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Un sistema para medir la sostenibilidad integral de los procesos de ordenación del territorio: aplicación práctica a planes generales de ámbito munic…
2015
A mediados de la segunda década de este siglo XXI, puede afirmarse que cualquier formulación en el ámbito del diseño, implementación y evaluación de políticas y programas, en particular cuando hablamos de Ordenación del Territorio, ha incorporado plenamente el término “sostenible” o “sostenibilidad”. Este concepto, con frecuencia mal utilizado o banalizado, se ha convertido en una referencia indispensable cuando se trata de destacar la finalidad o intencionalidad a los que se aspira desde la toma de decisiones. El uso en exceso de cualquier término lo conduce hacia un progresivo desgaste, que lo puede llevar a un mal uso y, en la mayoría de los casos, a una mala interpretación. El concepto …
Chatbot Adoption in Tourism Services: A Conceptual Exploration
2019
Originality/value: This study is one of the earliest studies that advances firm-level adoption of chatbots by integrating two key organizational theories.
Setting the agenda for research on issue arenas
2014
Purpose– This paper seeks to contribute to the field of corporate communication by clarifying the theoretical basis of communication in issue arenas and proposing an agenda for research on issue arenas.Design/methodology/approach– Drawing on insights from stakeholder thinking, network theory, issues management, and agenda-setting theory, the authors identify different levels of analysis that could explain the behaviour of organisations in the public debate on current issues.Findings– The organisation-centred approach is replaced by a strong emphasis on interaction in networks of organisations, groups and individuals. Decision-making on communication strategies can be further developed by an…
Cilvēku tirdzniecības krimināltiesiskais raksturojums Latvijā un ārvalstīs
2016
Cilvēku tirdzniecība ir noziegums, kas mūsdienās skar ikvienu pasaules valsti. Katru gadu aptuveni 4 miljoni cilvēku tiek pārdoti un nonāk verdzības stāvoklī. Lai arī ir pagājuši vairāki gadsimti, kopš verdzība oficiāli ir atcelta, joprojām- cilvēki pārdod cilvēkus. Darba mērķis ir analizēt starptautiskā un nacionālā mēroga normatīvos aktus un vērst uzmanību uz katra uzdevumu un nozīmi cilvēku tirdzniecības apkarošanā; pētīt kaimiņvalstu normatīvo regulējumu cīņā pret cilvēku tirdzniecību, analizēt Latvijas tiesu praksi un konstatēt aktuālos problēmjautājumus; baltoties uz pētījuma rezultātā gūtajiem secinājumiem, sniegt priekšlikumus grozījumu veikšanai Krimināllikumā. Mērķa sasniegšanai t…
Revista española de orientación y psicopedagogía
2014
Con frecuencia en el contexto escolar los profesionales de la orientación deben realizar la evaluación de alumnos que presentan síntomas de TDAH, tarea para la cual hacen uso de diferentes instrumentos de evaluación de probada eficacia. Tomando como punto de referencia los criterios actuales para el diagnóstico de este trastorno, se realiza un análisis cualitativo de los ítems que componen 6 escalas y cuestionarios dirigidos a recoger información de los profesores para la evaluación del TDAH. Una vez realizado el vaciado de todos los ítems que componen los instrumentos, se ha realizado la asignación de cada uno de ellos al criterio del DSM-IV-TR y DSM-V al que va referido. Esto ha permitido…
Kielellistä valkopyykkiäkö?
2022
Persoonallisuuden merkitys työmarkkinoilla
2012
Promotions and Earnings – Gender or Merit? Evidence from Longitudinal Personnel Data
2017
This study examines the determinants of promotions, performance evaluations and earnings using unique longitudinal data from the personnel records of a large university. The study focuses on the role of gender in remuneration using, first, information on the complexity ratings of job tasks to define promotions on job ladders and, second, information on objective individual productivity. The study finds that individual research productivity was an important determinant of promotions and earnings. The results indicate that gender has no effect on the probability of being promoted, conditional on productivity, nor does it play a role in the performance evaluation of employees. Furthermore, the…
Kyky toimia arvossaan turvallisuusaloilla
2023
Turvallisuusalojen henkilöstön fyysisen toimintakyvyn ylläpito korostuu Euroopan kiristyneessä turvallisuustilanteessa. nonPeerReviewed