Search results for "darba"
showing 10 items of 1035 documents
Latvija. Pārskats par tautas attīstību 2012/2013. Ilgtspējīga nācija
2013
Pārskats par tautas attīstību sagatavots valsts pētījumu programmas «Nacionālā identitāte» ietvaros.
Pieejas sociālajā darbā ar pieaugušām personām ar zemām sociālām prasmēm Madonas novadā
2016
Maģistra darba tēma ir ”Pieejas sociālajā darbā ar pieaugušām personām ar zemām sociālām prasmēm Madonas novadā”. Pieaugušas personas ar zemām sociālām prasmēm ir aktuāla problēma sociālajā vidē kopumā, tās aptver lielāko daļu sociālo dienestu klientus. Maģistra darba mērķis bija izpētīt, kādas pieejas tiek pielietotas sociālajā darbā ar pieaugušām personām ar zemām sociālām prasmēm Madonas novadā. Galvenie uzdevumi bija iepazīties ar mērķgrupas specifiku, teorētiskajiem aspektiem, jēdzieniem, riskiem, izpētīt sociālo darbu ar mērķgrupu, noskaidrot, kādas pieejas izmanto Madonas novada pašvaldības sociālajā dienestā, izstrādāt priekšlikumus sociālajam darbam ar pieaugušām personām ar zemām …
Personāla atlases procesa analīze Viļakas novada domē un tā pilnveidošanas iespējas.
2019
Darba tēma: Personāla atlases procesa analīze Viļakas novada domē un tā pilnveides iespējas. Darba mērķis: analizēt Viļakas novada domes personāla atlases procesu un sniegt priekšlikumus iespējamās problemātikas uzlabošanai. Kvalifikācijas darbs veido: 1.nodaļa- autore raksturo personāla vadības teorētisko pamatojumu; 2.nodaļa- autore analizē personāla atlases procesu; 3.nodaļa- tiek veikts anketēšanas pētījums; 4.nodaļa- izstrādātas Viļakas novada domes personāla atlases procesa pilnveides iespējas. Pētījuma rezultāti liecina, veiksmīgu personāla atlases procesu Viļakas novadā ietekmē atalgojuma līmenis, kā arī novada nespēja piesaistīt jaunus speciālistu, savukārt problemātika nosakāma ko…
Pirmsskolas vecuma bērnu patstāvības pilnveide pedagoģiskajā procesā
2018
Darba nosaukums: Pirmsskolas vecuma bērnu patstāvības pilnveide pedagoģiskajā procesā. Darba autors: Kristīne Hartmane Darba mērķis: Teorētiski un praktiski izzināt pirmsskolas vecuma bērnu patstāvības pilnveides iespējas pedagoģiskajā procesā. Pirmajā nodaļā autore ir pētījusi pedagoģijas un psiholoģijas zinātnieku atziņas par patstāvību, raksturojusi pirmsskolas vecuma bērnus patstāvības kontekstā, kā arī aplūkojusi patstāvības pilnveides iespējas pedagoģiskajā procesā. Otrajā nodaļā tiek atspoguļots praktiskais pētījums bērnu patstāvības pilnveidei pedagoģiskajā procesā. Ņemot vērā pētījumā iegūtos rezultātus, autore secina, ka izvirzītais pētījuma jautājums ir apstiprinājies, proti, pir…
Latvijas reģionālās attīstības politika - Latgales plānošanas reģions
2016
Pētījuma tēma ir „Latvijas reģionālās attīstības politika – Latgales plānošanas reģions”. Pētījuma mērķis ir aplūkot Eiropas Savienības struktūrfondu līdzekļu izmantošanu Latgales plānošanas reģionā, ar nolūku radīt jaunas darba vietas un piesaistīt kvalificētus profesionāļus. Teorētiskajā daļā tika aplūkoti desmit D.Fetterman pilnvarošanas teorijas principi. Savukārt empīriskajā daļā tika veikts Latgales plānošanas reģiona atbilstības kritērijiem izvērtējums. Autoresprāt, šis pētījums sniegs ieskatu Latgales plānošanas reģiona izvērstajā reģionālās attīstības. Balstoties uz empīrisko analīzi var teikt, ka Latgales plānošanas reģions neefektīvi izmanto Eiropas Savienības struktūrfondu līdze…
Mobings un bosings Latvijas publiskās pārvaldes institūcijās
2016
