Search results for "LABORAL"
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Material docent Marc normatiu i gestió de la prevenció de riscos laborals Grup A
2020
El document forma part dels materials docents programats mitjançant l'ajut del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València Materials docents assignatura Marc normatiu prevenció riscos laborales Teaching materials Regulations framework and management of risk prevention in the workplace Gr A
Covid-19 y teletrabajo, zonas grises
2020
En este trabajo se realiza un estudio de la modalidad de prestación de servicios “implantada” en los momentos actuales -el teletrabajo-, a causa de la declaración del estado de alarma provocado por la pandemia del COVID-19, forma de organización del trabajo que, dada la escasa regulación con la que se cuenta en los momentos actuales ha llevado a plantear importantes interrogantes en su puesta en práctica. Destaca, por un lado, tanto su carácter voluntario u obligatorio, como la seguridad y salud de la persona trabajadora, especialmente, la “autoevaluación” que voluntariamente puede llevar a cabo ésta.
Riesgos Psicosociales en la actividad de los Diplomados en Enfermería de los Departamentos 04, 05 y 06 de la Consellería de Sanitat
2015
Introducción: El concepto de salud ha ido cambiando a lo largo de la historia de la humanidad. En 1946 la OMS definió la salud como un “estado de completo bienestar físico,psíquico y social, y no solamente la ausencia de laenfermedad”. Esta definición considera al individuo comoun todo biopsicosocial. El art. 22 de la Ley 3/200, de Ordenación Sanitariade la Comunitat Valenciana, de 6 de febrero, de laGeneralitat, establece que el sistema sanitario valencianose ordena en Departamentos de Salud, que equivalen a las Áreas de Salud previstas en la Ley General de Sanidad. Así, los Departamentos de Salud son las estructuras fundamentales del sistema valenciano, siendo las demarcaciones geográfica…
El procedimiento monitorio laboral
2013
Entre las medidas que en la LRJS persiguen la agilización del proceso y la pronta solución de créditos dinerarios laborales de hasta una cierta cuantía, destaca la introducción de un proceso monitorio en la jurisdicción social. Con ello se busca posibilitar la resolución rápida de juicios en supuestos donde el empresario deudor no discute la deuda ni su importe, sino que la desatiende. El trabajo analiza la estructura de este procedimiento y sus problemas aplicativos.
Mujeres productoras de queso de cuajo: contribución de la labor invisible en la reproducción laboral
2019
Un proceso de intervención sobre las conductas de seguridad y las condiciones de seguridad y salud en las obras de construcción
2013
Esta investigación ha desarrollado y contrastado con éxito un método de observación y control de la seguridad de las obras de construcción y un método de acción preventiva que ha demostrado ser eficaz para incrementar la seguridad de las obras, ajustado a las obras españolas de construcción en las fases de estructura y albañilería. Esta metodología es viable para las empresas (de hecho ha sido testada con la participación activa en su aplicación de sus técnicos de prevención) y aumenta significativamente la seguridad de modo tangible y demostrable, reduciendo la probabilidad de accidentes laborales. Se basa en la observación y control regular en visitas de seguridad (2 semanales aproximadam…
Validation of a Work Engagement Scale. Profi les associated with high Performance and Job Satisfaction
2017
El objetivo principal de este estudio consistía en la validación de una escala para la evaluación del work engagement -compromiso con el trabajo-, considerado como una presencia psicológica en el rol que incluye atención, absorción y energía dirigida a tareas laborales. Mediante análisis factorial confirmatorio, estimación de la consistencia interna y evidencias de validez convergente y discriminante, se confirma que la Escala Argentina de Compromiso con el Trabajo es una prueba válida y confiable para su uso en población argentina. Además, se buscó analizar si existen diferencias en los niveles de work engagement de acuerdo con variables individuales y organizacionales. Se observaron mayor…
¿Hay beneficios psicosociales por la práctica Pilates?: un análisis de la literatura científica
2014
En los últimos 5 años, las bases de datos analizadas muestran un notable incremento en el número de publicaciones sobre Pilates. La enorme difusión y popularidad del método Pilates podría deberse a los beneficios físicos, psíquicos y sociales que las personas podrían obtener con su práctica. Desde el ámbito científico, existe la necesidad de actualizar y evaluar objetivamente los resultados ya existentes sobre los posibles beneficios que puede producir la práctica de Pilates sobre la salud. Esta revisión, pretende comprobar si hay una suficiente fundamentación científica que justifique sus beneficios en la salud psicológica de los practicantes de Pilates. Para ello se ha realizado una búsqu…
Effective & Healthy Teams: The Positive Performance Process Model in Service Organisations
2010
Esta tesis doctoral se sitúa dentro de la perspectiva de la Psicología Positiva cuyo objetivo es alcanzar el estado óptimo de las personas, grupos y organizaciones. Particularmente se centra en el contexto organizacional y del trabajo. Durante estos últimos años, el estudio de la Salud Ocupacional ha aumentado y mejorado exponencialmente. Sin embargo, a pesar del uso creciente de estructuras grupales en las organizaciones, estas aproximaciones teóricas se centran principalmente en estudiar la relación individual de la salud ocupacional y su efectividad en el trabajo. El objetivo de este trabajo es estudiar el desarrollo de equipos saludables y eficaces a lo largo del tiempo en organizacione…
Tema 5. Motivació laboral - primera part. Psicologia del Treball. Curs 2018/2019
2018
Primera part de la presentació sobre motivació laboral.