Search results for "darba"
showing 10 items of 1035 documents
Psihoemocionālie darba vides riska faktori un to mazināšanas iespējas PII "Kamenīte" darbiniekiem
2020
Kvalifikācijas darba autore: Līga Kalneniece Kvalifikācijas darba vadītāja: Mg.Sc. Kristīne Andža Kvalifikācijas darba tēma: “Psihoemocionālie darba vides riska faktori un to mazināšanas iespējas PII “Kamenīte” darbiniekiem”. Kvalifikācijas darba mērķis: Pētīt psihoemocionālo risku ietekmi darbiniekiem, šo risku mazināšana. Darbinieku anketēšana, secinājumi, priekšlikumu sniegšana risku mazināšanai. Kvalifikācijas darba teorētiskā daļa: Psihoemocionālie riski, risku ietekme, to mazināšana (preventīvie pasākumi). Veikt secinājumus, sniegt priekšlikumus. Kvalifikācijas darba analītiskā daļa: Vispārīgi apstāvoši darba vides riski pirmskolās, iespējamās arodslimības. Darba vides risku novērtēša…
Bezdarba cēloņi un sekas Latvijā
2021
Bakalaura darba tēma ir “Bezdarba cēloņi un sekas Latvijā”. Mērķis – noteikt nozīmīgākos bezdarba cēloņus un sekas. Izstrādāt priekšlikumus bezdarba līmeņa samazināšanai. Mērķa sasniegšanai veicamie uzdevumi: iepazīties ar teorētiskajiem aspektiem zinātniskajā literatūrā, salīdzināt rādītājus par bezdarbu un tā līmeni, izveidot aptauju par bezdarba cēloņiem un sekām, veikt darba analīzi un izveidot priekšlikumus, kā samazināt bezdarba līmeni Latvijā. Darba kopsavilkumā tiek sniegti autores secinājumi par to, kāpēc ar katru gadu bezdarba līmenis paaugstinās. Kāds ir aptaujāto Latvijas iedzīvotāju viedoklis sakarā ar bezdarbu valstī, vai zina to patieso nozīmi. Pamatteksts ir izklāstīts uz 62…
Augsti kvalificēta darbaspēka migrācijas motivācija
2018
Augsti kvalificēta darbaspēka migrācija Latvijā ir kļuvusi par problēmu medicīnas, informāciju tehnoloģiju, kā arī citās jomās. Ņemot vērā to, ka ārvalstīs attiecīgās nozarēs ir labāks atalgojuma līmenis, Latvijai ir grūti konkurēt ar Eiropas Savienības lielvarām, kas par to pašu darbu piedāvā lielāku samaksu. Taču augstāks atalgojuma līmenis nav vienīgā motivācija iedzīvotājiem izvēlēties migrācijas ceļu, tādēļ autors darbā apskata un analizē motivāciju, faktorus, iemeslus, cēloņus migrācijai, lai izprastu, ko nepieciešams mainīt, lai Latvijā neaptrūktos darbaspēks. Bakalaura darba tēma ir augsti kvalificēta darbaspēka migrācijas motivācija. Bakalaura darba mērķis ir izpētīt iemeslus, kādē…
Darba līguma rakstveida forma un tās neievērošanas tiesiskās sekas
2021
Darba tiesisko attiecību pamatā starp darbinieku un darba devēju ir darba līgums jeb pušu vienošanās. Maģistra darba tēmas izvēle balstās uz mūsdienu sabiedrībā aktuālu problēmu - darba tiesiskajām attiecībām un to rašanās un izbeigšanās pamatu – starp pusēm noslēgtu darba līgumu un tā sagatavošanas būtiskākajām tiesību normām un tiesiskajām sekām tiesisko elementu neievērošanas gadījumos. Maģistra darba mērķis ir pamatot, izmantojot tiesu prakses, likumu komentārus un publicētos viedokļus par darba līguma rakstveida formas būtisko sastāvdaļu nozīmi un darba devēja pienākumiem, saistībā ar nodarbinātību, likumā noteiktā kārtībā, deklarēt Valsts ieņēmumu dienestam par darbaspēka nodokļiem, d…
Nevienlīdzība nodarbinātībā sieviešu un vīriešu vidū Latvijā un Eiropas Savienībā
2022
Dzimumu atšķirības darba tirgū ir svarīgs dzimumu vienlīdzības aspekts, tāpēc šī darba ietvaros tiek apskatīta nevienlīdzība nodarbinātībā sieviešu un vīriešu vidū Latvijā un Eiropas Savienībā. Darba mērķis ir vīriešu un sieviešu nodarbinātības, kā arī to ietekmējošo faktoru raksturošana Latvijā un Eiropas Savienībā un iespējamo nevienlīdzības cēloņu meklēšana Latvijā. Pētījuma pirmajā nodaļā tiek apskatīts nodarbinātības jēdziens, kā arī iepriekš veikti pētījumi un publikācijas par sieviešu nodarbinātību Latvijā un Eiropas Savienībā. Otrajā nodaļā tiek salīdzināti sieviešu un vīriešu nodabinātības rādītāji un ietekmējošie faktori Latvijā un Eiropas Savienībā un veikts darba samaksu atšķirī…
