Search results for "ROLES"

showing 10 items of 329 documents

Uz splainiem balstīta optimālās vadības uzdevumu risināšanas metode

2018

Darbs ir veltīts optimālās vadības problēmai, kas reducēta uz nogludinošā splaina konstruēšanas problēmu un tiek risināta, izmantojot splainu teorijas rezultātus un metodes. Šajā darbā tiek apskatīta konkrēta veida optimālās vadības problēma, kas balstīta uz lineāru trešās kārtas diferenciālvienādojumu ar papildus robežnosacījumiem. Atkarībā no diferenciālvienādojumam atbilstošā harakteristiskā vienādojuma saknēm tiek veikta atrisinājumu klasifikācija. Darba mērķis ir katram no vienpadsmit gadījumiem atrast attiecīgās stāvokļu funkcijas un kontroles funkcijas analītisko formulu. Iegūtie rezultāti ir aprobēti, analizējot skaitliskus piemērus.

nogludinošie splainikontroles funkcijaMatemātikarobežproblēmalineāra dinamiska sistēmaoptimālās vadības problēma
researchProduct

Noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizēšanas noziegumu izmeklēšanas īpatnības

2020

Latvijai starptautiski ir zems līmenis noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizēšanas apkarošanā. Maģistra darba mērķis ir izpētīt tiesisko regulējumu attiecībā uz noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizēšanu, kā arī izpētīt izmeklēšanas norisi. Maģistra darba uzdevumos ietilpst izpratnes veidošana par noziedzīgi iegūtiem līdzekļiem un to legalizēšanu, ar to saistīto tiesību normu izpēte un analizēšana, pirmstiesas izmeklēšanas izpēte un kriminālprocesu veicošo personu noskaidrošana. Maģistra darba izstrādes laikā tika noskaidrots, ar kādām darbībām izpaužas noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizēšana, noskaidrots tiesiskais regulējums, izpētīts, ka visbiežāk kriminālprocess par noziedzīgi iegūtu līdzekļu…

noziedzīgi iegūti līdzekļistatistikalegalizēšanaKontroles dienestsJuridiskā zinātne
researchProduct

Pamati piespiedu ietekmēšanas līdzekļa piemērošanai juridiskajai personai

2022

Ar procesu par piespiedu ietekmēšanas līdzekļu piemērošanu ieviešanu iespējams krimināltiesiski vērsties arī pret juridiskām personām. Lai būtu pamats piemērot piespiedu ietekmēšanas līdzekli juridiskai personai, nepieciešams konstatēt virkni apstākļu, taču galvenokārt pamatu piespiedu ietekmēšanas līdzekļa piemērošanai. Pētījuma mērķis ir analizēt pamatošanas problemātiku attiecībā uz noziedzīga nodarījuma izdarīšanu juridiskās personas interesēs, labā un nepienācīgas pārraudzības vai kontroles rezultātā, apskatot un analizējot tiesu praksi un pirmstiesas kriminālprocesa materiālus par piespiedu ietekmēšanas līdzekļu piemērošanu juridiskām personām. Pētījuma rezultātā atspoguļotas praksē k…

noziedzīgs nodarījums juridiskās personas interesēsnepienācīgas pārraudzības vai kontroles rezultātājuridiskās personas kriminālatbildībalabāpiespiedu ietekmēšanas līdzekļiJuridiskā zinātne
researchProduct

The use of different style variants and style shifting and their functions in the speech of an EFL teacher

2008

opetustilannestyle shiftingstyle variantstyylitidentity roleskieletpragmatic functionsopettajatpuheviestintäopetusenglannin kielipuheEFL teachers
researchProduct

User Participation in Consulting Projects: Client and Provider Role Profiles

2005

This study presents a variation scheme of participation roles in consulting projects. Typical consulting assignments in the area known as IS planning involve strategic planning and information systems management, enterprise architecture, information management or information technology governance. Participation is a crucial issue in consulting on these issues. In the literature on participation, different roles and tasks have been found, but it is not always specified, on what types of projects or systems the results are based. The literature on consulting suggests some models for work division. In a two-phase qualitative study, we first collect possible tasks in ICT consulting projects, an…

organizational changeInformation systems developmentIT consultingparticipation roles
researchProduct

Pašefektivitātes un veselības kontroles lokusa saistība ar alternatīvās medicīnas izvēli pacientiem ar hronisko slimību

