Search results for "KSA"

Työuupumus merkitysorganisaatioiden näkökulmasta

2002

Fecal Metagenomics and Metabolomics Identifying Microbial Signatures in Non-Alcoholic Fatty Liver Disease

2023

The frequency of non-alcoholic fatty liver disease (NAFLD) has intensified, creating diagnostic challenges and increasing the need for reliable non-invasive diagnostic tools. Due to the importance of the gut–liver axis in the progression of NAFLD, studies attempt to reveal microbial signatures in NAFLD, evaluate them as diagnostic biomarkers, and to predict disease progression. The gut microbiome affects human physiology by processing the ingested food into bioactive metabolites. These molecules can penetrate the portal vein and the liver to promote or prevent hepatic fat accumulation. Here, the findings of human fecal metagenomic and metabolomic studies relating to NAFLD are reviewed. The …

Bidentate [N, N] nickel complexes with salen type ligands for polymerization of methyl methacrylate

2008

Otrzymano kompleksy niklu [N,N]NiBr2, które po aktywacji związkiem glinoorganicznym zastosowano w polimeryzacji metakrylanu metylu (MMA). Dwukleszczowe ligandy [N,N] uzyskano zastępując w ligandach salenowych grupy hydroksylowe podstawione do pierścieni fenylowych różnymi grupami alkoksylowymi (OMe lub OCH2C6H5). Metyloalumoksan (MAO) okazał się skutecznym aktywatorem kompleksów niklu w polimeryzacji MMA. Same kompleksy bez aktywatora nie wykazywały żadnej aktywności. Stwierdzono, że aktywność badanych układów katalitycznych rośnie ze wzrostem stosunku molowego Al/Ni. W wyniku polimeryzacji w stosowanych warunkach otrzymano poli(metakrylan metylu) (PMMA) z przewagą triad syndiotaktycznych c…

Ikääntyvät ja työhyvinvointi : 45-64-vuotiaiden työssäjaksamiskokemuksia

2017

The aim of this study was to offer an additional point of view of the age political discourse on work endurance, initiated by Finland’s public administration in the early 2000s. The personal experiences of the staff of a multi-professional work community were exploited to find clues to occupational well-being and endurance at work. Seventeen employees aged 45—64 at the actual work community were chosen as data or material for study, i.e. to be interviewed. A phenomenological-hermeneutical approach was applied to shed light on how to create well-being at work. Personal experiences of work endurance were analyzed and interpreted along the guidelines of the stepwise method used in phenomenolog…

Miega traucējumi un to saistība ar urināciju nakts laikā

2020

Maģistra darba tēma ir ‘’Miega traucējumi un to saistība ar urināciju nakts laikā’’. Tēmas aktualitāti nosaka fakts, ka urinācija nakts laikā ir nopietna terapeitiska problēma, jo tā lielā mērā ietekmē miega kvalitāti, kas savukārt nelabvēlīgi atspoguļojas problēmas skarto cilvēku fiziskajā un garīgajā veselībā. Pareiza cēloņu identificēšana nakts urinācijai ļauj uzsākt agrīnu ārstēšanu. Maģistra darba mērķis ir izpētīt miega traucējumu iemeslus un to saistību ar urināciju nakts laikā, kā arī grupu raksturojumu un nakts urinācijas izplatību pacientiem, kas apmeklēja urodinamikas izmeklējumu. Pētniecības uzdevumi ir izvērtēt un analizēt sūdzības urodinamikas pacientiem ar nakts urināciju, no…

Meaningful Work Protects Teachers’ Self-Rated Health under Stressors

2020

A sense of meaningfulness is one of the most sought?after work characteristics which has been associated with employees’ well-being. This study explored whether meaningful work enhances self-rated health in challenging work context, under the stressors of distractions, unnecessary tasks, and unreasonable tasks. Data was collected from Finnish teachers (N = 1,658) and structural equation modelling was employed with the latent interaction terms. Results showed that meaningful work was associated with better self-rated health and the stressors were associated with poorer self-rated health. Protective potential of meaningful work against stressors was also discovered, as meaningful work mitigat…

Das Finnlandbild in der deutschen Presse : eine Analyse der Finnland-Artikel in Der Spiegel der Jahre 1996-2005

2008

Veränderungen in den landeskundlichen Themenbereichen der finnischen DaF-Lehrwerke : Inhaltsanalyse der Bitte auf Deutsch- und Neue Adresse -Serien

2005

Darba samaksa kā darbinieku motivācijas elements

2016

Bakalaura darba tēma ir “Darba samaksa kā darbinieku motivācijas elements”. Tika pētīta darba algas un nodokļu ietekme uz darbinieku motivāciju, tika secināts, ka ar sabalansētu darba algas sistēmu un individuālu pieeju ir iespējams palielināt darbinieku efektivitāti. Darba mērķis ir izpētīt kā darba samaksa un tās nodokļi ietekmē darba ņēmēju produktīvu rīcību jeb motivāciju. Lai sasniegtu mērķi, tikai izpētītas: atšķirības starp darba samaksu un darba algu; darba samaksas veidi; jaunumi nodokļu sistēmā; tika analizēta informācija, kas saistās ar motivāciju; kā arī analizēti materiāli, kas saistīti ar nodokļu un darba algas ietekmi uz motivāciju; izstrādāti priekšlikumi darbinieku efektivi…

Darba samaksas regulējums Latvijā un Eiropas Savienībā.

2018

Eiropas Savienības dalībvalstu attīstības temps, ekonomiskie un finanšu rādītāji, iedzīvotāju skaits, ir atšķirīgs. Līdz ar to katra no valstīm ir izstrādājusi savu kārtību, kādā tā nosaka darba samaksas elementus, it īpaši minimālo darba algu. Eiropas Savienības dalībvalstu likumdošanas salīdzināšana un analīze potenciāli var identificēt iespējamos uzlabojumus Latvijas regulējumā. Darba mērķis ir aplūkot darba samaksas regulējumu Eiropas Savienībā, lai sniegtu vērtējumu par to, vai Latvijas regulējums ir pietiekami darbinieku interešu aizsargājošs kopējā Eiropas Savienības ainā. Pētījumā ir sniegts priekšstats par darba samaksas jēdzienu, izpētīts Eiropas Savienības dalībvalstu darba samak…