Search results for "TRABAJO"

Análisis de los factores que influyen en el proceso de creación de una cooperativa de trabajo asociado.

2006

Este trabajo pretende contribuir al conocimiento existente sobre el proceso de creación de cooperativas de trabajo asociado (CTA) a partir de la aplicación de un método inductivo-deductivo como es la Teoría Fundamentada. Para ello se han realizado un total de 37 entrevistas en profundidad con los socios-promotores de CTA creadas en el periodo 2001-2002, todas ellas localizadas en la Comunidad Valenciana (España). Como resultado de la aplicación de la metodología se han identificado un total de 29 códigos substantivos o factores que influyen en el comportamiento de los socios fundadores en cada una de las fases del proceso de creación de la empresa. This paper aims to contribute to existing …

Organización del trabajo y culturas laborales en los feminizados almacenes de la globalización agroalimentaria

2021

La globalización del sistema agroalimentario ha transformado la organización del trabajo en los campos y almacenes agrícolas. El almacén de manipulado y confección de frutas y hortalizas constituye un lugar clave para analizar las estrategias de acumulación de la agroindustria y sus efectos sobre la organización social del trabajo, en particular, la relación entre estas estrategias y los procesos de feminización y desvalorización del trabajo agrícola. Una desvalorización del trabajo femenino que es un elemento clave en la competitividad del sector agrícola y se apoya –y legitima– en una cultura del trabajo determinada. Este artículo examina la forma que adquiere esta relación y sus implicac…

Cuarenta años de difusión científica

2016

Editorial.

Rapport de l'Équipe Espagnole

1982

Texto incluido en el documento interno del Commitee on Communication, Knowledge and Culture: "CKC. Documentos de Trabajo sobre Telediarios y Producción de la Realidad", sobre la parte de esa misma investigación que llevó a cabo el equipo español, dirigido por Vidal-Beneyto.

Projet initial (février 1982): La prensa de élite y la producción de la realidad / The elite press and the production of reality

1982

Projet initial (février 1981): La prensa de élite y la producción de la realidad / The elite press and the production of reality

1982

Texto de Vidal-Beneyto sobre la investigación "La prensa de élite y la construcción social de la realidad" (versión en español y en inglés). Es parte de un documento interno del Research Commitee on Communication, Knowledge and Culture (CKC): "CKC. Documentos de Trabajo de una investigación internacional sobre Producción de la Realidad y Diarios de Referencia Dominante". Junio 1982.

Producción de la Realidad y Diarios de Referencia dominante: Introducción

1982

Texto escrito por Vidal-Beneyto como introducción de un documento interno del Research Commitee on Communication, Knowledge and Culture (CKC) sobre la investigación internacional "Producción de la Realidad y Diarios de Referencia Dominante". Junio 1982.

Telediarios y Producción de la Realidad / Journaux Télévisés et Production du Réel: Introducción

1982

Texto escrito por Vidal-Beneyto como introducción de un documento interno del Research Commitee on Communication, Knowledge and Culture (CKC) sobre la investigación internacional "Telediarios y Producción de la Realidad". Junio de 1982.

Mediación y gestión de conflictos desde la Formación y Orientación Laboral

2018

Nuestra aportación se concreta en el desarrollo de actividades implementando estrategias de trabajo en equipo, valorando su eficacia y eficiencia para la consecución de los objetivos de una organización empresarial. Somos conscientes que las relaciones interpersonales y las relaciones socio-laborales son complejas e incluso hay intereses contrapuestos entre empleadores y empleados, así como entre los miembros de un mismo equipo de trabajo dentro de una misma organización. Haciendo un análisis de las causas que influyen negativamente en las relaciones socio-laborales, se detecta una falta de comunicación entre subordinados y superiores e incluso entre los miembros de un mismo equipo de traba…

Empowerment and Employee Well-Being: A Mediation Analysis Study

2021

This study examines the relationship between structural and psychological empowerment and its effects on employees’ psychological, physical, and social well-being. Despite the quantity of previously published works, empirical evidence about these relationships in the workplace is scarce. We developed a mediation model in which structural empowerment predicts employee well-being via psychological empowerment. We based our study on the EU-27 data from the 6th European Working Conditions Survey (EWCS). Data were collected from a questionnaire administered face-to-face to a random sample of employees and the self-employed representative of the working population in the European Union (number of…