Search results for "EMBER"

showing 9 items of 549 documents

Pamięć w poemacie Tomasza Różyckiego "Dwanaście stacji"

2014

Pamięć w poemacie Dwanaście stacji Tomasza Różyckiego pełni nie tylko funkcję nośnika przeszłości. Jest również kreatorem niezwykłej podróży, którą odbywa główny bohater – nazwany przez narratora Wnukiem. Poprzez wspomnienia przenosi się on do czasów dzieciństwa, kiedy centrum jego świata stanowiła niewielka kamienica babci. Po latach przypomina sobie zdarzenia z nią związane – zapomniane przedmioty, niekończące się zabawy, smaki, zapachy, obrazy tamtych lat. Szuka tej przeszłości i na nowo ją interpretuje. Jego wyprawie towarzyszy rodzina, która jest zarówno inspiratorem, jak i motywatorem. Wnuk dzieli pamięć z innymi. Członkowie rodziny razem budują pewien dyskurs zawarty w poemacie. W pr…

the process of rememberingproces wspominaniapamięć jednostkowacollective memorycultural memorypamięć zbiorowapamięć kulturowaindividual memory
researchProduct

Cuerpos de energía: Formas alternativas de ser-en-el-mundo

2020

Based on an ethnographic approach, this paper explores how members of a new age spiritual movement known as ?Llave Mariana? (LLM) build and experience their bodies. At the same time, it develops a thick description of their ritual practices and later it analyzes, delving fundamentally into the phenomenological perspective, how these members shape and transform their forms of self-perception, experience, and representation of others and the environment. Finally, it considers the implications these spiritual practices have in the search and consolidation of alternative ways of being-in-the-world

this paper explores how members of a new age spiritual movement known as ?Llave Mariana? (LLM) build and experience their bodies. At the same timehow these members shape and transform their forms of self-perceptionbody:SOCIOLOGÍA [UNESCO]spirituality1137-7038 8537 Arxius de sociologia 562372 2020 42 7674033 Cuerpos de energía: Formas alternativas de ser-en-el-mundo Graciait considers the implications these spiritual practices have in the search and consolidation of alternative ways of being-in-the-world CuerpoFormas alternativas de ser-en-el-mundo Gracia [1137-7038 8537 Arxius de sociologia 562372 2020 42 7674033 Cuerpos de energía]experiencedelving fundamentally into the phenomenological perspectiveRitual.UNESCO::SOCIOLOGÍAAgustina Based on an ethnographic approachNew Ageritual 75 88it develops a thick description of their ritual practices and later it analyzesand representation of others and the environment. FinallyEspiritualidadNueva Era
researchProduct

Uz personības iepazīšanu orientēts iepazīšanās portāls

2015

Programmatūra MATCHR ir tīmekļa lietotne, kura ļauj lietotājam uzsākt virtuālu ziņojumu apmaiņu ar pēc nejaušības principa izvēlētu sarunu biedru, par kuru sākotnēji zināms ļoti mazs informācijas apjoms. Šāds princips veicina otra lietotāja iepazīšanu caur sarunu, kas ļauj lietotājiem izprast vienam otru dziļāk, vēršot uzmanību uz cilvēka personību, nevis vizuālo izskatu. Tā paredzēta cilvēkiem, kas vēlas iepazīties ar jauniem draugiem vai kas vēlas sev atrast otru pusīti. Lietojumprogramma ir izstrādāta ar Ember.js ietvaru, izmantojot Ruby on Rails kā aizmugursistēmu.

tīmekļa lietotneEmber.jsiepazīšanāsDatorzinātneRuby on Rails
researchProduct

Inspiriting Innovation: The Effects of Leader-Member Exchange (LMX) on Innovative Behavior as Mediated by Mindfulness and Work Engagement

2021

Continuous innovation has become a key to gaining a sustainable competitive advantage for organizations in the 21st century. By focusing on the underlying mechanisms (i.e., mindfulness and work engagement) by which it works, this study addresses the quality of leader–member relationships and their relevance for innovation in the workplace. Using a sample of 210 employees from 17 Spanish companies, a two-wave longitudinal design evaluated the mediational roles of mindfulness and engagement between leader–member exchange (LMX) quality and innovative work behavior (IWB) in an organizational context. Over the course of a year, two questionnaires were administered to measure LMX quality, mindful…

work engagementKnowledge managementMindfulnessleader–member exchangemindfulnessWork behaviormedia_common.quotation_subjectGeography Planning and DevelopmentTJ807-830Management Monitoring Policy and LawTD194-195Competitive advantage050105 experimental psychologyStructural equation modelingRenewable energy sourcesinnovative work behavior0502 economics and business0501 psychology and cognitive sciencesQuality (business)GE1-350media_commonEnvironmental effects of industries and plantsRenewable Energy Sustainability and the Environmentbusiness.industryWork engagement05 social sciencesBuilding and ConstructionCompetitor analysisEnvironmental sciencesMediationbusinessPsychology050203 business & managementSustainability
researchProduct

