Search results for "SII"
showing 10 items of 3468 documents
OECD Conference | Disrupted futures: International lessons on how schools can best equip students for their working lives
2021
Do Older Employees Suffer More from Work Intensification and Other Intensified Job Demands? Evidence from Upper White-Collar Workers
2019
Background: Working life today is characterized by acceleration and intensification due to social, and particularly technological, acceleration affecting the whole of society. These phenomena also affect working life by intensifying job demands, possibly imposing new job stressors on the workforce. At the same time workforce is aging, raising a question how older employees manage to cope with these work life changes. Methods: This study examined intensified job demands and their effects on occupational well-being from the age perspective utilizing Finnish survey data from upper white-collar workers (N = 2,200). Data was analyzed using multivariate analysis of covariance and hierarchical reg…
Työkierto tavoitteelliseksi : terveydenhuollon lähiesimiesten näkemyksiä työkierrosta työhyvinvoinnin välineenä
2009
Perheenjäsenten taloudellisista yhteyksistä
2021
Paskaduunia vai parkettikosmetologiaa? : siivousammatin työhyvinvointi ja työmotivaatio
2010
Tässä tutkimuksessa kartoitettiin siivoojien työhyvinvointia ja työmotivaatiota siivoojien itsensä kokemana, heidän omista näkökulmista käsin. Tutkimuksen painopiste on pyritty pitämään siivoojien työhyvinvointiin ja työmotivaatioon positiivisesti vaikuttavissa tekijöissä, mutta realistisen näkökulman muodostamiseksi esiin nostettiin myös näihin ilmiöihin negatiivisesti vaikuttavia tekijöitä, joita siivoojat itse toivat säännöllisesti esiin. Siivoojien työhyvinvointia tarkasteltiin tarvehierarkkisesta näkökulmasta käsin, ja työmotivaation tarkasteluun käytettiin autonomian, pätevyyden ja yhteenkuuluvuuden käsitteitä, joiden nähdään olevan itsemääräämismotivaatiossa sisäisen motivaation koke…
Työolot – kadotettu avain pidempään työuraan?
2020
Artikkelissa tarkastellaan koettujen työolojen ja johtamisen merkitystä eläkkeelle siirtymiseen. Työntekijöiden kokema työn vaarallisuus ja siihen liittyvät haitat sekä alentavat ikääntyneiden työntekijöiden työtyytyväisyyttä. Tämä puolestaan aikaistaa lisääntyneiden eläkeaikomusten välityksellä havaittua eläkkeelle siirtymistä. Toisaalta uusilla johtamiskäytännöillä on päinvastainen vaikutus. Ne myöhentävät eläkkeelle siirtymistä. Tulokset perustuvat tutkimukseen, joka käyttää Tilastokeskuksen työolotutkimuksen työoloja kuvaavien muuttujien lisäksi Tilastokeskuksen ja Eläketurvakeskuksen rekisteriaineistoihin perustuvia seurantatietoja henkilöiden työmarkkina-aseman todellisista muutoksist…
Opettajan mahdollisuudet vaikuttaa oppilaan haasteelliseen käytökseen alakoulussa : vaihtoehtoja etsimässä
2014
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaaopettajien mahdollisuuksia vaikuttaa alakoulun oppilaan haasteelliseen käyttäytymiseen. Pyrkimyksenä oli myös selvittää opettajien näkemyksiä uusista, vaihtoehtoisista, vaikutusmahdollisuuksista käyttäytymisen muuttamiseksi. Lisäksi tutkimuksessa oli tarkoitus selvittää opettajien näkemyksiä koulun yhteisistä toimintamalleista. Tutkimuksen aineisto kerättiin kyselyn (n = 27, 21 naista ja 6 miestä)sekä haastattelun (n = 8, 5 naista ja 3 miestä) avulla. Opettajien lisäksi haastattelin myös kasvatustieteen dosentti Tapio Puolimatkaa. Tutkimuksen teoreettisessa viitekehyksessä käsitellään niin lapsen, opettajan kuin yhteiskunnankin mahdollisuuksia t…