Search results for "dīšana"
showing 10 items of 322 documents
Vadības stilu analīze un darbinieku motivācija uzņēmumā "X"
2020
Bakalaura darba tēma ir “Vadības stilu analīze un darbinieku motivācija uzņēmumā “X””. Darba mērķis ir noskaidrot vadības stilu dažādību un to iedarbību uz darbinieku motivāciju un veiktspēju uzņēmumā ”X”. Lai sasniegtu bakalaura darba mērķi, padziļināti tika izmantoti literatūras materiāli par vadības stilu dažādību un dažādajiem motivācijas faktoriem, kā arī iegūtie dati no veiktās aptaujas un intervijas. Darbs sastāv no 3 nodaļām. Pirmajā nodaļā ir apskatīts vadīšanas jēdziens, vadīšanas stili un to lietošana, raksturīgās iezīmes starp darbinieka attiecībām ar vadītāju, kā arī līderības jēdziens un tā nozīme. Otrajā nodaļā ir raksturots motivācijas jēdziens, motivācijas teorijas un atalg…
Ķīmiskās tīrītavas SIA "Nereta.lv" stratēģijas izstrāde
2015
Maģistra darba tēma ir ķīmiskās tīrītavas SIA „Nereta.lv” stratēģijas izstrāde, kas nepieciešama, lai uzņēmums nodrošinātu konkurētspējīgo priekšrocību, salīdzinājumā ar citiem uzņēmumiem konkrētajā nozarē, un palielinātu uzņēmuma vērtību ilgtermiņā. Maģistra darba mērķis ir analizēt SIA „Nereta.lv” saimnieciskās darbības attīstību pēdējos četros gados un izstrādāt uzņēmuma ilgtermiņa attīstības stratēģiju atbilstoši pastāvošajiem ekonomiskajiem apstākļiem. Izveidot skaidru vīziju un plānu par uzņēmuma attīstības perspektīvām apzinoties pozīciju nozarē, stiprās un vājās puses. Lai sasniegtu izvirzīto mērķi, autore darbu izstrādāja trīs nodaļās. Pirmā darba daļa ir veltīta stratēģiskās plāno…
Mazo uzņēmumu stratēģiskās vadīšanas īpatnības un prakse Latvijā
2015
Maģistra darba “Mazo uzņēmumu stratēģiskās vadīšanas īpatnības un prakse Latvijā” mērķis ir identificēt mikro un mazo uzņēmumu stratēģiskās vadīšanas īpatnības Latvijā un sniegt priekšlikumus tās uzlabošanai ar mērķi veicināt mazo uzņēmumu konkurētspēju. Darba tēma ir aktuāla, jo mikro un mazie uzņēmumi sastāda vislielāko uzņēmumu daļu, un no to attīstības ir tieši atkarīga Latvijas tautsaimniecība kopumā. Uzņēmumu stratēģiska vadīšana var būtiski veicināt to darbības rezultātus. Darba uzdevumi ir iegūt statistiskos u.c.datus par mikro un mazo uzņēmumu sektoru Eiropas Savienībā un Latvijā, iepazīties ar teorētisko literatūru par stratēģisko vadīšanu, noskaidrot mikro un mazo uzņēmēju viedok…
Mobilās aplikācijas izstrāde mājsaimniecības ikdienas tēriņu kontrolei
2017
Maģistra darba “Mobilās aplikācijas izstrāde mājsaimniecības ikdienas tēriņu kontrolei” mērķis ir veicināt budžeta plānošanu un uzkrājumu veidošanu Latvijas mājsaimniecībās. Maģistra darba izvēlēta, jo Latvijā nav pieejamu no bankām neatkarīgu finanšu plānošanas mobilo aplikāciju, ko mājsaimniecības varētu lietot savu finanšu plānošanai. Pirmajā nodaļā veikta Latvijas un Eiropas Savienības iedzīvotāju krāšanas paradumu analīze. Otrajā nodaļā izstrādātas projekta alternatīvas, veikta to salīdzināšana un izvēlēta atbilstošākā no alternatīvām. Trešajā nodaļā izveidota izvēlētās alternatīvas projekta rokasgrāmata. Maģistra darbs sastāv no 92 lappusēm, 18 attēliem, 27 tabulām un 26 pielikumiem.
