Search results for "LABORAL"

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Estrategias para trabajar la Formación y Orientación Laboral desde una Educación Inclusiva

2012

El módulo de Formación y Orientación Laboral está configurado como un módulo transversal en los Ciclos Formativos de Formación Profesional Específica tanto de Grado Medio como de Grado Superior y su objetivo final es formar profesionales que, además de la competencia técnica específica, posean una formación personal que les permita desenvolverse adecuadamente en su trabajo. Asumir que la educación es un medio para favorecer en el alumnado la comprensión y transformación de su realidad personal y social, significa que cualquier actividad educativa realizada en la escuela o fuera de ella no puede, quedar en una simple transmisión de información sino que ha de aspirar a ser un proceso comprens…

Construcción del conocimientoFormación y Orientación LaboralEducación Inclusiva
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El pobre de la familia

2001

Construcción europeaEnvejecimiento demográficoDumping laboralVidal-Beneyto JoséUnión Económica y MonetariaEuropa socialPOLÍTICAFiscalizaciónCarta Comunitaria de Derechos Sociales FundamentalesCiudadanos comunitariosEUROPAPublicaciones: Obra periodística: Columnas y artículos de opiniónUnión EuropeaTratado de MaastrichtDumping socialBanco Central EuropeoMovilización políticaFederalismoECONOMÍAModelo europeo de sociedadMercado ComúnComunidad Europea
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Job strain in public transport drivers: Data to assess the relationship between demand-control model indicators, traffic accidents and sanctions

2018

This Data in Brief (DiB) article examines the association between the Job Demand-Control (JDC) model of stress and traffic safety outcomes (accidents and sanctions) in public transport drivers (n = 780). The data was collected using a structured self-administrable questionnaire composed of measurements of work stress (Job Content Questionnaire), and demographics (professional driving experience, hours and days working/driving per week). The data contains 4 parts: descriptive statistics, bivariate correlations between the study variables, analysis of variance (ANOVA) and Post-Hoc comparisons between drivers classified different quadrants of the JDC model. For further information, it is conve…

Control (management)Applied psychologyWorking conditionsBivariate analysisRendimiento laborallcsh:Computer applications to medicine. Medical informatics03 medical and health sciences0302 clinical medicineJob strainPublic transport driversSanctionsPsychologyTraffic fines0501 psychology and cognitive sciences030212 general & internal medicineDemand-Control Modellcsh:Science (General)Work stressMultidisciplinaryJob strainDescriptive statisticsJDC Job Demand-Control ModelProfessional drivingbusiness.industryTraffic accidents05 social sciences050106 general psychology & cognitive sciencesWork (electrical)Work stressJCQ Job Content QuestionnairePublic transportEstudios de evaluaciónlcsh:R858-859.7businessPsychologyEstrés laborallcsh:Q1-390
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Panorama de la Calidad de Vida Laboral entre Trabajadores que Prestan Cuidados Paliativos en Brasil

2019

Resumo Este artigo tem por objetivo oferecer um primeiro diagnóstico sobre os níveis de qualidade de vida dos trabalhadores brasileiros que prestam cuidados paliativos. Foram aplicadas escalas de medidas de qualidade de vida profissional, en-frentamento ante a morte, autocuidado profissional e autoconsciência em 161 profissionais. As análises de dados incluíram estatísticas descritivas, comparação dos níveis em função de sexo, idade e outras características sociodemográficas, e estudo da relação entre as variáveis mencionadas. Foram encontrados níveis adequados tanto nas variáveis de proteção da qualidade de vida profissional como na qualidade de vida em si. As comparações em função de dado…

Coping (psychology)afrontamiento ante la muertequality of work lifelcsh:BF1-99003 medical and health sciences0302 clinical medicineNursingQuality of life030502 gerontologyself-care030212 general & internal medicinequalidade de vida profissionalGeneral Psychologypalliative careDescriptive statisticsHealth professionalsenfrentamento ante a morteQuality of work lifehumanitiesautoconcienciacalidad de vida laboralcoping with deathMeasurement scalesautoconsciênciacuidados paliativoslcsh:Psychology0305 other medical sciencePsychologyself-awarenessSocial Sciences (miscellaneous)autocuidadoRevista Colombiana de Psicología
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¿Un ministro para la esperanza? / 1

2004

Coyuntura política mundialPazVidal-Beneyto JoséEspañaPolíticaPedagogía ciudadanaEUROPAGobierno socialistaPublicaciones: Obra periodística: Columnas y artículos de opiniónMinistroCONSTITUCIÓNIndustria europeaDesigualdadComunidad Europea del Carbón y del AceroPedagogíaResponsabilidadEstabilidad socioeconómicaConstrucción europeaMiguel Ángel MoratinosAmbiciones europeístasBienMalAnalistaAsuntos ExterioresArmasEuropa laboralCECAGuerrasParticipación ciudadanaAutoridad europeaValores
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Cultura de la Solidaridad

1998

CulturaPrecariedadVidal-Beneyto JoséEconomía financieraLiberalismo radicalSolidaridadCultura de la solidaridadEUROPAPublicaciones: Obra periodística: Columnas y artículos de opiniónMiseriaActores culturalesEconomía de mercadoLegislación laboralPobrezaModelo europeo de sociedadEconomía socialPluralismoMarginaciónModelo americanoTercer MundoPOLÍTICAExclusiónDesigualdad socialDerechos HumanosideologíasValenciaBienestarIndividualismo radical
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José Vidal Beneyto, un sociólogo que interpreta y hace historia: "La conflictividad laboral no aumentará en 1983"

1983

DemocraciaVidal-Beneyto JoséActividad laboralEspañaFuerzas políticasPOLÍTICA23-FModeraciónMediosIzquierdaTrabajoConflictividadDerechaEntrevistasInstituciones
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José Vidal Beneyto, un sociólogo que interpreta y hace historia: "La conflictividad laboral no aumentará en 1983"

1983

DemocraciaVidal-Beneyto JoséActividad laboralEspañaFuerzas políticasPOLÍTICA23-FModeraciónMediosIzquierdaTrabajoConflictividadDerechaEntrevistasInstituciones
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Globalización y Relaciones laborales : la individualización

2004

-Carlos.L.Alfonso@uv.es

Derecho; Globalización; Relaciones laborales; IndividualizaciónDerechoGlobalización:CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO [UNESCO]Relaciones laboralesUNESCO::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHOIndividualización
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El triángulo de la conciliación: percepciones cruzadas sobre la diversidad de género en el ámbito laboral

2013

0.066 IN-RECS (2011) Q2, 19/75 Sociología UEM

Discriminación por género:SOCIOLOGIA [UNESCO]Segregación ocupacional por géneroSociología. Población. Trabajo socialConciliaciónDerecho laboralCiencias socialesAntropología. EtnologíaUNESCO::SOCIOLOGIATrabajo y familiaEntorno laboral
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