2018

Hronisko slimību pacientu populācija ar gadiem pieaug, sakarā ar hroniskās slimības specifiku modernā medicīna piedāvā iespējas, kas neietver sevī pilnīgu izārstēšanos, savukārt alternatīvās medicīnas metodes tādu iespēju patērētājiem piedāvā. Pamatojoties uz hroniskās slimības ilgumu pacients saskarās ar daudziem ekonomiskiem un psihosociāliem faktoriem, kas draud ar pašefektivitātes un veselības kontroles lokusa līmeņa mazināšanos un kā alternatīva atjaunot pašefektivitāti un kontroles izjūtu ir alternatīvās medicīnas metodes. Šī pētījuma mērķis ir noskaidrot, kādi iemesli liek hroniski slimiem pacientiem izvēlēties alternatīvās ārstēšanās metodes, un vai pastāv atšķirības pašefektivitāte…

pašefektivitāte;self-efficacy;Psiholoģijaveselības kontroles lokuss.alternatīvā medicīna;alternative medicine;
researchProduct

Iekšējās kontroles sistēmas novērtējums Raunas novada pašvaldības iestādēs

2018

Iekšējās kontroles sistēmai ir būtiska nozīme pašvaldības iestāžu darbības procesā, lai nodrošinātu šo iestāžu funkciju izpildi un mērķu sasniegšanu. Bakalaura darba mērķis ir, pamatojoties Raunas novada pašvaldības iestāžu dokumentu apritē un darbības aspektos, identificēt iekšējās kontroles sistēmas sastāvdaļas, novērtēt tās efektivitāti un sniegt priekšlikumus tās uzlabošanai. Mērķa sasniegšanai tiks analizētas galvenās normatīvās prasības, kas piemērojamas pašvaldības iekšējās kontroles sistēmai, raksturota pašvaldības darbības būtība, lai identificētu iekšējās kontroles sastāvdaļas un trūkumus pašvaldības iestādēs, kā arī veikta anketēšana sistēmas novērtēšanai.

pašvaldībaiekšējās kontroles sistēmaEkonomikaiekšējā kontroleCOSO modelis
researchProduct

Społeczny ethos uczonych a procesy "zurzędniczania" nauki

2018

Niniejszy artykuł stawowi wynik namysłu nad zagadnieniem społecznego ethosu uczonych w kontekście dominacji ujmowania nauki w perspektywie ilościowej. Przedstawione stanowiska dotyczące ról przypisywanych luminarzom nauki są wybraną reprezentacją podejść klasycznych nauki polskiej. Uzupełniają się zarówno w kontekście instytucjonalnym (prof. K. Twardowski), jak i społecznym (prof. F. Znaniecki). Pozostają również w ścisłym związku z uniwersalnym przesłaniem zawartym w rocie ślubowania składanego przez pracowników nauki podczas uroczystości promocji doktorskiej, czyli na progu ich inicjacji akademickiej. Intencją zestawienia klasycznych podejść do ról i wynikającego z nich ethosu uczonych z …

pedagogika społecznathe majesty of universitynauki społeczne i humanistyczneroles of scientistsrole uczonychdostojeństwo uniwersytetuthe ethos of scientistsethos uczonychsocial pedagogyhumanities and social sciencesRocznik Lubuski
researchProduct

Dihydrogen Activation by Antiaromatic Pentaarylboroles

2010

Facile metal-free splitting of molecular hydrogen (H2) is crucial for the utilization of H2 without the need for toxic transition-metal-based catalysts. Frustrated Lewis pairs (FLPs) are a new class of hydrogen activators wherein interactions with both a Lewis acid and a Lewis base heterolytically disrupt the hydrogen−hydrogen bond. Here we describe the activation of hydrogen exclusively by a boron-based Lewis acid, perfluoropentaphenylborole. This antiaromatic compound reacts extremely rapidly with H2 in both solution and the solid state to yield boracyclopent-3-ene products resulting from addition of hydrogen atoms to the carbons α to boron in the starting borole. The disruption of antiar…

pentaarylborolespenta-aryyliborrolitvedyn aktivointihydrogen activation
researchProduct

The development of work values during the transition to adulthood : A two-country study

2017

This study addresses the development of work values—the desired characteristics of one's current or future job—during young adulthood. Using two panel studies from Germany (N = 2506) and Finland (N = 1326), we investigated (a) mean-level and rank-order change and stability in work values across three biennial waves (age 20/21 to age 25/26); and (b) the influence of stable background characteristics as well as of major transitions in family and work roles on inter-individual differences and intra-individual changes in work values. Latent measurement models with three work value dimensions showed good fit in both countries: extrinsic (importance of job security and material rewards), intrinsi…

personality changework valuestransition to adulthoodwork and family rolesjob values
researchProduct