Search results for "LABORAL"
showing 10 items of 323 documents
El gènere, el tipus de contracte laboral i la titularitat dels centres en relació amb la satisfacció laboral dels docents no universitaris
2006
Aquest estudi explora el tema de la satisfacció laboral en el sector educatiu a la Comunitat Valenciana. En concret, el propòsit d'aquesta investigació és determinar si hi ha diferències entre el professorat dels nivells no universitaris en relació amb la seua condició d'home o dona, amb el tipus de contracte laboral que tenen 'temporal versus permanent' i a la titularitat dels col·legis 'públics versus privats' on desenvolupen la seua tasca. En aquest treball s'ha comptat amb una mostra de 209 docents. Els resultats de l'estudi indiquen que hi ha diferències signifi catives en els termes següents: el professorat femení i els empleats temporals, així com els docents que treballen als col·le…
La infección de VIH/SIDA por el trabajador UDVP como contingencia protegible por la Seguridad Social. Análisis de la jurisprudencia
2002
La calificación del contagio del VlH/SIDA por trabajadores adictos al consumo de drogas por via parenteral como una contingencia protegible por la Seguridad Social suscitó en principio dudas en nuestrosTribunales, quienes calificaron tal contagio bien de accidente no laboral, bien de enfermedad común.EI Tribunal Supremo ha venido configurándolo como enfermedad comun, lo que implica la exigencia de períodos previos de cotización. El fallecimiento como consecuencia del desarrollo de la infección también es calificado como fallecimiento a causa de enfermedad común. Sin embargo, el Fallecimiento por sobredosis, o adulteración de las sustancias estupefacientes es considerado como fallecimiento d…
Educación Social: Formación basada en competencias e incorporación laboral
2006
Las intervenciones educativas en problemas sociales han estado presentes a través de la historia, si bien, han ido evolucionando y adecuándose a las nuevas necesidades. Con ellas se ha pretendido contribuir a mejorar las situaciones de las personas en diversos contextos y desde diferentes perspectivas conceptuales y metodológicas. En 1991, se aprueba la titulación de Educación Social que integra las actuaciones en contextos de riesgo social, marginación, inadaptación social... que supone el reconocimiento de una profesión con larga trayectoria laboral.El Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) plantea cambios en la concepción de la formación universitaria e intensifica la conexión de é…
Gestión de procesos de integración sociolaboral de drogodependientes: modelo de gestión de Castilla y León
2009
La metodología de gestión por procesos permite facilitar a los profesionales que trabajan con drogodependientes un instrumento para la mejora de la calidad de su intervención en la integración sociolaboral del drogodependiente, de la misma manera que lo ha supuesto ya en otros procesos sociales y sanitarios multidisciplinares y complejos. Para la aplicación de esta herramienta, pionera tanto en el área de la integración sociolaboral como de las drogodependencias, se han desarrollado un Modelo Regional y una Guía de profesionales para la gestión de procesos de Integración Sociolaboral de drogodependientes en la Comunidad de Castilla y León. En estos documentos se determinan las necesidades y…
Estrés laboral, afrontamiento y sus consecuencias: el papel del género
2006
El estrés laboral es especialmente relevante en el área de la organizaciones y se convierte en una variable explicativa central a la hora de entender ciertos fenómenos como la insatisfacción laboral, los altos niveles de absentismo y la propensión al abandono (Sonnentag y Frese, 2003). La literatura sobre estrés establece que existe una relación positiva entre los estresores laborales (fuentes de estrés o tensión) y el distrés (síntomas psicológicos y/o físicos del individuo que experimenta estrés) (p. ej. Osca, González-Camino, Bardera y Peiró, 2003; Torres-Ivarez, San Sebastián, Ibarretxe y Zumabale, 2002) que lleva a la aparición de resultados organizacionales negativos (Boada, de Diego,…
Declive de las huelgas y cambios en el repertorio de protesta en España
2017
En este trabajo se aborda el análisis, por un lado, de la evolución de las huelgas durante las últimas décadas y, por otro lado, de los cambios manifestados recientemente en el repertorio de protesta. Del estudio realizado se desprende que la huelga, acción colectiva paradigmática de la sociedad industrial, se disuelve en un repertorio de protesta más amplio. No obstante, lo anterior no implica la desaparición de las huelgas sino un uso más restrictivo de las mismas. En cuanto a la transformación del repertorio de protesta se destacan tres cambios que se manifiestan en el último ciclo de protesta: la intensificación del uso de la manifestación, el surgimiento de las mareas y el re-descubrim…
De la encuesta a la base de datos: experiencia de trabajo de campo del estudio «Inmigración, trabajo y salud» (Proyecto ITSAL)
2011
Objective: Despite the need for information in the area of migration and health, the available data are sparse. We describe the field work in a cross-sectional study on the health of immigrant workers in Spain. Method: A convenience sample of workers from Colombia, Ecuador, Morocco and Rumania in four cities was targeted, using a block-walking approach. The outcome rates of the American Association of Public Opinion Research were estimated. Results: Of 6,504 persons approached, 71.4% were eligible contacts. Of these contacts, only 57.8% completed interviews. Response and cooperation rates were above 50%. Conclusions: Block-walking enabled surveyors to access difficult-to-reach groups. The u…
Validation of the Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey for Estimating Burnout in Dental Students.
2016
The aim of this study was to examine the validity and reliability of the Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey (MBI-HSS) as a tool for assessing the prevalence and level of burnout in dental students in Spanish universities. The survey was adapted from English to Spanish. A sample of 533 dental students from 15 Spanish universities and a control group of 188 medical students self-administered the survey online, using the Google Drive service. The test-retest reliability or reproducibility showed an Intraclass Correlation Coefficient of 0.95. The internal consistency of the survey was 0.922. Testing the construct validity showed two components with an eigenvalue greater than 1.5, w…
Stress-related psychosocial factors at work, fatigue, and risky driving behavior in bus rapid transport (BRT) drivers
2016
Abstract Introduction There is consistent scientific evidence that professional drivers constitute an occupational group that is highly exposed to work related stressors. Furthermore, several recent studies associate work stress and fatigue with unsafe and counterproductive work behaviors. This study examines the association between stress-related work conditions of Bus Rapid Transport (BRT) drivers and risky driving behaviors; and examines whether fatigue is a mechanism that mediates the association between the two. Method A sample of 524 male Bus Rapid Transit (BRT) operators were drawn from four transport companies in Bogota, Colombia. The participants answered a survey which included an…
Relationships of working conditions, health problems and vehicle accidents in bus rapid transit (BRT) drivers
2018
Background The aim of this study was to estimate accident risk rates and mental health of bus rapid transit (BRT) drivers based on psychosocial risk factors at work leading to increased stress and health problems. Methods A cross-sectional research design utilized a self-report questionnaire completed by 524 BRT drivers. Results Some working conditions of BRT drivers (lack of social support from supervisors and perceived potential for risk) may partially explain Bogota's BRT drivers' involvement in road accidents. Drivers' mental health problems were associated with higher job strain, less support from co-workers, fewer rewards and greater signal conflict while driving. Conclusions To preve…