Search results for "Profession"

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La relation enseignement supérieur / croissance / marché du travail dans les pays à revenu intermédiaire

2010

En ligne sur le site de l'AFD : http://www.afd.fr/jahia/webdav/site/afd/users/PatrickBazin/public/recherche/Recherches_1b_Internet.pdf; Ce texte est intégré au premier ouvrage d'une série créée en 2010 par le département de la Recherche de l'AFD. Dans une société de la connaissance, il est généralement admis que l'éducation et notamment, l'enseignement supérieur jouent un rôle majeur dans le développement des économies. Les théories économiques sur la relation entre éducation et croissance au niveau macroéconomique ou sur la relation éducation/marché du travail au niveau microéconomique justifient largement ce constat : il est a priori toujours rentable pour les individus, comme pour les Ét…

Relation éducation-croissanceCroissance économique[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/Education[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/EducationEnseignementRelation éducation-travail professionnelMarché du travail
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Prevention of occupational injuries moral hazard and complex agency relationship

2001

This paper exploits the results of agency theory with the aim of contributing a new viewpoint and a form for analysis of the current functioning of the occupational injury and disease section of the Social Security system in its mission of providing incentives for prevention. After outlining the organization and specific features of insurance against occupational risks, an initial level of analysis highlights the presence of moral hazard in relations between insurer and company and between company and employee. A second level of analysis and resort to complex agency relationship models, multitask model and third-party model, is necessary to take into account the consequences for occupationa…

Relations de travailSécurité socialeModèle[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/Sociology[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/SociologyAccident du travailSociologie du travail[ SHS.SOCIO ] Humanities and Social Sciences/SociologyWorking Relations.RisqueSociologie du travail et des organisationsMoralitySocial SecurityProductivitéRelation professionnelleProfessional RelationWork accidentSociology of work and organizationSociology of workThéorieTheoryMoralitéOrganisation du travailProductivityHazard
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Sociologie de l'école (3ème édition)

2006

06002; Cette troisième édition, totalement refondue, d'un manuel devenu " la " référence sur le monde de l'école, des élèves et des enseignants, explore le domaine de manière systématique et objective, et sous des aspects divers : place de l'école dans la société (politiques scolaires, inégalités de carrière, enjeux de la réussite scolaire, évolution des analyses théoriques), mais aussi acteurs et pratiques (profession enseignante, programmes, pratiques éducatives des familles, métiers d'élève). Outre la mise à jour de toutes les données et une actualisation générale de son contenu, l'ouvrage propose de nombreux éléments inédits sur les effets des politiques éducatives, la construction et l…

Reproduction sociale[SHS.SOCIO] Humanities and Social Sciences/SociologyEducation policy[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationEnseignantSociologie de l'éducationPolitique scolaireEducational experienceSociologyOffre de formationInsertion des jeunesSchoolingProgramme scolaire[SHS.SOCIO]Humanities and Social Sciences/SociologyFamily School relationshipSociology of educationTeacherSchool mixEducational system : FranceDecentralizationDiplômeEcoleInégalité scolaire[ SHS.EDU ] Humanities and Social Sciences/EducationSchool business relationship[ SHS.SOCIO ] Humanities and Social Sciences/SociologySystème éducatifPratique pédagogiqueProjet professionnelOutcomes of educationPratique éducativeTeaching practiceSociologieCurriculumFrancePolitique localeSchool inequalitySocial reproductionSystem of education
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L'empreinte du genre sur les rapports des jeunes au travail

2019

International audience; Quel est l'emploi idéal aux yeux des jeunes? Quels sont les trois éléments importants pour être heureux/heureuse au travail ou pour refuser un emploi? Sur la base d'entretiens menés auprès de jeunes de moins de 30 ans, aux parcours différents, ce chapitre met en lumière des représentations du monde professionnel qui distinguent ou rapprochent les jeunes femmes des jeunes hommes. Derrière une apparente homogénéité des discours se glissent des socialisations différenciées selon le sexe ainsi que des projections genrées sur l'avenir, qui modulent et (dés)accordent leurs rapports au travail

Représentation professionnelle[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/EducationEmploi des jeunesSocialisation professionnelle[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationRelation du travailJeuneGenreSatisfaction au travail
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Les rapports des jeunes au travail : "entre plaisir et contrainte"

2019

International audience; Quelle est la place du travail dans la vie des jeunes ? Leurs rapports au travail se déclinent au pluriel avec une multiplicité d'informations subjectives, tiraillées entre représentations positives et négatives, variées selon leurs parcours. Au-delà de leurs expériences et de leurs attentes, les jeunes interrogés accordent une importance forte au travail, "entre plaisir et contrainte", dans un contexte pourtant caractérisé par une plus grande incertitude et instabilité du marché du travail.

