Search results for "calidad de Vida"

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Do experiential events create city brand?

2016

Resumen Objetivo: Este artículo analiza hasta qué puntos los megaeventos (grandes eventos) pueden desarrollar marcas-ciudad poderosas reconocidas a nivel mundial, tema poco estudiado hasta la fecha. Metodología: Se ha utilizado el método cuantitativo. En concreto se efectuaron 398 encuestas a residentes en Aguascalientes (México), durante la celebración de un megaevento conocido como Feria Nacional de San Marcos. Resultados: Los resultados de la investigación permiten verificar que (i) respecto a los antecedentes: la actitud de los residentes hacia una marca-ciudad mejora tras las experiencias vividas en megaeventos que ocurren esa ciudad (H1) y (ii) respecto a los efectos: queda corroborad…

Value (ethics)Strategy and Managementmedia_common.quotation_subject05 social sciencesAdvertisingMegaeventosresidentesQuality of life (healthcare)quality of lifeOriginalitycity brands0502 economics and businessIndustrial relationscalidad de vidamarcas-ciudadresidents050211 marketingSociologyBusiness and International Management050203 business & managementmedia_commonMega-events
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Adherencia al tratamiento de los cuidadores de niños con TEA o riesgo de desarrollar el trastorno durante la atención temprana

2018

El estudio está centrado en la adherencia al tratamiento de la familia del niño o niña con Trastorno del Espectro Autista (TEA) o sospecha de diagnóstico. Es conveniente ilustrar los difíciles síntomas característicos del TEA y como consecuencia, su impacto a la familia tras confirmar el diagnóstico. Se sugiere como primer síntoma presentado por la familia, el estrés y las dificultades, la aceptación y la adaptación al diagnóstico resultando una interferencia en la calidad de vida de todos los miembros de la familia. En nuestra opinión, la adherencia es un proceso positivo y facilitador porque soluciona o ameniza la situación traumática, a través de la promoción de información y por proporc…

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La relación entre la proporción de masa grasa corporal y la función pulmonar en pacientes con Fibrosis Quística

2022

La fibrosis quística (FQ) es una enfermedad recesiva causada por la mutación del gen CFTR que altera el transporte del cloro en las células epiteliales y ocasiona principalmente alteraciones respiratorias y digestivas. Se han identificado más de 2000 mutaciones, siendo la más frecuente es F508del. Últimamente, la prevalencia de la desnutrición ha disminuido gracias al diagnóstico y tratamiento tempranos, ya que se ha demostrado que es un factor de riesgo predictor de morbimortalidad y deterioro en la calidad de vida, y por tanto la intervención en esta, enlentece el empeoramiento progresivo respiratorio. Las guías clínicas actuales recomiendan como objetivo para los pacientes adultos alcanz…

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Factores relevantes de la Calidad de Vida Docente de los profesores de la UASD: Un estudio exploratorio

2015

El objetivo fundamental de esta investigación consistió en identificar los factores relevantes de la calidad de vida docente de los profesores de la Universidad Autónoma de Santo Domingo considerando la personalidad, satisfacción, burnout y valores y con las variables sociodemográficas edad, sexo, los años trabajando en la universidad, la cantidad de grupos a los que da clases, las horas dedicas a la institución, las horas dedicadas fuera a otras actividades laborales y total de horas trabajadas. Se plantea un modelo estadístico predictivo complejo de la calidad de vida docente a partir de estas variables. Se accede a la muestra a través de un estudio exploratorio, transversal de un solo mo…

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Prevalence of psychosocial risks in the justice administration staff of the valencian community (Spain)

2016

The objective of the study was to evaluate the psychosocial factors in the work of the justice personnel of Valencia (Spain) to identify the prevalence of psychosocial risks. The participants were 402 workers (28.11 % men) including managers, processors, and social assistants. We assessed using the UNIPSICO questionnaire (includes demand factors, resource factors, and consequences of psychosocial risks). The main risks were work overload (46.02 % of participants in a high risk situation) within the demands; the lack of resources to carry out the work (76.37 % in a high risk situation); and the lack of autonomy (67.41 % in a high risk situation). For the consequences, 61.44 % of participants…

