Search results for "TAM"

showing 10 items of 11664 documents

Perheiden omistamisen muuttuvat merkitykset : diskurssianalyyttinen tutkimus perheiden omistamisen merkityksellistymisestä Suomessa vuosina 1976-2005

2011

työllistäminenomistusmerkitykset1970-lukufamily ownershipDiskurssianalyysiyrittäjyysyrityksetkotimainen omistus1990-luku2000-lukusocial contructionism1980-lukuperheomistusSuomiperheyksityisomistusomistaminendiscourse analysisperheetomistajuusperheyritykset
researchProduct

Työnteijöiden luottamuksen muutokset perheyrityksen sukupolvenvaihdoksessa

2013

työmotivaatioluottamustyöhyvinvointityöntekijättrustsitoutuminenmuutospsychological dimensionparticipantstakeholderssukupolvenvaihdossuccessionperheyritykset
researchProduct

Kokemukset ja opettajien väliset erot osaamisen tunnistamisen kehittämisessä : sisäisen yrittäjyyden, psykologisen omistajuuden ja työn ilon näkökulma

2013

työn ilointrapreneurshipkehittäminenyrittäjyysopettajatopetussisäinen yrittäjyysammattikorkeakoulutosaaminenpsychological ownershippsykologinen omistajuusdeveloping higher learning educationosaamistarvejoy of workomistajuustunnistaminenaccreditation of prior experimental learning
researchProduct

Miesjohtajan työn ja perheen suhde

2011

Tämä tutkimus käsittelee miesjohtajien työn ja perheen suhdetta. Työn ja perheen suhdetta ei ole aiemmin tutkittu paljon johtajien näkökulmasta ja erityisen vähän sitä on tutkittu miesjohtajien näkökulmasta. Tutkimus on kuvaileva teema-analyysi. Tutkimuksen empiirinen aineisto koostuu 29 miesjohtajan haastatteluista, jotka Suvi Heikkinen (ent. Välimäki) on koonnut väitöskirjaansa varten. Haastattelut on tehty kevään ja kesän 2009 aikana. Ne ovat uratarinoita, joissa on käsitelty haastateltujen työtä, perhettä ja niiden suhdetta. Aineiston analysoinnissa on sovellettu narratiivista analyysitapaa. Tutkittavaa aihetta on tarkasteltu johtamistyön luonnetta ja työn ja perheen yhteensovittamista …

työn ja perheen suhdejohtamistyönarratiivisuusteema-analyysimiehetperhetyön ja perheen yhteensovittaminentyömiesjohtajajohtajat
researchProduct

Opettajan mahdollisuudet vaikuttaa oppilaan haasteelliseen käytökseen alakoulussa : vaihtoehtoja etsimässä

2014

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaaopettajien mahdollisuuksia vaikuttaa alakoulun oppilaan haasteelliseen käyttäytymiseen. Pyrkimyksenä oli myös selvittää opettajien näkemyksiä uusista, vaihtoehtoisista, vaikutusmahdollisuuksista käyttäytymisen muuttamiseksi. Lisäksi tutkimuksessa oli tarkoitus selvittää opettajien näkemyksiä koulun yhteisistä toimintamalleista. Tutkimuksen aineisto kerättiin kyselyn (n = 27, 21 naista ja 6 miestä)sekä haastattelun (n = 8, 5 naista ja 3 miestä) avulla. Opettajien lisäksi haastattelin myös kasvatustieteen dosentti Tapio Puolimatkaa. Tutkimuksen teoreettisessa viitekehyksessä käsitellään niin lapsen, opettajan kuin yhteiskunnankin mahdollisuuksia t…

työrauhaaggressiivisuushaasteellinen käyttäytyminenkoulutoimintamallittoimintamallikäyttäytyminenkäyttäytymishäiriöt
researchProduct

Sairaanhoitajien kokemuksia työurien pidentämisestä erikoissairaanhoidossa

2012

Terveydenhuollossa kärsitään työvoimapulaa, jota osittain voitaisiin ratkaista työuria pidentämällä. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millaisia kokemuksia sairaanhoitajilla on työskentelystä eläkeoikeuden saavuttamisen jälkeen. Tutkimuksen tavoitteena oli lisätä tietoa ikääntyneiden sairaanhoitajien jaksamisesta ja osaamisesta sekä niistä syistä, joiden vaikutuksesta osa sairaanhoitajista jatkaa työelämässä pidempään. Tutkimukseen osallistui kahdeksan eläkeoikeuden saavuttanutta sairaanhoitajaa Keski-Suomen keskussairaalan eri toimialueilta. Aineisto kerättiin teemahaastattelulla ja analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysilla. Haastatteluissa käsiteltiin kolmea päätee…

työssä jatkaminenikääntynyt työntekijätyöntekijättyöuratyökykyHaastattelututkimuseläkeoikeuden saavuttaminenikääntyneetsairaanhoitajathoitotyö
researchProduct

