Search results for "Organi"
showing 10 items of 47159 documents
First report on the helminthfauna of the yellow-necked mouse, Apodemus flavicollis, in the Iberian Peninsula
2016
Summary Information about the prevalence of helminth parasites of the yellow-necked mouse, Apodemus flavicollis, in the Iberian Peninsula is almost non-existent and there is no reliable data reported from Spain. Fourteen A. flavicollis from the Erro River valley (Navarre, Spain) were examined for endoparasites, between February 2001 and July 2002. Thirteen specimens (92.9 %) of the total sample were parasitized by at least one of the following six helminth species: one trematode (Corrigia vitta), one cestode (Taenia parva larvae) and four nematodes (Trichuris muris, Calodium hepaticum, Heligmosomoides polygyrus and Syphacia stroma). This is the first report about the helminthfauna of A. fla…
Abstrakti, muodollinen ja vanhentunut tasa-arvo? : diskursiivinen tulkinta liikuntajärjestöjen tasa-arvopuheesta
2019
Viimeaikaista liikuntapoliittista ja -tieteellistä keskustelua on käyty siitä, millainen on liikunnan ja urheilun sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden tila. Yhtenä sytykkeenä on toiminut vuonna 2015 päivitetty liikuntalaki, jonka kirjauksissa vahvistettiin tasa-arvon ja yhden vertaisuuden edistämisvaatimusta ja jonka myötä myös opetus- ja kulttuuriministeriö alkoi edellyttää järjestöiltä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmia osana valtionapukelpoisuutta. Tämä artikkeli osallistuu keskusteluun keskittämällä katseen liikuntajärjestöjen puheessa rakennettaviin sukupuolten tasa-arvopolitiikan diskursseihin. Tutkimustehtävänä tarkastellaan sitä, millaisia diskursseja liikuntatoimijoid…
“Äänestin jaloillani!” Ammatin vaihtaneiden varhaiskasvatuksen opettajien näkökulmia työn ja toimintakulttuuriin muutokseen
2023
Huoli ammatinvaihtajien määrästä opetus- ja kasvatusalalla on yleistynyt Suomessa kuluneen vuosikymmenen aikana. Tässä tutkimuksessa tarkastelemme ammatista poistuneiden varhaiskasvatuksen opettajien (n = 164) kokemuksia ammatinvaihtoon johtaneista tekijöistä sekä ammatinvaihdon asemoitumista työuran eri vaiheisiin. Monimenetelmällisen tutkimuksen analyysitapoina olivat laadullinen sisällönanalyysi sekä tilastollinen vertailu. Paikansimme ammatinvaihtoon johtaneita tekijöitä neljälle tasolle: yhteiskunnalliselle, organisaation, relationaaliselle sekä yksilölliselle tasolle. Tuloksemme osoittavat ammatinvaihtopäätöksen muodostuvan useista eri tekijöistä, emmekä voineet paikantaa yksittäistä …
Monitoring the issue arenas of the swine-flu discussion
2013
Purpose: This paper seeks to describe the changing organizational environment and stakeholder debate currently taking place in various “issue arenas” during a crisis. Organizations today need to find and monitor these arenas before being able to communicate with their stakeholders. Design/methodology/approach: Communications of authorities and discussions by citizens are studied and analyzed in a case study related to the 2009 swine flu or influenza A (H1N1) episode in Finland. The organizational point of view is studied through media releases of the National Institute for Health and Welfare (THL), and the citizen point of view through a content analysis of popular discussion online forums …
Maineen rakentuminen organisaatiomuutoksessa : mainemuutosten arviointia kahden tapausorganisaation näkökulmasta
2012
Tässä laadullisessa tutkimuksessa tarkasteltiin organisaatioiden yhdistymisen mukanaan tuomia mainemuutoksia uusille organisaatioille. Tutkimuskohteena oli kaksi julkisen sektorin tapausorganisaatiota, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (KTL + Stakes) ja Valvira (TEO + STTV). Tutkimuksessa pyrittiin selvittämään, mistä tekijöistä koostuu organisaatiomuutoksen kautta yhdistyneen uuden organisaation maine ja miten vanha maine heijastuu uuden organisaation maineeseen. Lisäksi pohdittiin, vaikuttaako toisen organisaation maine toista enemmän uudessa organisaatiossa. Empiirisen tutkimuksen varsinaisena aineistona toimivat sidosryhmäkyselyinä vuonna 2008 ja 2011 toteutettujen mainemittaritutkimuste…