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Calidad de vida laboral y autocuidado en personal de enfermería asistencial con alta demanda emocional

2017

Introducción: La Calidad de Vida Laboral del personal sanitario y en este caso del personal de enfermería, ha supuesto desde la década de los 80 un creciente interés y campo de investigación por la magnitud y problemática que supone trabajar en condiciones no saludables, y centrado en que ello supone uno de los factores condicionantes esenciales de la calidad asistencial. El entorno, condiciones laborales y riesgos psicosociales derivados del trabajo son tema de debate a nivel internacional y han pasado al primer plano en la agenda de trabajo política e institucional. La toma de conciencia, y el desarrollo legislativo en materia de salud dan cuenta de este enorme problema que afecta directa…

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Factores Protectores y de Riesgo en Profesionales de Cuidados Paliativos en Brasil

2018

La importancia del estudio de la calidad de vida profesional ha emergido como una cuestión de interés en la literatura en salud, con énfasis en profesionales que afrontan diariamente situaciones de sufrimiento y muerte. Las dificultades de lidiar con esta realidad se constatan en diferentes estudios, y presentan la convivencia con la muerte como uno de los principales factores estresores en el ambiente laboral. Cuando se comparan con otras clases trabajadoras, los profesionales sanitarios presentan mayores niveles de desarrollo de enfermedades relacionadas con el estrés. Estos factores a su vez, pueden desencadenar distintos sentimientos reactivos e influir en la calidad de vida profesional…

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Relaciones entre variables físicas y de bienestar en la calidad de vida de las personas mayores

2008

De las dimensiones de la calidad de vida -psicologicas, fisicas y sociales-, se analizaron las relaciones entre las dos primeras. Como medida de ABVD se utilizo el Indice de Barthel y, para el bienestar, la LSI-A y las Escalas de Ryff. Se aplicaron a una muestra de 176 jubilados de la provincia de Valencia. Se realizaron correlaciones de Pearson y regresiones jerarquicas, encontrandose relaciones positivas entre el Indice de Barthel y el dominio del ambiente y la satisfaccion general, y negativas con el factor relaciones positivas con otros. Ademas, las variables predictoras del Indice de Barthel son las propias del bienestar subjetivo.

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Evaluación neuropsicológica, estado de ánimo, estrés y calidad de vida en pacientes de insuficiencia renal crónica

2012

La presente Tesis tiene como tema central la evaluación de las capacidades cognitivas, la calidad de vida, los estados de ánimo y otras variables, en la población clínica de enfermos renales crónicos, sometidos a un tratamiento sustitutivo de la función renal. Todo ello, además, comparado con un grupo control. La Tesis se divide en 5 capítulos, además de un anexo y un apartado para la bibliografía. En el capítulo uno se explican diferentes aspectos relacionados con la Enfermedad Renal Crónica. El capítulo dos nos pone en situación sobre las variables que pretendemos analizar en el estudio, y su relación con la enfermedad y sus diferentes tipos de tratamiento. En el tercero, se exponen los o…

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Repercusiones de factores de personalidad en la felicidad, calidad de vida y la satisfacción laboral del personal de enfermería

2014

El presente trabajo quiere aportar algo de luz sobre el papel que juegan las características individuales de las enfermeras en la felicidad, calidad de vida y satisfacción laboral. Igualmente queremos saber en que medida la felicidad y la calidad de vida contribuyen a la satisfacción laboral, la actitud general de un individuo hacia su empleo, hacia su trabajo. Teniendo esto en cuenta, consideramos que, si queremos ver los factores que intervienen en la satisfacción laboral esto es, en la “falta de estrés”, debemos de estudiar aquellas variables que se han considerado favorecedoras del estrés, pero también las contrapuestas, es decir las que tienen un efecto “buffer” sobre el estrés. A este…

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