Kokemuksellisuus työelämässä organisaatioestetiikan viitekehyksessä : työntekijöiden subjektiiviset konstruktiot tehokkuudesta

2014

työtehojärkijohtaminenrationalitytehokkuusHaastattelututkimusorganisaatiotdekonstruktiointuitiomielikuvitusexperiencepostmodernismicritical theoryepätäydellisyyskokemuksellisuustunteetsocial constructionismtyöntekijätemphatic understandingsense of communitytyöelämäpostmodernismaestheticyhteisöllisyysvastakohdattuloksellisuusaistitarkifenomenologiamethodologysubjektiivisuustyöyhteisötorganizationjulkinen sektoriLaadullinen tutkimusestetiikkaempowermentsosiaalinen konstruktivismikokemuksetrationaalisuusvoimaantuminenorganisaatioestetiikkaempaattinen ymmärryskriittinen teoriaimagination
researchProduct

Täydennyskoulutus työterveyshoitajan työn tukena : haastattelututkimus vastaaville työterveyshoitajille

2013

Tämän tutkimuksen tarkoituksena on kuvata työterveyshoitajien täydennyskoulutusten toimintakäytäntöjä Diacor terveyspalvelut Oy:ssä. Tutkimuksessa kuvataan työterveyshoitajien täydennyskoulutuksiin osallistumista ja koulutusten sovellettavuutta työikäisten terveydenedistämistyössä lähiesimiesten näkökulmasta sekä kartoitetaan myös täydennyskoulutuksiin hakeutumiseen ja ohjaukseen liittyvää prosessia. Tutkimusaineisto on koottu Diacor terveyspalvelut Oy:n työterveyshoitajien lähiesimiesten (n=8) teemahaastatteluna. Aineistonkeruu toteutettiin syksyn 2012 aikana. Aineisto analysoitiin sisällönanalyysillä. Tutkimuksessa todettiin osaamisen arvioinnin tapahtuvan Diacor terveyspalvelut Oy:ssä ty…

työterveyshuoltotäydennyskoulutustyöterveyshoitajatterveyden edistäminenosaamisen johtaminen
researchProduct

Osaamisen tunnistamisen ohjaus : etnografinen tutkimus ohjausprosessista ja ohjauksen rooleista työhönvalmennuskontekstissa

2013

TIIVISTELMÄ Erkkilä Eeva ja Valve Ella. OSAAMISEN TUNNISTAMISEN OHJAUS. Etnografinen tutkimus ohjausprosessista ja ohjauksen rooleista työhönvalmennuskontekstissa. Erityispedagogiikan pro gradu -työ. Jyväskylän yliopiston kasvatustieteiden laitos, 2013. 99 sivua. Julkaisematon. Tämän tutkimuksen aihe on ohjaus. Ohjausprosessia, ohjauksessa esiintyviä rooleja sekä osaamisen tunnistamisen ohjausta on tutkittu työhönvalmennuskontekstissa aineistolähtöisesti etnografisella tutkimusmenetelmällä. Etnografia on laadullinen tutkimusmetodi, jota käytetään silloin, kun halutaan paljastaa ja jäsentää arkista toimintaa sekä yhteisössä vallitsevia arvoja ja uskomuksia. Tutkimuksen aihetta – ohjausta ja …

työvalmennuskaaosteoriaosaamisen tunnistaminenEtnografiaosaaminenOhjausohjaus (neuvonta ja opastus)työhönvalmennusohjauksen kaaosteoriasosiaalinen työllistäminen
researchProduct

Viipuri liikkumisen keskuksena 1800-luvun alkupuoliskolla

2021

Viipuri oli rajakaupunkina 1800-luvun alkupuoliskollakin liikkumisen keskus, jonka kautta kulki runsain määrin matkustajia niin itään ja erityisesti Pietariin, kuin myös lännen suuntaan. Matkustaja- ja passirekistereiden kautta on mahdollista analysoida, mitä matkustusdokumentteja liikkujat käyttivät, ja keitä kulkijat olivat. Jossakin määrin aineisto mahdollistaa myös kurkistuksen kaupungissa tapahtuneeseen majoitustoimintaan ja vieraanvaraisuuteen. Tämän ohessa on mahdollista tehdä johtopäätöksiä matkaajien sukupuolesta ja sosiaalisesta asemasta, mutta kokonaisuudessaankin rekisterien tarjoama kuva liikkumisesta on ennen kaikkea suuntaa antava. Esimerkiksi passirekisterit kertovat vain pa…

työvoiman liikkuvuuskaupungitmatkustusasiakirjatHistory (General)rajaliikennerajaseudutDD1-2009History (General) and history of EuropekaupunkihistorialiikkuminenViipurimatkustaminenVertaisarvioitu artikkeli1800-lukuEnnen ja Nyt: Historian Tietosanomat
researchProduct