Search results for "Trabajadores"
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Participatory Ergonomics: A Model for the Prevention of Occupational Musculoskeletal Disorders
2009
La ergonomía participativa es una estrategia de intervención sobre los riesgos por carga física en los lugares de trabajo escasamente conocida en España, aunque en otros países se cuenta con numerosas experiencias y evidencias en este campo. Son varias las razones que justifican su interés. En primer lugar, aborda una de las categorías de riesgos laborales que mayor impacto tiene sobre la salud de los trabajadores en la mayoría de países, tanto en términos de incidencia, como de prevalencia o incapacidad. En segundo lugar, el principio básico de la ergonomía participativa es la capacitación de los trabajadores para que participen tanto en la identificación de los riesgos y daños a la salud …
Low back pain in workers. Occupational risk and related variables
2019
ABSTRACT Introduction: Low back pain is a prevalent condition with health, social and occupational impact. The aim of this study is to assess the influence of social and occupational factors on worker patients with low back pain. Method: A descriptive study was conducted on 349 subjects with low back pain. The main independent variable was being a manual or non-manual worker. Other social-occupational and lifestyle variables were also considered. The level of disability was established according to the Oswestry low back pain disability questionnaire, and the association between the type of job and the test was evaluated using multiple linear regressions. Results: Manual workers are heavier …
Evaluación de un modelo socio-cognitivo de la satisfacción laboral en trabajadores argentinos
2020
Muchas teorías se han elaborado con el objeto de identificar los factores que permitan explicar la satisfacción laboral. Una de ellas es el Modelo Social Cognitivo de la Profesión propuesto por Lent. Este modelo propone integrar los factores afectivos-disposicionales y situacionales (condiciones laborales) con elementos socio-cognitivos y conductuales, los cuales afecten la satisfacción laboral. La presente investigación se propuso verificar el ajuste del modelo al contexto argentino por medio del análisis de ecuaciones estructurales. Las variables incluidas explican el 64% de la Satisfacción Laboral. Asimismo, la mayoría de los path sugeridos por este modelo hacen una contribución signific…
Análsis del grado de implantación de la conciliación de la vida familiar, personal y profesional en la empresa española: Antecedentes y Resultados
2016
RESUMEN. La presente Tesis Doctoral tiene como objetivos generales, por una parte, indagar y profundizar en el conocimiento acerca de los antecedentes que explican el grado de implantación y uso de las políticas de conciliación VFPP en las pymes españolas, y por otra, establecer los resultados que se derivan de su aplicación. Se trata de un tema de creciente interés para la Academia y objeto de recientes investigaciones en el ámbito particular de la comunidad académica española. En esta investigación se ha estudiado el papel que cumple, bien como barrera, bien como facilitador, la actitud de los directivos ante la implantación y uso de este tipo de políticas; la influencia positiva o negati…
La perversión de los ideales / 4
2008
El socialismo liberal / 2
2008
STEDH sobre el uso de las cámaras ocultas en los puestos de trabajo
2018
Reseña de la STEDH, de fecha 9 de enero de 2018, por la que se resuelve el caso LÓPEZ RIBALDA Y OTROS contra ESPAÑA. El TEDH consideró que la grabación inadvertida de las trabajadoras por parte del empresario supone una vulneración del artículo 8 CEDH.
La tutoría como instrumento de solidaridad intergeneracional. Un estudio de la tutoría en los “Planes Senior” de la Bretaña francesa
2012
La situación actual en la que se encuentran las empresas, en las que por primera vez en la historia conviven en su seno cuatro generaciones de personas, así como la obligación legalmente impuesta de mantener en vigor los contratos de trabajo de los trabajadores mayores (senior) cuando no de efectuar contrataciones de este colectivo de trabajadores, requieren el desarrollo de nuevas prácticas de gestión de los recursos humanos con objeto de fomentar la cooperación intergeneracional. Este estudio contribuye a mostrar cómo el instrumento de la tutoría permite fomentar y conseguir la cooperación intergeneracional. Para ello se han analizado un total de 126 acuerdos y «planes senior», estudiando…
Sindicalismo y trabajo precario en Andalucía
2017
Los efectos de la crisis y de las reformas del mercado de trabajo, junto con otros elementos, han generado un retroceso general del sindicalismo en Andalucía y particularmente en los dos grandes sindicatos, Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores. El texto es una aproximación inicial a la reacción de estos dos grandes sindicatos ante el avance y consolidación del trabajo precario en uno de los mercados de trabajo más deteriorados y problemáticos de Europa. The effects of the crisis and the labour market reforms, together with other elements, have led to a general decline in trade unionism in Andalusia and particularly in the two major trade unions, Comisiones Obreras and Unión Ge…