Search results for "LAVORO"
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LA LIBERALIZZAZIONE DEL LICENZIAMENTO ECONOMICO: POLITICA COSTITUZIONALE, LEGGE, GIURISPRUDENZA
2023
Il saggio analizza la fattispecie del giustificato motivo oggettivo di licenziamento e i connessi rimedi (art. 18 post riforma '"Fornero" e d.lgs. 23/2015), ed evidenzia la lettura 'liberista' operata dalla giurisprudenza. The essay analyses individual dismissals for economic grounds and related remedies (art. 18 Workers' Statute after "Fornerno" reform and legislative decree no. 23/2015), and it highlights the neoliberal reading made by labour courts.
Licenziamento e mobilità nel lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni
2008
La disciplina giuridica dell'uso della lingua nei rapporti con la pubblica amministrazione e nei rapporti di lavoro
2016
Lo studio muove da un'analisi del dato costituzionale, delle questioni aperte per affrontare il tema della lingua ufficiale e delle lingue minoritarie nei rapporti di lavoro e con la pubblica amministrazione sia per le minoranze storiche che per le "nuove" minoranze. Si giunge infine ad affrontare l'influenza del diritto dell'Unione europea in questa materia.
The meaning of work and its context: A reinterpretation of bartleby, the scrivener by herman melville
2017
By means of a critical reinterpretation of the famous short story by Herman Melville titled “Bartleby, the Scrivener,” I propose a psycho-anthropological explanation of work behaviors, relationships in work environments, and their psychopathological repercussions. The article notably examines behaviors and work relationships connecting them as outcomes of single individuals' efforts to mentalize ideological–cultural models determining them in a given historical moment. A reductively individualistic interpretation is criticized, which is typically present in clinical and work psychology and ascribes to the single person presumed psychical deficits and exclusively looks in his/her personal hi…
IMMIGRATI A PALERMO:TREND DEMOGRAFICI E MERCATO DEL LAVORO
2010
L’esame dei dati relativi all’andamento del fenomeno migratorio nel corso degli ultimi anni consente di verificare come, in linea con quanto accaduto a livello nazionale, la popolazione migrante a Palermo, abbia intrapreso e mantenuto un trend di crescita progressiva. L’analisi riguarda i dati relativi alla popolazione straniera iscritta all’Ufficio Provinciale del Lavoro di Palermo, nel corso degli anni che vanno dal 2002 al 2005. Come mostrano i dati, il fenomeno dell’immigrazione costituisce una realtà in forte espansione che richiede di essere compresa nelle sue dinamiche socio-economiche, attraverso l’analisi delle caratteristiche dell’integrazione e degli impatti generati dalla presen…
Stroke after tadalafil use
2013
No abstract available
Limiti al potere del datore di lavoro nell'assegnazione delle mansioni
2009
L’influenza di Raniero Panzieri sulla filosofia del lavoro di Mario Miegge
2017
L'articolo intende mostrare l'importanza dell'incontro di Mario Miegge con l'elaborazione teorica, e con l'impegno politico e sociale, di Raniero Panzieri, tra gli anni ’50 e i primi anni ‘60‘, e la sua influenza su tutto l’itinerario successivo di Miegge. Infatti sia gli studi di Miegge sulle vicende politiche sociali del calvinismo europeo e nordamericano, sia la sua riflessione finale sulla coscienza storica, si scrivono nel solco della lezione panzieriana sulla politicità della cultura e sulla necessità di un impegno diretto degli intellettuali insieme ai soggetti del lavoro. L'idea di un patto di tipo federativistico tra i produttori mirante alla difesa e alla valorizzazione della dime…
Associations of Job Insecurity With Perceived Work-Related Symptoms, Job Satisfaction, and Turnover Intentions: The Mediating Role of Leader–Member E…
2020
This study wants to examine effects of job insecurity on several work-related outcomes (perceived work-related symptoms, job satisfaction, and turnover intentions) by developing a moderated mediation model. The model emphasizes the role played by the quality of leader–member exchange (LMX) in mediating the relation between perceived job insecurity and outcomes related to work, and the moderating role of perceived organizational support (POS) in influencing the mediation. Survey data from 510 workers at Italian organizations were collected, and regression was used to evaluate the hypotheses. After age, gender, education, and organizational tenure were controlled, results showed that perceive…
Il mentalizzare nelle organizzazioni
2017
Basandosi sui costrutti della ‘mentalizzazione’ e della ‘funzione riflessiva’ di Fonagy e colleghi come quadro teorico di riferimento, il presente articolo si propone di sviluppare il concetto di ‘mentalizzazione nelle organizzazioni’, inteso come processo di costruzione condivisa di significati all’interno dei contesti lavorativi, processo la cui assenza o compromissione può produrre significative esperienze di malessere. Si ipotizza che l’assenza o la compromissione di una competenza riflessiva, insieme ad una mancata simbolizzazione dell’esperienza di lavoro, determinino specifiche conseguenze sia sulla percezione della propria professione, sia sulle relazioni tra colleghi, sia sui proce…