Search results for "darbs"

showing 10 items of 438 documents

e-Kantikums - Dziesmu grāmatas izstrāde izmantojot "Laravel" PHP

2019

E-Kantikums ir tīmekļa pārlūkā pieejama kantu platforma. Šī tīmekļa mērķis ir uzglabāt pēc iespējas vairāk kantus savā sistēmā, lai tās lietotājs tos var apskatīt jebkurā vietā un jebkurā laikā. Šis dokuments satur lietotnes e-Kantukums Programmatūras prasību specifikāciju, Programmatūras projektējuma aprakstu, testēšanas dokumentāciju u.c. Šī lietotne uztur lietotāju pievienotus kantus teksta formā. Kantus var pievienot jebkurš reģistrēts lietotājs, kas ir korporācijas oficiāls biedrs, taču tos apskatīt var jebkurš reģistrēts biedrs neatkarīgi no tiesībām. Tā kā šī lietotne ir bāzēta uz dziesmu grāmatas “Kantikums”, kantu tipi ir tādi kādi ir grāmatā. Datubāzē tiek uzglabāta visa nepiecieš…

dziesmu platformamājaslapaDatorzinātneLaravelKvalifikācijas darbse-Kantikums
researchProduct

Troksnis darba vidē un tā ietekme uz nodarbinātajiem kokapstrādes uzņēmumā CEWOOD

2020

Troksnis darba vidē un tā ietekme uz nodarbinātajiem kokapstrādes uzņēmumā Cewood. Bakalaura darbs uz 70 lpp., ietver 38 attēlus, 18 tabulas, 43 literatūras avotus, 2 pielikumus. Pētījums sastāv no trīs daļām: 1.daļa: apkopota un analizēta literatūra par riska faktoriem kokapstrādes nozarē un riska faktoru - troksnis. Literatūra uzrāda, ka troksnis ietekmē nodarbināto veselību. 2.daļa: aprakstītas pētījumā izmantotās metodes: trokšņu mērījumi darba vidē, darbspēju indeksa aprēķins un intervija. 3.daļa: atspoguļots iegūto datu apkopojums un veikta rezultātu analīze. Pētījuma rezultāti ļauj secināt – trokšņa ietekmes draudi uz nodarbināto ir apstiprinājušies, darbspēju indekss ir labs un vidē…

dzirdes aizsardzības līdzekļidarbspējasArodveselība un drošība darbātroksniskokapstrādedarba aizsardzība
researchProduct

Company Event Manager

2019

Sekojošais dokuments ir noslēguma darbs programminženierijas kursā. Darba autori:Maksims Pavļenko. Dokuments ir programmatūras prasību specifikācija produktam „Company Event Manager”, kura mērķis ir lielo uzņēmumu darbinieku profesionālo prasmju uzlabošana, sniedzot informāciju par attīstības iespējām, kā arī palīdzētu orientēties ziņu plūsmā, laika plānošanai pašrealizācijai un uzlabot komandas darbu uzņēmumā.

educationizglītībaDatorzinātnepasākumiteamworkkomandas darbs
researchProduct

Bezdarba analīze Latvijā

2018

Bakalaura darba tēma ir “Bezdarba analīze Latvijā”. Bezdarbs ir viena no ekonomikas zinātnēm fundamentālajam problēmām, tiešā veidā ietekmējot valsts iedzīvotāju labklājību. Tādējādi ir svarīgi izpētīt bezdarba ietekmējošus faktorus. Darba mērķis ir izpētīt bezdarba līmeņa dinamiku Latvijā, noskaidrot bezdarba ietekmējošus faktorus un izstrādāt priekšlikumus bezdarba līmeņa svārstību mazināšanai. Mērķa sasniegšanai izvirzīti vairāki - uzdevumi izskatīt teorētisko aspektus, izanalizēt ar bezdarbu saistītos statistikas datus Latvijā, kā arī izpētīt veiktos pasākamus bezdarba mazināšanai. Bakalaura darbs sastāv no ievada, trīs nodaļām, secinājumiem un priekšlikumiem. Bakalaura darba pamattekst…

ekonomiskā aktivitātedarbavietasEkonomikanodarbinātības politikabezdarbs
researchProduct

Sekcijas “Tautsaimniecības konkurētspējas sociālekonomiskie un strukturālie aspekti” Ekonomikas un vadības fakultātē (1. februāris, 2016): Referātu t…

2016

eksportsekonomiskā aktivitāte:SOCIAL SCIENCES::Business and economics [Research Subject Categories]tautsaimniecības struktūraSociāli kulturālie faktorisociālā sistēmabezdarbs
researchProduct

Teledarba īpatnības un praktiskās problēmas.

