Search results for "EMPRESA"
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Las desvergüenzas del capitalismo
2008
What are the relationships among Web 2.0, market orientation and innovativeness?
2013
PurposeFirms are adopting Web 2.0 technologies to improve collaboration, participation and communication; however there are few empirical studies testing the impact of this adoption. The purpose of this article is to analyze if there is a linkage amongst market orientation, Web 2.0 adoption and innovativeness.Design/methodology/approachStructural equation modeling was used to test the relationships amongst the variables. A sample of 244 firms of the hospitality industry was used. The theoretical approach is based on the market orientation and innovativeness, concepts, which have been studied by various authors in the literature.FindingsA positive relationship was found between market orient…
TIPOS DE TRABAJO Y LAS VARIABLES DE DISEÑO ORGANIZATIVO: REVISIÓN TEÓRICA Y UN MODELO PROPUESTO
2013
En el presente artículo de carácter teórico se propone un modelo determinista de tipos de trabajo y variables de diseño organizativo. En este sentido, se parte de una revisión de dos perspectivas teóricas que bajo sus postulados explican el diseño de las organizaciones: el control externo y el voluntarismo. En la primera perspectiva, sus principales exponentes son la teoría contingente y la teoría dependencia de recursos, y en la segunda el voluntarismo, donde se ubica la teoría de la strategic choice como una posición equilibrada. En el modelo teórico, propuesto, se presentan los productos elaborados por la organización como una variable intermedia en la secuencia establecida entre los fac…
El capital de marca en la educación superior: los agentes implicados, público versus privado
2016
A través de la presente tesis doctoral se pretende analizar el papel del capital de marca en el sector educativo superior. Para tal fin, se analizan las principales aportaciones de la literatura al estudio del capital de marca y su aplicación en el sector educativo, identificando qué variables determinan el capital de marca en la educación superior, y llevando a cabo una comparativa tanto entre diversos agentes implicados como entre universidades públicas y privadas. Una vez establecido el modelo de capital de marca susceptible de aplicación en el sector educativo, se lleva a cabo un estudio empírico contando con una muestra cualitativa de 1.051 comentarios válidos (entre los que figuran 41…
Factores determinantes del desempeño de las alianzas estratégicas: hallazgos en los consorcios del sector cooperativo costarricense
2015
El tema de los acuerdos de cooperación es relevante como una buena práctica en la dirección de empresas, pero al mismo tiempo su aplicación exitosa no es sencilla, y no está exenta de fracaso. Se hace necesario entonces desarrollar esfuerzos como esta investigación, que pretende aportar al conocimiento sobre las alianzas estratégicas, específicamente en relación con los factores conducentes al buen desempeño de las mismas. Empleamos una metodología de investigación con enfoque cuantitativo, en la cual utilizamos ecuaciones estructurales, por medio de la técnica de análisis por mínimos cuadrados parciales, apropiada en etapas iniciales del desarrollo de teorías, cuando un modelo conceptual y…
Factores determinantes del desempeño de las alianzas estratégicas: el caso de las Uniones y Federaciones del Sector Cooperativo Costarricense
2015
En razón de la importancia de las alianzas estratégicas para las organizaciones, por los beneficios que pueden obtener de ella, pero en contraste con la alta tasa de fracaso en su aplicación, se hace necesario profundizar en el conocimiento del fenómeno con el fin de que las empresas puedan utilizar mejor esta opción estratégica, eleven la tasa de desempeño en su uso y aprovechen mejor las ventajas que ofrece. El objetivo de esta investigación es aportar mayor conocimiento sobre los factores clave que pueden influir en el desempeño de las alianzas estratégicas entre organizaciones, y contrastar hasta qué punto el desempeño de las alianzas utilizadas por organizaciones que operan bajo un enf…
AAA: Aulas de aprendizaje activo
2021
Para promover el aprendizaje de los alumnos, algunas universidades están creando espacios de aprendizaje activo que reemplazan a las aulas tradicionales de clase magistral. En la Universitat Jaume I de Castelló se han creado dos aulas (denominadas TEAM) para potenciar el aprendizaje cooperativo. Este trabajo tiene como objetivo describir el aula TEAM, explicar dos proyectos complementarios dirigidos a mejorar su funcionamiento y presentar los resultados de la primera de sus tres fases. To promote student learning, some universities are creating active learning spaces that replace traditional master class classrooms. In Universitat Jaume I de Castelló, two classrooms (called TEAM) have been …
El teatro como instrumento pedagógico para el desarrollo de competencias: una experiencia en el campo del management
2010
En el mundo empresarial se esta imponiendo, dentro de la funcion de recursos humanos, la gestion por competencias. En el articulo se clarifica el concepto de competencia en la empresa, para a continuacion plantear su naturaleza experiencial y, por tanto, la necesidad de su desarrollo a traves del aprendizaje vivencial. Se finaliza describiendo una experiencia docente llevada a cabo durante los ultimos cinco anos en la universitat de Valencia en la que se ha intentado utilizar el teatro como instrumento de aprendizaje vivencial para el desarrollo de competencias ligadas a la Direccion de Empresas.
Las actividades de imagen y el funcionamiento de la atenuación en correos electrónicos del ámbito empresarial: un estudio contrastivo de los estilos …
2022
Esta tesis trata de investigar y determinar diferencias y semejanzas sociopragmáticas en el modo en que se configuran las actividades de imagen y la atenuación en correos electrónicos del ámbito de las empresas de españoles y brasileños. Los dos objetivos generales de este trabajo consisten en: i) elaborar un corpus lingüístico especializado y representativo de correos electrónicos del entorno de las organizaciones en portugués y en español y ii) verificar la influencia de determinadas variables enunciativas, estructurales y situacionales en la manifestación de las actividades de imagen y de la atenuación usadas en dicho corpus. Para ello, en primer lugar, se repasan algunos estudios acerca…
The role of intellectual capital and entrepreneurial characteristics as innovation drivers
2014
La innovacion y la iniciativa empresarial son estrategias organizacionales esenciales para encontrar una salida a la crisis mundial que afecta a las empresas de hoy en dia. Por lo tanto, el estudio de como los factores organizacionales como el capital intelectual o las caracteristicas de los empresarios afectan el exito de un proyecto empresarial innovador, es de gran importancia para ayudar a las organizaciones actuales a encontrar una solucion a este problema. El capital intelectual implica una inversion en capital humano, estructural y relacional. Por consiguiente, nuestro objetivo investigativo se centra en analizar la influencia del capital intelectual asi como las caracteristicas pers…