Testing a methodology to improve organizational learning about crisis communication
2011
Purpose – The purpose of this paper is to introduce a measurement system with performance indicators to improve organizational learning about crisis communication by public organizations. The tool can be used to conduct a preparedness audit or to evaluate communication performance in a real situation or in an emergency exercise. Evaluation is part of the strategic planning and development of crisis communication. The construction of the instrument and its theoretical underpinnings are first explained, after which the series of empirical tests that were implemented to scrutinize the clarity and appropriateness of the indicators as well as the usability of the instrument are presented. Design…
Stakeholder anger - negative engagement towards organizations online : a literature review
2014
Sidosryhmien vihaa ja sitoutumista organisaatiota kohtaan on tähän mennessä tutkittu melko vähän erityisesti online-ympäristöissä tapahtuvan viestinnän näkökulmasta. Lisäksi niin kutsutulle negatiiviselle sitoutumiselle ei ole aiemmin annettu tarkkaa määritelmää. On myös mahdollista, että kaikissa organisaatioissa ei ole totuttu käsittelemään vihaisia sidosryhmiä. Edellä mainittuihin lähtökohtiin nojaten tämän teoreettisen tutkimuksen tarkoituksena oli havainnollistaa negatiivista sitoutumista ja samalla osoittaa, mistä syistä johtuen sidosryhmät kääntyvät organisaatiota vastaan muuttuen samalla hateholdereiksi. Tutkimus toteutettiin integroituna kirjallisuuskatsauksena ja siinä pyrittiin y…
Osallistava viestintä
2019
Osallistaminen, osallistumisen mahdollistaminen viestinnän ja vuorovaikutuksen keinoin, on yhteistyön edellytys. Osallistuminen luo perustan yksilön sitoutumiselle, toimijuuden kokemukselle ja yhteenkuulumisen tunteelle. Viestinnän digitalisoitumisen nähdään lisänneen osallistumisen mahdollisuuksia, mutta samanaikaisesti odotukset osallisuudesta ja vaikutusmahdollisuuksista ovat kasvaneet. Tässä artikkelissa avataan osallistamisen merkitystä organisaatioiden strategisessa viestinnässä ja kuvataan osallistamisen eri muotoja erityisesti viestinnän ammattilaisten näkökulmasta. peerReviewed
Asiakastiedottamisen kehittäminen Internetissä : case häiriökartta
2012
Häiriötiedottaminen on lakisääteinen osa teleyritysten toimintaa Suomessa. Lain mukaan käyttäjiä on tiedotettava, mikäli viestintäverkon tai -palvelun vika- tai häiriötilanne estää sen toiminnan tai häiritsee sitä merkittävästi. Suomessa Viestintävirasto valvoo näiden viestintäverkkojen ja -palveluiden teknistä toimivuutta ja toimii Suomen liikenne- ja viestintäministeriön hallinnon alla. Viestintävirasto edellyttää, että teleyritysten on vuoden 2013 loppuun mennessä tiedotettava käyttäjiä Internetissä karttaesityksenä kyseisistä viestintäverkkonsa tai -palvelunsa vioista ja häiriöistä. Tämä määräys johtuu siitä, että Viestintävirasto suunnittelee uutta paikkatietojärjestelmää, johon kootaa…
Synergy and social orientation as quality dimensions for the future communication policy
2009
In this paper it is argued, that nowadays synergy as a quality dimension for communication management needs to be balanced with social orientation. The inner-directedness needed for synergy should not lead to a rigid control. It needs to be balanced with outer-directedness in a continuous dialogue for the organization to be able to connect to the multiple stakeholders that are important for its functioning in today’s society. This balance is a value in framing the future communication policy. peerReviewed