Vadīšanas sistēmas pilneidošana uzņēmumā "VG KVADRA PAK"
2015
Maģistra darba „Vadīšanas sistēmas pilnveidošana uzņēmumā „VG KVADRA PAK”” mērķis ir novērtēt a/s «VG KVADRA PAK» vadīšanas sistēmu un izstrādāt uzņēmuma vadīšanas sistēmas pilnveidošanas priekšlikumus. Darba pirmā nodaļa sniedz ieskatu par saimniekošanu ietekmējošajiem faktoriem un vadīšanas īpatnībām mūsdienās. Otrajā nodaļā dots uzņēmuma „VG KVADRA PAK” vispārējs raksturojums, tā darbības specifika, organizatoriskā struktūra un organizācijas kultūra. Trešajā un ceturtajā nodaļā sīkāk analizētas plānošanas un motivēšanas funkcijas, izvērtētas uzņēmumā „VG KVADRA PAK” esošās plānošanas un motivēšanas sistēmas un sniegti priekšlikumi to pilnveidošanai. Darba apjoms ir 85 lpp, ietvertas 4 no…
Līderība komercbanku organizācijas kultūras veidošanā Latvijā
2016
Maģistra darbs ir veltīts Latvijas komercbanku organizācijas kultūras izpētei un līdera lomai tās izveidē. Autors raksturo specifiskus bankas kultūru veidojošos elementus un nosaka, ar kādiem izaicinājumiem sastopas mūsdienu banku līderi, formējot kredītiestādes kultūru. Pētījuma rezultātā autors secina, ka vairot uzticības veidošanos un sekmēt bankas kulturālā profila izkristalizēšanos mainīgajos ekonomiskajos apstākļos ir pa spēkam tikai kompetentam, profesionāli un emocionāli inteliģentam bankas līderim ar vairāku gadu pieredzi nozarē un unikālām dotībām vadīt cilvēkus, viņu prātus un garastāvokli, attīstīt, iedvesmot un virzīt uz priekšu, motivējot sasniegt un pat pārsniegt uzstādītos m…
Senioru mājas izveide Rīgas rajonā
2017
Līdz ar pieaugošo sabiedrības novecošanās tendenci Latvijā pēdējo gadu laikā, strauji pieaug pieprasījums pēc veco cilvēku uzturēšanās iespējām pansionāta vai Senioru mājas tipa institūcijās. Uz šo brīdi Latvijā nav tāda institūcija, kas piedāvā senioriem pavadīt savas vecumdienas kvalitātīvi, aktīvi un mājīgos apstākļos. Maģistra darbs “Senioru mājas izveide Rīgas rajonā” izstrādāts ar mērķi paaugstināt senioru dzīves kvalitāti un veicināt šīs sabiedrības daļas aktīvu novecošanos nevis pasīvu un nomācošā vidē. Maģistra darbs sastāv no trīs nodaļām. Pirmajā nodaļā tiek aprakstītas un analizētas senioru uzturēšanās iespējas Latvijā, t.sk. apkopota teorija par sabiedrības novecošanās tendencē…
Darbības pilnveides iespējas Rimi Latvia mazumtirdzniecības veikalos.
2020
Par maģistra darba tēmu autors izvēlējās “Darbības pilnveides iespējas Rimi Latvia mazumtirdzniecības veikalos”. Darba mērķis ir, balstoties uz taupīgās vadīšanas metodēm un ierobežojumu teoriju, izanalizēt Rimi Latvia veikalu pārdošanas metodes, identificēt tajās zudumus un šaurās vietas, un izstrādāt risinājumus zudumu samazināšanai un pārdošanas metožu efektivitātes palielināšanai. Darba problēmas būtība ir neefektīvas pārdošanas metodes veikalos, kā rezultātā rodas zudumi, rindas veikalos, nevienmērīga darbinieku noslodze, neapmierināti klienti un kasieru darbaspēka trūkums. Darba pirmajā nodaļā autors apraksta taupīgās vadīšanas un ierobežojumu teorijas būtību, principus un metodes. Ot…
SIA “Apsaimniekotājs” personāla adaptācijas procesa pilnveides iespējas
2017
Bakalaura darba autore: Kristīne Dubkeviča un nosaukums: SIA “Apsaimniekotājs” personāla adaptācijas procesa pilnveides iespējas. Darba mērķis, balstoties uz mūsdienu personāla vadības teoriju un pētījumiem, analizēt SIA “Apsaimniekotājs” adaptācijas procesu, tā sekmīguma faktorus, un izstrādāt ieteikumus personāla adaptācijas procesa pilnveidošanai. Darbs sastāv no trīs nodaļām. Pirmajā nodaļā izpētīta personāla adaptācijas būtība un svarīgākās nostādnes personāla vadības teorijā, kā arī personāla adaptācijas procesa sekmīgumu nosakošie faktori. Otrajā nodaļā sniegts pārskats par ārvalstīs un Latvijā veiktiem pētījumiem par personāla adaptācijas procesu un to ietekmējošiem faktoriem. Treša…
Uzņēmuma SIA "Mogotel" konkurētspējas paaugstināšana ar personāla vadīšanas rīku pilnveidošanu.
2020
Bakalaura darba tēma ir “Uzņēmuma SIA Mogotel konkurētspējas paaugstināšana ar personāla vadīšanas rīku pilnveidošanu”. Attīstoties izmitināšanas un tūrisma nozarēm, uzņēmumi strauji pievērš uzmanību uzņēmumu konkurētspējai. Tā kā izmitināšanas nozare ir viesmīlības aspekts, tad darbinieki ir viens no noteicošiem konkurētspējas spēkiem. Darba mērķis ir, pamatojoties uz teorētiskiem aspektiem par personālu kā konkurētspējas vienu no nozīmīgākiem faktoriem un tā vadīšanas rīkiem, kā arī, balstoties uz SIA Mogotel darbinieku aptauju, izanalizēt uzņēmuma SIA Mogotel iespējas paaugstināt konkurētspēju, uzlabojot personāla vadīšanas rīkus. Darba nobeigumā apkopota iegūtā informācija un veikti sec…