Jaunieši ārpus nodarbinātības un izglītības - situācijas Latvijā analīze
2022
Pēdējo gadu laikā uzmanība pastiprināti tiek pievērsta NEET jauniešiem jeb tiem, kas nav iesaistījušies ne izglītībā, apmācībās, ne arī nodarbinātībā. Šāds jauniešu statuss sabiedrībā veicina bezdarba līmeņa paaugstināšanos un svarīga cilvēkkapitāla zaudēšanu. Darba mērķis ir iepazīties ar esošo situāciju jauniešu vidū, veikt jauniešu bezdarba un NEET rādītāju analīzi, balstoties uz ekonometriskajiem modeļiem, novērtēt šos statusu ietekmējošos sociāli-ekonomisko faktorus. Darbs sastāv no 3 daļām. Pirmajā daļā aplūkota aktuālā NEET problēma, darba tirgus iznākumu ietekmējošie faktori, otrajā veikta ekonomiskās aktivitātes rādītāju analīze jauniešu vidū un trešajā izstrādāti jauniešu bezdarba…
Jauniešu nodarbinātības problēmas Latvijā un Eiropas Savienībā
2017
Jauniešu nodarbinātība ir viens no svarīgākajiem faktoriem valsts attīstībā, jaunieši ir mūsu nākotne. Diplomdarba mērķis ir pamatojoties uz Latvijas un ārvalstu ekspertu intervijām, jauniešu aptauju, identificēt galvenās jauniešu nodarbinātības problēmas un izstrādāt priekšlikumus jauniešu integrēšanai darba tirgū Latvijā. Mērķa sasniegšanai izvirzīti uzdevumi: analizēt teoriju par nodarbinātību, bezdarbu; analizēt statistiskos datus par vispārēju un jauniešu nodarbinātību, bezdarbu Latvijā, Eiropas Savienībā, pasaulē; veikt ekspertu intervijas; veikt jauniešu aptauju; veikt secinājumus un izstrādāt priekšlikumus jauniešu integrēšanai darba tirgū Latvijā. Darbā izmantota kvalitatīva un kva…
Labor market development trends in retail during the COVID-19 pandemic
2022
Bakalaura darba tēma ir “Darba tirgus attīstības tendences mazumtirdzniecībā COVID-19 pandēmijas laikā“. Darba mērķis ir izpētīt un analizēt COVID-19 pandēmijas ietekmē radušās izmaiņas darba tirgū mazumtirdzniecības nozarē un izvērtēt darba tirgus attīstības iespējas, kā arī sniegt priekšlikumus esošās darba tirgus situācijas uzlabošanai. Autore raksturos darba tirgus ietekmējošos faktorus, kā arī veiks iegūto datu analīzi par izmaiņām, kuras radušās darbaspēka pieprasījuma un piedāvājuma attiecībā, Covid-19 pandēmijas rezultātā. Savukārt, pēc izmaiņu noteikšanas, autore izvirzīs tuvākās nākotnes prognozes un izteiks priekšlikumus esošās darba tirgus situācijas uzlabošanai
Preventīvie bezdarba mazināšanas pasākumi nodarbinātības atbalsta programmās
2018
Maģistra darba tēma ir “Preventīvie bezdarba mazināšanas pasākumi nodarbinātības atbalsta programmās”. Kopš Latvija ir kļuvusi par Eiropas Savienības dalībvalsti – atguvusi brīvību, tā ir arī pārņēmusi Eiropas Savienības tradīcijas. Viena no tādām ir nepietiekama nodarbinātības problēma, kas var skart jebkuru iedzīvotāju. Maģistra darba mērķis: pētīt un analizēt darbā iekārtošanās praksi Latvijā, izstrādāt priekšlikumus, lai atvieglotu ilgstošo bezdarbnieku atgriešanos darba tirgū. Darba uzdevumi: 1)Analizēt teorijas aspektus par cilvēka sociālo adaptāciju, sociālo aktivitāti, pašapziņas un psihiskās labklājības saistību ar darba un citu sociālo aktivitāti. 2)Pētīt Nodarbinātības valsts aģe…
Jauniešu nodarbinātība Latvijā
2021
Jauniešu nodarbinātības problēmai ir svarīga loma valsts ekonomikas attīstībā. Šī problēma skar Latvijā dzīvojošus jauniešus, tāpēc darba autors bakalaura darbā izvēlējas tēmu “Jauniešu nodarbinātība Latvijā”. Bakalaura darba mērķis identificēt jauniešu nodarbinātības problēmas Latvijā. Bakalaura darbā autors analizēs situāciju jauniešu darba tirgū, identificēs faktorus, kas to ietekmē, kā arī izstrādās priekšlikumus jauniešu nodarbinātības problēmu risināšanai. Autore aplūko jauniešu atbalsta programmas, kuras tiek īstenotas Latvijā un veic analīzi jauniešu nodarbinātības rādītājiem un anketēšanas rezultātiem.