU. Da ultimo, vengono analizzati i recenti orientamenti giurisprudenziali, che oscillano tra l'affievolimento del principio paritario in ragione di sempre più stringenti vincoli di bilancio, e la tendenziale parificazione tra cives e non cives alla luce del principi…

Immigration social rights non-discrimination multilevel protection freedom of movement social security budgetary constraints equality.Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroImmigrazione diritti sociali non discriminazione tutela multilivello libera circolazione sicurezza sociale vincoli di bilancio eguaglianza.
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Sfruttamento sessuale

2019

Nel contributo si farà riferimento allo sfruttamento sessuale delle migranti presenti nel territorio siciliano. La migrazione femminile manifesta maggiori vulnerabilità e rischi rispetto a quella maschile, non tanto perché le donne siano più deboli o più fragili, ma per le possibilità che il mercato del lavoro nazionale e internazionale offre in termini di accesso e di discriminazione di genere. In questo scenario, la prostituzione è una forma di ingresso e la criminalità organizzata l’unico canale per arrivare in Europa.

Migranti sfruttamento doppia discriminazione
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L'AMBITO FAMIGLIARE

2011

Il capitolo si prefigge di analizzare i processi di abbandono dei modelli di famiglia "tradizionale" ed analizza le principali trasformazioni del concetto di famiglia nei paesi occidentali. La parte empirica è rivolta all'analisi della discriminazione delle persone trans nelle loro famiglie di appartenenza e allo studio delle famiglie con figli omosessuali relativamente al processo di coming out.

POLITICHE DI CAPACITY BUILDINGDISCRIMINAZIONE PER ORIENTAMENTO SESSUALE E IDENTITA' DI GENEREPROPOSTE NORMATIVESettore SPS/12 - Sociologia Giuridica Della Devianza E Mutamento Sociale
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Gli Zingari: un pregiudizio lungo sette secoli

2004

Rom pregiudizio discriminazione
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Come si costruisce il pregiudizio: la leggenda delle zingare rapitrici a Palermo

2007

Il saggio riflette sull'aumento drammatico di stereotipi e di pregiudizi nei confronti del popolo rom, a partire dalla leggenda metropolitana dei rom "rapitori di bambini". Analizzando alcuni casi di cronaca giornalistica, il saggio dimostra come pregiudizi e stereotipi nei confronti dei rom appaiano impermeabili ad ogni confronto, resistendo anche di fronte alla dimostrazione della loro infondatezza

Rom pregiudizio discriminazioneSettore SPS/08 - Sociologia Dei Processi Culturali E Comunicativi
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Scheda su Sentenza Corte EDU Kara c. Regno Unito n. 36528/97

2011

Non costituisce violazione dell’articolo 8 il divieto imposto ad un dipendente di sesso maschile di indossare abiti femminili sul luogo di lavoro. Quando, infatti, per la funzione svolta tale atteggiamento possa pregiudicare l’immagine e l’attività del datore di lavoro, l’interferenza nella vita privata dell’individuo deve considerarsi legittima, ai sensi del comma secondo dell’articolo 8 della Convenzione.

Sentenze cedu diritti degli omosessuali discriminazione verso una minoranza sessuale libertà di espressione orientamento sessuale rispetto della privata travestiti e dress codeSettore IUS/13 - Diritto Internazionale
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