Search results for "ME502"
showing 10 items of 113 documents
Europeanizing Kosovo? : role and impact of EU-funded non-governmental and civil society organizations (NGOs/CSOs) on policies and institutions of sta…
2017
Master's thesis Public Policy and Management ME502 - University of Agder 2017 Kosovo has been present in European debates since the early 1980s, culminating with the 1999 international intervention in the country due to the Kosovo-Serbia conflict, and as a result of subsequent talks about Kosovo´s contested statehood. The EU has been described as a major influence on Kosovo policies and institutions. For the EU, cooperating with NGOs/CSOs in Kosovo complies with the Union´s role of promoting human rights and democratic principles in third countries, and making sure that Kosovo adopts EU rules, norms, and values in its process towards EU integration. Drawing from empirical evidence, the purp…
National Regulators Within EU Policy Networks: A Case Study of The Norwegian Energy Regulatory Authority (RME)
2020
Master's thesis in Political science and management (ME502) A growing number of studies indicate that increased incorporation of national regulatory agencies into the multi-level administrative structures of EU transforms existing patterns of administrative behavior in these institutions. In particular, the traditional, more local patterns of behaviorseem to be supplemented and/or replaced by the supranational behavioral logics. This study usesa case of the Norwegian Energy Regulatory Authority(RME)to examineif RME’s embeddedness into the EU policy networks affects administrative decision-making within this regulatory agency. By examining role perceptions of RME officials, conceptualized by…
Aktivitetsledere i frivillige organisasjoner : En kvalitativ studie av aktivitetsledere sin motivasjon og deres fokus i ledelse av frivillige
2018
Masteroppgave offentlig politikk og ledelse ME502 - Universitetet i Agder 2018 Frivillig arbeid har fått en sentral plass i det norske samfunn og er med på å bidra og løse flere dagsaktuelle utfordringer. Tidligere forskning og litteratur sier noe omhva som motiverer de frivillige, men det finnes lite forskningsom fokuserer på ledelse av frivillige. Forskning som retter seg mot ledelse av frivillige er et aktuelt tema,da det viser segat frivillige som har en betalt leder i aktiviteten ofteer mer motivert enn de uten denne betalte lederen. I Norge kan vi se frivillighet i det meste, både i borrettslag, innen idrett og musikk, i politikken ogi velferdssammenheng. Denne undersøkelsen tar for s…
Fra Westfalen til Brussel : Portugal og Norges forhold til EU
2006
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse 2006 - Høgskolen i Agder, Kristiansand
The (micro) processes of integration as dialectic of structure and agency : the case of seconded national experts within the European Commission
2008
Masteroppgave i offentlig politikk og ledelse - Universitetet i Agder 2008 Micro-processes of integration – i.e. how agents develop identities, properties and decision-making behaviours preferred by a particular institution – have been a topic of significant scholarly debate. Most previous work builds on one underlying theoretical framework and thereby excludes (potentially important) elements lying outside it. My thesis attempts to contribute to the ongoing debate by developing a more holistic understanding of these processes, based on the dialectics of structure and agency and thereby positions actors’ decision-making behaviour on a continuum between ‘structural idiocy’ and ‘structural en…
Organisering, ledelse og sykefravær : En studie av hvordan organisatoriske og ledelsesmessige valg kan forklare sykefraværet i omsorgssektoren
2021
Master's thesis in Political science and management (ME502) Sykefravær har vært på den nasjonale dagordenen i en årrekke. Det er tenkt, utredet og forsket mye, men fraværsprosenten har i liten grad endret seg. Det nasjonale snittet har hold seg stabilt høyt over lenger tid. Et av områdene med høyest sykefravær, er helse- og omsorgssektoren. Litteraturgjennomgangen har gitt gode svar på hvorfor omsorgssektoren opplever et så høyt sykefravær. De ansatte tilhører en rekke kategorier som statistisk sett har høyt fravær. I tillegg scorer kommunen, som er undersøkt, lavt på nasjonale levekårsindekser som påvirker fravær. Dette gir kommunens avdelingsledere en vanskelig, om ikke umulig oppgave –hv…
Kreftkoordinatorer i løse luften eller som sentral brikke i kreftomsorgen? : Hva er kreftkoordinatorens rolle og funksjon i helsesektoren? En studie …
2020
Master's thesis in Political science and management (ME502) Problemstillingen for denne studien er: Hvordan kan man forstå kreftkoordinatorens rolle og funksjon i samarbeid, på tvers av helsesektoren? Videre forskerspørsmål som blir forsøkt besvart inkluderer: Hvordan defineres rollen og funksjonen til kreftkoordinatoren i offentlige dokumenter, utredninger og planer? Hvordan erfarer kreftkoordinatorene, og deres samarbeidspartnere rollen og funksjonen til kreftkoordinatoren? Hva slags legitimitet har kreftkoordinatorene opparbeidet seg, og hva slags innflytelse har disse koordinatorene fått i helsetjenesten? Overordnede dokumenter, utredninger, planer og forskere tildeler kreftkoordinatore…
Sosiale medier og agendasetting : En studie av hvordan sosiale medier påvirker agendasetting i politiske beslutningsprosesser
2020
Master's thesis in Political science and management (ME502) Denne studien undersøker hvordan sosiale medier påvirker agendasetting i politiske beslutningsprosesser. Med Kunstsilosaken som utgangspunkt, er formålet å analysere og diskutere ulike aktørers innflytelse til å påvirke agendasetting i en lokalpolitisk kontekst. Teoretisk benyttes en såkalt utfyllingsstrategi (Roness, 1997), der ulike teoretiske inntak anvendes for å belyse problemstillingen. Agendasettingsteori benyttes som utgangspunkt for å undersøke hvem som har fungert som sentrale aktører, samt hvilke hendelser som har ført til at saken settes på agendaen. Teori om «framing» bidrar med å belyse hvordan saken fremstilles av in…
Hva har jobbkrav og ressurser å si for lederes sykefravær?
2020
Master's thesis in Political science and management (ME502) Sykefravær er et komplekst fenomen som rammer de fleste organisasjoner i mindre eller større grad, ofte det sistnevnte. Årsaker til sykefravær knyttes til ulike, om enn relaterte forklaringer, og det interessante i denne sammenheng er forklaringer på sykefravær. Studien er myntet på ledere i virksomheter med ti eller flere ansatte, der 1716 virksomheter deltok i undersøkelsen. Snarere ble det mottatt utfylte spørreskjema fra 2910 personer –tilsvarende en responsrate på 71 %. Siktemålet med studien er å finne hvilke jobbkrav og stillingsressurser som kan forklare lederes sykefravær, med utgangspunkt i studiens teoretiske innfallsvin…
Er det sammenheng mellom jobbautonomi og sykefravær? : En studie fra et norsk sykehus
2020
Master's thesis in Political science and management (ME502) The goal of this study was to look at the relationship between autonomy in the shape of self-governance in the workplace and sickness absence andthe research question for this thesis states “Is there a relationship between autonomy and sickness absence”. A systematic literature review was conducted to examine what previous research had found about this relationship and this was to be compared to the findings made from a questionnaire at a Norwegian hospital. The questionnaire was done in 2013 by employees with more than a 30% position and contained demographic, working conditions, family situation and their own experienced health. …