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RESEARCH PRODUCT
Lieu de résidence et discrimination salariale
Thomas CouppiéJean-françois GiretStéphanie Moulletsubject
EffetZone urbaineInégalité salarialeSecteur résidentielAccès à l'emploi[SHS.EDU] Humanities and Social Sciences/EducationJeuneDiscrimination racialeZone sensibledescription
Le but de cet article est l'étude des écarts de rémunération entre les jeunes habitant dans les zones urbaines sensibles (ZUS) à la fin de leurs études et ceux qui ne résident pas en ZUS mais qui vivent dans des unités urbaines comprenant des ZUS, en tenant compte de possibles barrières dans l'accès à certains emplois et notamment aux emplois de cadre. Dans la lignée de Brown, Moon et Zoloth (1980), nous proposons une décomposition des écarts de salaires intégrant la possibilité d'une différenciation d'accès aux emplois en fonction du type de quartier où résident les jeunes.
| year | journal | country | edition | language |
|---|---|---|---|---|
| 2010-01-01 |