Search results for "Organizācijas kultūra"
showing 4 items of 34 documents
Ražošanas un tirdzniecības uzņēmuma AS "Latvenergo" iekšējā komunikācija
2019
Bakalaura darba tēma ir “Ražošanas un tirdzniecības uzņēmuma AS “Latvenergo” iekšējā komunikācija”. Darba mērķis ir izpētīt iekšējo komunikāciju valsts uzņēmuma akciju sabiedrībā “Latvenergo”, kādi iekšējās komunikācijas instrumenti tiek izmantoti darbinieku informēšanā un vai darbinieki ir apmierināti ar uzņēmuma iekšējo komunikāciju. Bakalaura darba tēmas izpētei tika izmantota teorija par sabiedriskajām attiecībām un to lomu komunikācijas procesā, organizācijas teorētiskā izpratne, iekšējās komunikācijas skaidrojums. Pētījumā izmantota gan kvalitatīvā, gan kvantitatīvā pētniecības metode. Pētījuma nolūkā tika veiktas daļēji strukturētas intervijas un elektroniska aptauja, noslēgumā izdar…
Līderības stils kā noteicējfaktors starptautisko uzņēmumu digitālās transformācijas vadīšanā
2020
Bakalaura darbs ir veltīts starptautisko uzņēmumu digitālās transformācijas vadīšanas un līderības stila izpētei, par darba mērķi tiek izvirzīts digitālo transformāciju veicinošā stila noteikšana. Darbā tiek pētīti sekojoši koncepti: digitālā transformācija, pārmaiņu vadība, līderības stils. Par pētījuma analīzes pieeju darba autore izvēlās interpretatīvo pieeju un sekojošas darba metodes: zinātniskās literatūras un citu informācijas avotu izpēte, starptautisko uzņēmumu vadītāju intervija, starptautisko uzņēmumu darbinieku fokuss grupas intervija; pētījumā piedalās tikai uzņēmumi, kuros notiek digitālā transformācija. Īstenotā pētījuma rezultāti ļauj noteikt līderības stila nepieciešamās īp…
Vienotas organizācijas kultūras veidošana izglītības iestāžu apvienošanas procesā
2021
Īstenojot izglītības reformu, Latvijā notiek skolu tīkla sakārtošana, kas paredz arī skolu apvienošanu. Šis process ir izaicinājums gan skolu kolektīviem, gan to vadītājiem. Skolu apvienošana ietver ne tikai administratīvos uzdevumus, bet arī vienotas iestādes organizācijas kultūras veidošanu. Iestādes organizācijas kultūras veidošanā būtiska loma ir gan izglītības iestādes vadītājam, gan darbiniekiem. Apvienojot divus kolektīvus, ir jāizzina kolektīvos iepriekš pastāvošās līdzības un atšķirības, kā arī jānosaka, vai vēlamā organizācijas kultūra ir līdzīga. Organizācijas biedriem skaidri jādefinē mērķi, kuriem tiek pakārtoti pārmaiņu ieviešanas virzieni un stratēģijas. Mērķu definēšanā un p…
Inovācijas Baltijas valstīs un to ietekmējošie faktori
2014
ANOTĀCIJA Zinātne, tehnoloģijas un inovācijas veido bāzi ekonomikas izaugsmei, orientējoties uz augstākas pievienotās vērtības produktu radīšanu. Promocijas darba ietvaros tiek novērtētas cilvēkkapitāla, valsts finanšu atbalsts inovāciju jomā, pētījumu un attīstības, sadarbības ar ārējo vidi, organizācijas kultūras, tirgus orientācijas saiknes ar produkta, procesa, mārketinga un organizācijas inovācijām Latvijas, Lietuvas un Igaunijas inovatīvajos uzņēmumos. Promocijas darba mērķis – noskaidrot un salīdzināt individuālās, organizācijas un ārējās vides faktoru saistību ar inovācijām Baltijas valstu inovatīvajos uzņēmumos. Tika izstrādāta un empīriski pielietota konceptuālā inovāciju faktoru …