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Lieu de résidence et discrimination salariale

2010

Le but de cet article est l'étude des écarts de rémunération entre les jeunes habitant dans les zones urbaines sensibles (ZUS) à la fin de leurs études et ceux qui ne résident pas en ZUS mais qui vivent dans des unités urbaines comprenant des ZUS, en tenant compte de possibles barrières dans l'accès à certains emplois et notamment aux emplois de cadre. Dans la lignée de Brown, Moon et Zoloth (1980), nous proposons une décomposition des écarts de salaires intégrant la possibilité d'une différenciation d'accès aux emplois en fonction du type de quartier où résident les jeunes.

Est-ce que les expériences de travail durant les études sont susceptibles d’affecter la transition lycée-enseignement supérieur ?

2020

International audience

La formation continue favorise-t-elle l'augmentation du salaire ?

1999

International audience

Salariat étudiant, parcours universitaires et conditions de vie

2019

Cet ouvrage vise à mieux comprendre la place et le rôle du travail étudiant dans les parcours d'études supérieures. Il s'est appuyé sur une post-enquête, quantitative et qualitative, à l'enquête Conditions de vie 2013 de l'Observatoire national de la vie étudiante. Tous les étudiants inscrits en Licence en 2013, et dont la moitié exerçait une activité rémunérée, ont été suivis et interrogés trois années de suite.Les résultats obtenus permettent d'abord de souligner la porosité des frontières entre les situations d'études et d'emploi. Certains étudiants travaillent plus ou moins régulièrement et continûment durant leurs études, parfois arrêtent de travailler pour reprendre des études à temps…

L'activité rémunérée des étudiants

2011

Plus de la moitié des étudiants a déclaré avoir eu au moins une activité rémunérée durant les études depuis le début de l'année scolaire ou universitaire. Ces activités rémunérées recouvrent des facettes très différentes en fonction du type d'études et du milieu social de l'étudiant. Les activités liées aux études concernent plus fréquemment des étudiants issus de filières sélectives ou professionnelles. Elles ont un effet plutôt favorable sur la réussite scolaire ou universitaire, les étudiants parvenant à consacrer plus de temps personnel aux études durant la semaine. En revanche, les jeunes qui exercent des activités supérieures à un mi-temps et sans lien avec les études ont une probabil…

Les activités rémunérées en cours d'études : quelles conséquences sur la réussite universitaire ?

2013

En ligne sur : http://www.cereq.fr/index.php/content/download/7936/71610/file/Relief42.pdf; National audience; Alors que les jeunes en période de crise économique ont des difficultés à trouver un emploi à la sortie de l'enseignement supérieur, une part non négligeable d'entre eux exerce une activité professionnelle durant leurs études. Le paradoxe n'est qu'apparent : les emplois qui leur sont proposés en cours d'études ne sont pas les emplois auxquels les étudiants aspirent à la fin des études. Souvent très précaires et peu rémunérés, certains peuvent s'avérer des réelles trappes à précarité dans la mesure où ils risquent d'augmenter sensiblement les risques d'échec et de décrochage de l'en…

“Emilio Isgrò. Disobbedisco, sbarco a Marsala e altre Sicilie” e Giuseppe Garibaldi diventa l’alter ego dell’artista.

2011

Becoming Politically Active: Life Courses and the Formation of Capitals among Young People of Migrant Origin in Finland

2020

This article focuses on the life courses of young people of migrant origin who are active in civic and political fields in Finland. The aim is to analyse, from the micro-level life course perspective, the issues in their lives that have helped them to become active. The article draws on empirical data collected using participatory methods. Four young people of migrant origin participated in the research process and contributed to the data analysis. The theoretical framework consists of Bourdieusian concepts of political habitus and emotional, cultural and social capital. The article shows that participants gained strong emotional capital during their childhood, which laid the groundwork for…

Les emplois à "bas salaire" et les salariés à l'épreuve de la flexibilité

2007

07036 - Disponible sur le site : http://www.cereq.fr/bref.htm

The determinants of employees’ investments in their company share

2007

Our research is motivated by an observation. Employee Ownership is a form of savings that is becoming moreand more sought after these days. The concentration of the employee savings into employee ownership isbecoming stronger. These evolutions translate into a fact: employees facing a savings menu tend to chooseEmployee Ownership. The high exposure to risk of the employee-shareholders might have some consequence fortheir assets and their job. For companies, the cost of this exposure to risk can also be high. These observationshave led us to wonder about the causes of employees’ investments in their company stock. Thus, this researchtries to answer the question: Which are determinants of emp…