Newcomers in the Workplace

2019

When newcomers enter a workplace, the focus is usually only on orientation and onboarding tactics, which aim to socialize newcomers into the workplace. However, it is through workplace relationships that newcomers make sense of their work tasks and create an understanding of “our workplace.” This chapter describes the processes of interpersonal communication in the workplace during a newcomer’s entry phase. Newcomers may face uncertainty regarding professional performance, relationships, job tasks, or membership. This uncertainty is managed by information-seeking strategies. In social interaction with others, newcomers construct their belonging through membership negotiation and identificat…

workplace communicationvuorovaikutusWorkplace communicationOrganizational identificationmembershipPersonal commitmentWorkplace relationshipsIdentity (social science)työntekijätmentorointityöelämäviestintäuncertainty managementWorking lifeComputingMilieux_THECOMPUTINGPROFESSIONbusiness.industrynewcomertyöyhteisötPublic relationsperehdyttäminenWork (electrical)working lifeSocial systemidentificationComputingMilieux_COMPUTERSANDSOCIETYbusinessPsychology
researchProduct

To enter or not to enter is not the question : a qualitative inquiry into the career experiences of next generation family members

2014

yrittäjätsocioemotional wealthyrittäjyysyritykseturakehityssosiaaliset suhteetorganisaatiokäyttäytyminennext generation family memberstheory of planned behaviorcareersosakkaatIrelandurasuunnitteluIrlantisukupolvenvaihdosperheyritykset
researchProduct

Problem of liability of management board members of a capital company for liabilities under social security contributions arising during the proceedi…

2020

Opracowanie dotyczy problemu odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne powstałe w czasie trwania postępowania z możliwością zawarcia układu, prowadzonego w oparciu o przepisy zarówno ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze, jak i ustawy Prawo restrukturyzacyjne. Broniony jest w nim pogląd, że członek zarządu nie odpowiada za zobowiązania z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne powstałe w czasie trwania postępowania z możliwością zawarcia układu, wszczętego w czasie właściwym, prowadzonego w oparciu o przepisy ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze oraz ustawy Prawo restrukturyzacyjne.

zobowiązanie podatkowetax liabilitymanagement board member's liabilitysocial security contributionsskładki na ubezpieczenie społecznelimited liability companyodpowiedzialność członka zarząduspółka kapitałowaStudia Iuridica Lublinensia
researchProduct

« Vérité sexuelle et mensonge légal. Jouissance et possession dans l’Encyclopédie selon DIDEROT, ou : deviendrons-nous galants, éclairés et heureux? »

2017

International audience; En cherchant la philosophie de l'Encyclopédie dans l'Encyclopédie, que cherche-ton ? Toute encyclopédie demande : que savons-nous, savons-nous seulement ce que nous savons et ce que nous ignorons ? Que pensons-nous, et là encore, le savons-nous ? L'Encyclopédie des Lumières demande plus spécifiquement : en vertu de quoi la lecture d'un « dictionnaire raisonné des sciences, des arts et des métiers », lecture non linéaire à divers titres, décrit-elle pour le lecteur un parcours de « lumières » ? Est-ce d'apprendre ce que nous ignorions ? D'apprendre ce que nous savions sans le savoir ? Est-ce d'apprendre pourquoi et comment nous en sommes venus à savoir ceci ou à pense…

Épicurisme[SHS.PHIL] Humanities and Social Sciences/PhilosophyHistoire de la philosophie[SHS.PHIL]Humanities and Social Sciences/PhilosophyJouissanceDiderot Denis 1713-1784Encyclopédie Diderot/D’Alembert
researchProduct

Społeczne uwarunkowania świadomości młodzieży Ochotniczych Hufców Pracy

2020

Artykuł omawia badania terenowe przeprowadzone w środowisku opolskim wśród młodzieży Ochotniczych Hufców Pracy. Badania empiryczne uwzględniające elementy socjalizacyjno-wychowawcze dotyczyły świadomości młodych ludzi wybranych elementów życia i wpływu na ich postępowanie. Wpisują się one w ciąg badań prowadzonych w tym środowisku od dwudziestu lat.

środowiskofamilyOchotnicze Hufce Pracyrodzinamass mediauczestnicy OHPenvironmentVoluntary Labour Corpsmembers ofthe VLC
researchProduct