2019

Bakalaura darbā “Teledarba īpatnības un praktiskās problēmas” izanalizēta darba organizācijas forma, kad darbinieks darba pienākumus, kurus var veikt darba devēja telpās, veic ārpus šīm telpām, pie tam izmantojot informācijas tehnoloģijas. Darba gaitā ir izskatīta teledarba jēdziena definīcija un darbības joma, līdz ar to tiek pētīts Eiropas Savienības pamatnolīgums par teledarbu. Darbā iekļauta teledarba līguma noslēgšanas procedūras un teledarba līguma satura analīze, kas ir noregulēta Eiropas Savienības dalībvalstu (Slovēnija, Slovākija, Polija, Portugāle, Čehija, Ungārija, Francija, Īrija) normatīvajos aktos, kā arī Krievijas Federācijas Darba kodeksā. Bakalaura darbā tiek pētīts tāds a…

elastībadarbs ārpus darba devēja telpāmteledarbsJuridiskā zinātnetelekomunikācija
researchProduct

Emocijas un to komunikācija Latvijas jauno māmiņu “dziļajā stāstā"

2020

Maģistra darba “Emocijas un to komunikācija Latvijas jauno māmiņu “dziļajā stāstā” mērķis ir noskaidrot, kā jaunās māmiņas raksturo savu ikdienu un emocijas, un kā viņas komunicē savas sajūtas līdzcilvēkiem, kā arī konstatēt jauno māmiņu “dziļo stāstu”. Dati iegūti desmit fenomenoloģiskās intervijās ar mātēm, kuru (jaunākajam) bērnam vēl nav divi gadi. Interviju analīzē izmantota naratīva analīzes pieeja. Darba teorētiskais ietvars balstīts Ārlijas Hohšīldas (Arlie R. Hochschild) emociju darba pieejā un pieejamajos pētījumos par mātišķību (motherhood). Jaunās māmiņas ikdienā pielieto “emociju darba” principus, savu negatīvo pieredzi komunicējot tikai izvēlētām “uzticības personām”, baidotie…

emociju darbsdziļais stāstsemociju komunikācijamātišķībaKomunikācijas zinātnenaratīva analīze
researchProduct

Miega trūkuma ietekme uz emociju regulāciju emocionalā darbā strādājošajiem

2022

Šī darba mērķis bija izpētīt miega trūkuma ietekmi uz kognitīvās pārvērtēšanas un ekspresiju apspiešanas izmantošanu emocionālā darbā strādājošajiem. Pētījuma piedalījās 30 dalībnieki, kuri aizpildīja Emociju regulācijas aptauju un atbildēja uz miega daudzuma pašnovērtējuma jautājumu. Netika atklātas statistiski nozīmīgas atšķirības, atklājot, ka miega trūkums neietekmē ekspresiju apspiešanas un kognitīvās pārvērtēšanas izmantošanu emocionālā darbā strādājošajiem.

emocionālais darbskognitīvā pārvērtēšanaPsiholoģijaekspresiju apspiešanamiega trūkumsemociju regulācija
researchProduct

Apkalpojošās sfēras vadītāju emocionālā darba, emocionālā intelekta un autentiskuma sakarības un atšķirības

2020

Šī maģistra darba mērķis ir pētīt emocionālā darba stratēģiju, emocionālā intelekta un autentiskuma sakarības un atšķirības, kā arī sniegt rekomendācijas konstatēto problēmu novēršanai un darba vides uzlabošanai. Pētījumā piedalījās 175 klientu apkalpošanas vadītāji - 109 sievietes un 66 vīrieši vecumā no 25 līdz 64 gadiem. Dalībnieki ir no dažādiem uzņēmumiem, strādājoši dažādos Latvijas reģionos. Lai sasniegtu pētījuma mērķi, tika izmantotas trīs aptaujas – “Emocionālā darba skala” (Emotional Labour scale; Diefendorff, Croyle, Gosserand, 2005; J. Kuļikova, 2008), “Emocionālā intelekta aptauja” (The Self-Report Emotional Intelligence Test; Schutte, Malouff, Hall, Haggerty, Cooper, Golden &…

emocionālā darba stratēģijasemocionālais darbsautentiskumsPsiholoģijaemocionālais intelekts
researchProduct

Ergonomiskie darba vides riski biroja darbiniekiem, strādājot attālināti, un praktiskie risinājumi

2020

‘’Ergonomiskie darba vides riski biroja darbiniekiem strādājot attālināti, un praktiskie risinājumi’’. Kristaps Kristapsons., Bakalaura darba vadītāja asoc. profesore Ženija Roja. Darbs sastāv no 3 nodaļām: literatūras analīze un apraksts, empīriskais pētījums un rezultāti, praktiskie risinājumi. Bakalaura darbs izstrādāts ar mērķi, lai pētītu un novērtētu attālināti nodarbināto ergonomiskos darba vides riskus. Informācijas ieguve tika nodrošināta, veicot aptauju par darba vietas un telpas atbilstību, darba vietas iekārtojuma atbilstību, organizatoriskajiem jautājumiem. Literatūras analīze uzrādīja, ka attālinātā darbā nodarbinātie pamatā pakļauti ergonomiskiem riskiem, piespiedu darba pozā…

ergonomiskie riskiArodveselība un drošība darbāattālinātais darbsbiroja darbsarodslimības
researchProduct