Représentation professionnelle[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationRapport au travailJeuneSatisfaction au travail
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Les rapports des jeunes au travail

2018

Rapport d'étape; Ce rapport d'étape souligne combien le rapport des jeunes à la vie professionnelle ne peut se décliner au singulier et englobe une multiplicité d'informations subjectives, négatives et positives qui s'entrecroisent. Au fil des entretiens, les jeunes confirment la place importante du travail dans leur vie et souhaitent s'investir dans un travail qui leur procure du « plaisir » et revêt de la valeur à leurs propres yeux.

Représentation[SHS.EDU]Humanities and Social Sciences/Education[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationJeuneNEETPopulation défavoriséeTravailEnseignantVie professionnelleSportif
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Que pèsent les syndicats ? Note pour la Fondation pour l'innovation politique

2018

Les syndicats sont les acteurs incontournables d’une démocratie sociale marquée par de nombreuses réformes depuis les années 2000. Ces réformes cherchent à promouvoir une nouvelle régulation entre les employeurs et les représentants des salariés, au plus près des problématiques des entreprises, voire une nouvelle fabrique des réformes liées au travail et aux relations professionnelles. Elles sont le produit de négociations sociales entre les partenaires sociaux et de concertations avec les gouvernements successifs. Elles ont également soulevé des contestations. Mais que pèsent exactement les syndicats dans le monde du travail et comment se fonde leur légitimité ? Depuis 2008, la CFDT, la CG…

Représentativité syndicaleDialogue socialSyndicatsMesure d'audienceElections professionnelles[SHS.SCIPO] Humanities and Social Sciences/Political science
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Mesure de la représentativité syndicale : un coup pour rien ?

2018

National audience

Représentativité syndicaleDémocratie socialeSyndicatsElections professionnelles[SHS.SCIPO] Humanities and Social Sciences/Political scienceComputingMilieux_MISCELLANEOUS[SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science
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Représentativité syndicale : une nouvelle photographie

2013

National audience; Synthèse relative aux résultats de la première mesure d'audience syndicale (2009-2012).Le 29 mars 2013, le ministère du Travail a rendu publique la nouvelle mesure d’audience de la représentativité syndicale, autrement dit le poids électoral de chaque organisation syndicale puisque, depuis la loi du 20 août 2008, la représentativité des organisations syndicales - soit leur capacité à agir dans les entreprises et les branches d’activité et, en particulier, à négocier avec les employeurs - n’est plus inscrite dans le Code du travail mais dépendante des résultats des élections professionnelles. Tour à tour sont évoqués comment est construite cette mesure d'audience, les résu…

Représentativité syndicaleDémocratie socialeSyndicatsElections professionnelles[SHS.SCIPO] Humanities and Social Sciences/Political science[SHS.SCIPO]Humanities and Social Sciences/Political science
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Vulnerability in health care - reflections on encounters in every day practice

2013

Vulnerability is a human condition and as such a constant human experience. However, patients and professional health care providers may be regarded as more vulnerable than people who do not suffer or witness suffering on a regular basis. Acquiring a deeper understanding of vulnerability would thus be of crucial importance for health care providers. This article takes as its point of departure Derek Sellman's and Havi Carel's discussion on vulnerability in this journal. Through different examples from the authors' research focusing on the interaction between health professionals and patients, existential, contextual, and relational dimensions of vulnerability are illuminated and discussed. …

Research and TheoryHealth professionalsbusiness.industryeducationPerspective (graphical)VulnerabilityGeneral MedicineHuman conditionWitnessPatient advocacyExistentialismIssues ethics and legal aspectsHealth carebusinessPsychologySocial psychologyNursing Philosophy
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