Bakalaura darba „Mobings un bosings Latvijas pārvaldes institūcijās” mērķis ir aktualizēt un pievērst uzmanību mobinga un bosinga problēmai. Noskaidrot kā psiholoģiskais terors izpaužas darbavietā no cietušo subjektīvā skatījuma, kā arī aplūkot to, kā tas ietekmē darbinieku sniegumu. Lai sasniegtu darba mērķi, tika aplūkotas mobinga un bosinga definīcijas, cilvēkresursu nozīme publiskajā pārvaldē. Pētījums tika veidots kā gadījumu izpētes stratēģija, izmantojot kvalitatīvo pētniecības metodi. Tika veidotas trīs intervijas ar cietušajiem un viena intervija ar eksperti. Pētījuma rezultāti liecina par to, ka mobings un bosings ir aktuāla problēma Latvijas institūcijās, tikai sabiedrība nav pie…
Privātums darba vietā. Darbinieka novērošana: e-pasta un telefona sarunu kontrole, videonovērošana
2017
Privātums ir nozīmīga indivīda pamattiesība. Tam ir nozīme gan atrodoties vienatnē, gan sociālo attiecību veidošanas procesā. Darba devējam ir tiesības veikt uzraudzību darba vietā. Tēma ir aktuāla, jo personas datu ieguves līdzekļu straujas attīstības rezultātā personas privātums var tikt apdraudēts. Ir jānodrošina samērīgums starp darba devēja un darbinieka interesēm. Bakalaura darba mērķis ir darbinieka un darba devēja tiesisko teresešu un pienākumu izpēte un analīze, kā arī kompromisa starp pusēm meklēšana. Autore apskatīja un salīdzināja starptautisko tiesisko noregulējumu personas privātuma aizsardzībai ar nacionālajās normās ietverto nodrošinājumu , analizēja jēdzienus “privātums” un…
Kriminālsoda- piespiedu darbs- izpildes organizēšanas prakses analīze un ieteikumu izstrāde tās uzlabošanai
2016
Maģistra darba temats „Kriminālsoda – piespiedu darbs – izpildes organizēšanas prakses analīze un ieteikumu izstrāde tās uzlabošanai”. Darba mērķis - noskaidrot sabiedrībā pastāvošos viedokļus par piespiedu darba efektivitāti, salīdzinot ar citiem kriminālsodu veidiem, pētīt, analizēt statistikas datus un piespiedu darba piemērošanas praksi. Mērķa sasniegšanai tika izvirzīti šādi uzdevumi: •analizēt juridisko literatūru, kas saistīta ar piespiedu darbu; •noskaidrot piespiedu darba jēdzienu, piemērošanas un izpildes kārtību; •pētīt piespiedu darba pozitīvas puses un iespējamās problēmas; •noskaidrot galvenos priekšstatus par piespiedu darba un citu kriminālsodu veidu ietekmi uz likumpārkāpēj…
Instruktāžu procesu pilnveide Rēzeknes novada pašvaldības iestādes “Maltas pagastu apvienība” struktūrvienībā “Lūznavas pagasta pārvalde”
2020
Autore Tamāra Ziganšina. Instruktāžu procesu pilnveide Rēzeknes novada pašvaldības iestādes “Maltas pagastu apvienība” struktūrvienībā “Lūznavas pagastu apvienība”. Darba apjoms ir 57 lappuses. Kvalifikācijas darba mērķis ir sniegt priekšlikumus uzņēmuma darbinieku instruktāžas un apmācību procesu pilnveidošanā darba aizsardzības jomā, kā arī nodrošināt darba aizsardzības instrukciju pilnveidi, lai novērstu nelaimes gadījumus, arodslimības, un negadījumus, ka arī, lai darbiniekiem būtu skaidrs, kāpēc ir jāpiedalās instruktāžās un apmācībās, ka arī, lai būtu skaidri darba mērķi un droši apstākļi darba vietā. Pētījumā autore izmantoja anketēšanas metodi. Tika izplatītas 25 anketas un saņemtas…
Profesionālās un emocionālās izdegšanas samazināšanas riska cēloņu analīze un to samazināšanas iespējas skolotāju profesionālajā darbībā
2021
Pedagogu profesionālās izdegšanas izpētes aktuāli mūsdienu skolās var pamatot ar pēdējos gados noteiktās izglītības politikas plānošanas uzdevumu īstenošanu, virzot mūsdienīgu skolu tīkla attīstības plānu, kas ir orientēts uz augstu izglītības kvalitāti ikvienam skolēnam, gan unikālām, pirmo reizi Latvijas vēsturē visus vispārējās izglītības posmus aptverošām izglītības satura pārmaiņām. Straujās pārmaiņas un augstās prasības pedagogiem rada profesionālo izdegšanu veicinošus apstākļus, tāpēc aktuāli ir arī apzināt profesionālās izdegšanas mazināšanas iespējas, tāpēc darba autore Ivita Miķelsone izvēlējās maģistra darba tēmu “Profesionālās un emocionālās izdegšanas samazināšanas riska cēloņu…