Search results for "Organizācijas"

showing 10 items of 179 documents

Sekcijas "Vadības zinību un uzņēmējdarbības attīstības dažādi aspekti" Ekonomikas un vadības fakultātē (26. februāris, 2016): Referātu tēzes

2016

izglītībaorganizācijas ilgtspējaaugstākā izglītība:SOCIAL SCIENCES::Business and economics [Research Subject Categories]darbinieka motivācijauzņēmumu vērtībaprofesionālā izglītībakompetencesmaksātspēja
researchProduct

Vidusskolēna karjeras izvēles prasmes veicinošas pedagoģiskās darbības vadība

2020

Pētnieciskā darba temats: Vidusskolēna karjeras izvēles prasmes veicinošas pedagoģiskās darbības vadība Pētījuma mērķis: Pētīt vidusskolēna karjeras izvēles prasmju būtību un izstrādāt karjeras izvēles prasmes veicinošas pedagoģiskās darbības vadības modeli Atslēgas vārdi: Karjeras izvēles prasmes, pedagoģiskās darbības vadība, pedagoģiskā procesa organizācijas vadības modelis Darba apjoms: 68 lpp, 5 tabulas, 8 attēli, 8 pielikumi, 33 bibliogrāfiskie nosaukumi Darba teorētiskajā daļā tika analizēta literatūra, kas ļāva gūt atziņas par karjeru, tās raksturojumu, karjeras izglītības integrēšanu izglītības procesā. Darba autore konstatēja, ka karjeras izvēli ietekmē dažādi faktori un viens no …

karjeras izglītībapedagoģiskā procesa organizācijas vadības modelispedagoģiskās darbības vadībaPedagoģijaKarjeras izvēles prasmes
researchProduct

SIA „Mūsa Motors Rīga” iekšējas komunikācijas analīze

2022

Bakalaura darba tēma ir “SIA “Mūsa Motors Rīga” iekšējas komunikācijas analīze”. Pētnieciskā problēma ir izpētīt kā un ar kādiem komunikācijas instrumentiem un kanāliem uzņēmumā „Mūsa Motors Rīga” tiek organizēta iekšējā komunikācija un vai uzņēmuma darbinieki ir apmierināti ar to. Bakalaura darba mērķis ir iepazīties ar uzņēmuma „Mūsa Motors Rīga” iekšējo komunikāciju un darbinieku viedokļiem par iekšējo komunikāciju uzņēmumā, lai sasniegtu mērķi bakalaura darba tiek izvirzīti sekojoši uzdevumi: izpētīt akadēmisko literatūru par sabiedriskām attiecībām, organizāciju, organizācijas komunikāciju un iekšējo komunikāciju; aprakstīt pētījuma metodoloģiju – interviju un aptauju; empīriski noskai…

komunikācijaorganizācijas komunikācijaSIA “Mūsa Motors Rīga”iekšējā komunikācijasabiedriskās attiecībasKomunikācijas zinātne
researchProduct

Āfrikas Savienības nozīme miera un drošības uzturēšanā

2016

Maģistra darba mērķis ir izvērtēt Āfrikas Savienības (ĀS) nozīmi miera un drošības uzturēšanā, darba sākumā izvirzot apgalvojumu, ka ĀS lielākie izaicinājumi miera uzturēšanā un konfliktu risināšanā ir nespēja nodrošināt nepieciešamo resursu mobilizāciju un spēku ģenerēšanu. Darba teorētiskajā ietvarā tiek aplūkoti miera uzturēšanas un konfliktu pārvaldības principi, kā arī reģionālo organizāciju loma miera uzturēšanā. Darba tālākajā gaitā tiek aplūkoti drošības izaicinājumi Āfrikā, ĀS izveides vēsturiskais konteksts un tās galvenie darbības principi un miera uzturēšanas un konfliktu pārvaldības instrumenti. Pētījuma analīzes daļā tiek izvērtētas ĀS miera uzturēšanas misijas Burundi, Sudānā…

konfliktiPolitikas zinātne (politoloģija)reģionālās organizācijasstarptautiskais miers un drošībaĀfrikas Savienība
researchProduct

Legālo kreiso sabiedrisko organizāciju sociālpolitiskā darbība Latvijā 1920. gados: Rīgas Arodbiedrību Centrālbiroja piemērs.

2020

Maģistra darba “Legālo kreiso sabiedrisko organizāciju sociālpolitiskā darbība Latvijā 1920. gados: Rīgas Arodbiedrību centrālbiroja piemērs” mērķis ir izpētīt radikāli kreiso – komunistisko sabiedrisko organizāciju sociālpolitisko darbību, izmantojot Rīgas Arodbiedrību centrālbiroja piemēru. Organizācijas sociālpolitiskā darbība veidoja kompleksu, kurā bija trīs galvenie virzieni: sociālā, politiskā, kultūras un izglītības darbība. Organizācija bija opozicionāri noskaņota pret Latvijas valsti, iestājās par radikāliem risinājumiem sociālajā un politiskajā jomā un ciešiem sakariem ar Padomju Krieviju (vēlāk PSRS). Rīgas Arodbiedrību centrāl…

kreisas sabiedriskas organizācijasVēsturesabiedriskas organizācijasPadomju KrievijaLatvijas Republika
researchProduct

