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La nueva regulaciòn del contrato por proyecto en el ordenamiento italiano

2015

El estudio, desde la perspectiva de una reconstrucción general del trabajo económicamente dependiente en el ordenamiento italiano, examina las modificaciones que introdujo la Ley de reforma del mercado de trabajo de 2012 en el contrato por proyecto y en la regulación de otros tipos de trabajo por cuenta propia, como las –así llamadas– falsas partite IVA

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroDependencia econòmica coordination trabajo por proyecto presunciòn de subordinaciòn reforma del mercato del trabajo
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Il lavoro a progetto dopo la legge n. 92/2012

2015

Il saggio analizza i cambiamenti apportati dalla cd. legge Fornero alle forme di lavoro economicamente dipendente . Costituiscono aspetto di indagine, in particolare, il lavoro a progetto e le cd. false partite IVA.

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroDipendenza economica riforma del mercato del lavoro coordinamento presunzione di subordinazione
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Il passaggio dei dirigenti dalla seconda alla prima fascia

2013

Il saggio analizza la nuova disciplina del passaggio del dirigenti pubblici dalla seconda alla prima fascia.

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroDirigenti pubblici riforma fasce retributive
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Dirigenza pubblica e poteri datoriali

2016

Il presente lavoro analizza la figura del dirigente pubblico alla luce delle riforme legislative succedutesi tra il 2009 ed il 2015, basate sul trinomio performance, valutazione, responsabilità ed improntate alla separazione funzionale tra politica ed amministrazione. Da ultimo viene analizzata la sentenza n. 251 del 2016 della Corte Costituzionale, che dichiara l'incostituzionalità della legge 124/2015 in relazione a quasi tutte le misure in materia di dirigenza, nelle parti in cui prevede che i decreti legislativi attuativi siano adottati previa acquisizione del parere reso in sede di Conferenza unificata anziché previa intesa in sede di Conferenza Stato-Regioni.

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroDirigenza pubblica indirizzo vs gestione autonomia vs responsabilità riforma Brunetta riforma Madia Corte Costituzionale.
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Lineamenti di diritto del lavoro per i corsi di studio di economia e scienze politiche

2018

Questa terza edizione dà conto dei mutamenti legislativi intervenuti nel biennio 2016-2017, che per la gran parte costituiscono il correttivo o l’implementazione, a livello di decretazione ministeriale, della riforma del diritto del lavoro attuata nel 2015 (c.d. Jobs Act). Interamente riscritta è la parte dedicata al pubblico impiego, interessato dalla c.d. riforma Madia. La nuova edizione di “Diritto del lavoro” di E. Ghera, A. Garilli, D. Garofalo e, si apre con un excursus sulle fonti e sui profili storici, passando poi all’analisi più dettagliata della disciplina del lavoro subordinato. L’autonomia privata e il rapporto di lavoro precedono la sezione dedicata alla formazione del contrat…

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroDiritto del lavoro - lineamenti
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Gli interventi sull'occupazione della regione siciliana

2012

Il saggio analizza gli interventi legislativi della Regione siciliana in materia di sviluppo dell'occupazione

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroDiritto del lavoro legislazione regionale occupazione
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Distacco del lavoratore, interesse solidaristico tra imprese e crisi economica

2021

Una delle questioni più dibattute a seguito dell'introduzione della disciplina del distacco, con il d.lgs. n. 276/2003, ha riguardato la natura dell'interesse del distaccante, soprattutto con riferimento a forme di interesse di natura non economica o di carattere non patrimoniale. Il saggio affronta l'ammissibilità di un interesse solidaristico tra imprese, e, attraverso un'analisi dei più recenti orientamenti giurisprudenziali, ne specifica i requisiti di legittimità: da rinvenirsi nella temporaneità, per l'intera durata del distacco, e nella possibilità di individuarlo nell'accrescimento della polivalenza della professionalità del distaccato, sebbene durante una transitoria situazione di …

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroDistacco interesse solidaristico crisi aziendale polivalenza professionale del distaccato
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La liberalizzazione del licenziamento economico: politica costituzionale, legge, giurisprudenza

2021

Il saggio analizza i recenti sviluppi legislativi e giurisprudenziali in materia di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, sotto la duplice prospettiva degli elementi costitutivi della fattispecie e della tecnica di tutela: a seguito degli interventi di legge del 2012-2015, e della giurisprudenza della Cassazione e della Corte costituzionale, il quadro normativo di riferimento è stato profondamente liberalizzato, e riflette una scelta di politica costituzionale privilegiante la libera iniziativa economica privata rispetto all’utilità sociale e al diritto al lavoro. Infine, l’articolo si sofferma sul recente ‘blocco’ dei licenziamenti economici, sottolineando come la misura rappres…

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroEconomic dismissals liberalisation block jurisprudence.Licenziamenti economici liberalizzazione blocco giurisprudenza.
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Lavoro e retribuzione nel Terzo Settore: appunti e disappunti

2019

Il saggio esamina i rapporti tra retribuzione e Terzo Settore alla luce della disciplina contenuta nel d.lgs. n. 117/2017. Il percorso di analisi viene sviluppato da una duplice prospettiva: in primo luogo la retribuzione è indagata in relazione al suo contrario, ovvero la gratuità, al fine di inquadrare giuridicamente il fenomeno del volontariato e tratteggiarne le caratteristiche genuine, al cospetto della diffusione di pratiche abusive dello schema solidaristico. Nella seconda parte ci si sofferma sulle tecniche di determinazione degli standard di trattamento economico e sulla loro funzione di regolazione della concorrenza. Vengono pertanto esaminate le norme sulla tutela retributiva dei…

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroEnti del Terzo Settore – lavoro gratuito – retribuzione – art. 36 Cost. – volontariato – cooperative sociali – dumping salariale – rappresentatività sindacale
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Il rapporto tra le fonti nel nuovo diritto del lavoro

2018

Il saggio ricostruisce il rapporto tra le fonti nel diritto del lavoro italiano in chiave storico-critica: alla luce delle riforme legislative intervenute negli ultimi anni (art. 8 l. 148/2011, d.lgs. 81/2015) l'A. evidenzia il tramonto del paradigma novecentesco dell'inderogabilità, all'interno di un contesto normativo sempre più "liquido" che privilegia la regolazione dal basso del rapporto di lavoro in chiave derogatoria.

Settore IUS/07 - Diritto Del LavoroFonti - inderogabilità - autonomia collettiva - art. 39 Cost. - Jobs Act - Libro Bianco
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