Kvalitātes kultūras veidošanās vispārizglītojošā izglītības iestādē

2021

Maģistra darbā “Kvalitātes kultūras veidošanās vispārizglītojošā izglītības iestādē” autore aplūko, kas un kādi procesi vai darbības raksturo un veido kvalitātes kultūru vispārizglītojošā izglītības iestādē, kura īsteno padziļinātu pamatizglītības programmu mākslā. Analizētas teorētiskās nostādnes kvalitātes kultūras veicināšanas aspektā. Pētījuma rezultātā, autore izstrādā ieteikumus kvalitātes kultūras veicināšanā vispārizglītojošā izglītības iestādē, kura īsteno padziļinātu pamatizglītības programmu mākslā.

kultūraorganizācijas kultūraizglītībakvalitātes kultūrakvalitāteIzglītības vadība
researchProduct

Latvijas Nacionālā simfoniskā orķestra un Latvijas Nacionālās operas un baleta ārējās komunikācijas aktivitāšu novērtējums

2019

Bakalaura darbs “Latvijas Nacionālā simfoniskā orķestra un Latvijas Nacionālās operas un baleta ārējās komunikācijas aktivitāšu novērtējums” izstrādāts ar mērķi noskaidrot kāda veida papildu komunikācija un līdzšinējās mārketinga komunikācijas uzlabojumi motivētu jauniešus apmeklēt LNSO un LNOB pasākumus. Teorētisko pamatu veido teorija par mārketinga komunikācijas veidiem, integrētā mārketinga komunikāciju, mārketingu kultūras nozarē, sociālajiem tīkliem, patērētāju uzvedību un jauniešu auditoriju. Teorētiskajā daļā izmantoti tādu autoru kā Filipa Kotlera (Philip Kotler), Krisa Fila (Chris Fill), Džeroma Makartija (Jerom McCarthy) un citu autoru darbiem. Darba pētnieciskajā daļā noskaidrot…

kultūras patēriņškultūras organizācijasLatvijas Nacionālā opera un baletsLatvijas Nacionālais simfoniskais orķestrisKomunikācijas zinātnejaunieši
researchProduct

Līderības prakšu relacionālie aspekti iedzīvotāju iniciētā kultūras centrā. X gadījums

2020

Pētījuma mērķis ir izprast līderību iedzīvotāju iniciētā kultūras organizācijā - Institut for (X) Orhūsā, Dānijā. Es pētu līderību kā praksi, aplūkojot prakses, kas veido konkrētās organizācijas raksturu, virzienu un pārmaiņas un šo prakšu attiecības ar citām idejām, institūcijām un procesiem. Galvenās šajā organizācijā novērotās līderības prakses ir attiecību veidošana starp šīs organizācijas biedriem, organizācijas uzturēšana un nākotnes virzība, kā arī mēģinājumi ietekmēt sabiedriskas pārmaiņas. Šīs prakses ir saistītas ar vēsturi, ārējiem aktoriem un Institut for (X) biedru pieņēmumiem un idejām. Kopumā es secinu, ka līderība lielā mērā ir saistīta ar pārmaiņām un pielāgošanos.

līderībaAntropoloģijaattiecībasiedzīvotāju iniciētas kultūras organizācijasprakse
researchProduct

Skolēnu sekmīga teksta uzdevumu apguves veicināšana matemātikā 3. klasē

2017

Bakalaura darba autors - Linda Mārtiņsone, darba vadītāja – Ineta Helmane. Darba nosaukums - Skolēnu sekmīga teksta uzdevumu apguves veicināšana matemātikā 3.klasē Darba mērķis - Analizēt matemātikas teksta uzdevumu apguves veicināšanu 3.klases skolēniem un apkopot ieteikumus sekmīgai teksta uzdevumu apguves veicināšanai Bakalaura darbā pētīti un analizēti dažādas matemātikas mācības apguves metodes un formas, izceļot tieši teksta uzdevumu apguvi 3.klases skolniekiem. Pētījums veikts balstoties uz autora personisko pieredzi un valstī vērojamo tendenci teksta uzdevumu apguvē sākumskolā, kura uz doto brīdi nav iepriecinoša. Lai izprastu iemeslus kādēļ skolniekiem, kuriem ir pietiekami labas p…

matemātikamācību organizācijas formasSkolas pedagoģijapraktiski teksta uzdevumimetožu daudzveidībateksta uzdevumi
researchProduct

Sabiedrības līdzdalība lēmumu pieņemšanā: Izglītības un zinātnes ministrijas gadījums

2019

Bakalaura darba „Sabiedrības līdzdalība lēmumu pieņemšanā: Izglītības un zinātnes ministrijas gadījums” mērķis ir veikt Latvijas Republikas Izglītības un zinātnes ministrijas darbības novērtējumu sabiedrības līdzdalības jomā, analizējot nevalstisko organizāciju iesaisti un lomu ministrijas rīcībpolitiku izstrādē un pieņemšanā. Pētījumā izmanto kvalitatīvas un kvantitatīvas pētniecības metodes – veic ministrijas mājaslapas sadaļas par sabiedrības līdzdalību analīzi, 2018. gadā izstrādāto tiesību aktu projektu anotāciju kvalitatīvo kontentanalīzi un veic daļēji strukturētas intervijas ar ministrijas darbiniekiem. Darbības novērtējumam izmanto sabiedrības līdzdalības līmeņu teoriju. Pētījums s…

nevalstiskās organizācijasIzglītības un zinātnes ministrijaPolitikas zinātnesabiedrības līdzdalībalēmumu pieņemšana
researchProduct