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Autonomía de la voluntad y derecho de autodeterminación de los menores de edad en el ámbito sanitario: últimas tendencias en España
2022
El principio de autonomía de la voluntad implica que las personas pueden establecer y regular sus intereses con plena libertad. En este marco, aparece el derecho de autodeterminación que se concreta en la facultad de decidir, en todos los aspectos de la vida, lo que se estime más conveniente. Este derecho supone que, en el ámbito sanitario, se reconozca y se ampare el consentimiento informado. No obstante, en la mayoría de los sistemas jurídicos es tradicional la diferencia entre personalidad y capacidad de obrar, de tal suerte que únicamente atribuye esta última a los mayores de dieciocho años. Así las cosas, es necesario determinar si los menores de edad pueden ejercitar el consentimiento…
En defensa de una concepción alternativa de la interpretación jurídica
2011
RESUMEN El presente trabajo tiene como objetivo analizar críticamente las concepciones de la interpretación jurídica – cognitiva, escéptica, e intermedia – que vienen copando la discusión en torno a esta cuestión en el ámbito de la Teoría del Derecho y presentar los rasgos básicos de una comprensión de la tarea interpretativa, en cierto sentido alternativa a las anteriores teorías estándar, que ofrece una mejor explicación de sus aspectos centrales ABSTRACT This work looks critically into three conceptions of legal interpretation - cognitive, skeptical, and intermediate- that come monopolizing the discussion on this issue in the field of Law Theory. This paper presents the basic features o…
Participatory Ergonomics: A Model for the Prevention of Occupational Musculoskeletal Disorders
2009
La ergonomía participativa es una estrategia de intervención sobre los riesgos por carga física en los lugares de trabajo escasamente conocida en España, aunque en otros países se cuenta con numerosas experiencias y evidencias en este campo. Son varias las razones que justifican su interés. En primer lugar, aborda una de las categorías de riesgos laborales que mayor impacto tiene sobre la salud de los trabajadores en la mayoría de países, tanto en términos de incidencia, como de prevalencia o incapacidad. En segundo lugar, el principio básico de la ergonomía participativa es la capacitación de los trabajadores para que participen tanto en la identificación de los riesgos y daños a la salud …
Relaciones laborales en empresas multiservicios.
2015
En un contexto donde los factores que marcan la eficiencia de las empresas son dos: el factor tecnológico y el organizativo, se ha incrementado exponencialmente los fenómenos de externalización productiva que son atendidos por empresas auxiliares, y dentro de éstas, han adquirido cada vez mayor protagonismo las empresas llamadas de multiservicios, o de gestión integral, que se caracterizan por tener un objeto social múltiple, definido por la prestación de tareas muy variadas. Los casos de empresas como EULEN, Clece, Addeco, Umano Servicios integrales, Randstand, son bien conocidos. Los servicios ofertados por estas empresas van más allá de las tareas auxiliares clásicas situadas en la perif…
Dictamen sobre la constitucionalidad de la pena de prisión permanente revisable
2016
En este Dictamen se examina si resulta conforme a la Constitución española la pena de prisión permanente revisable introducida en el Código penal español por la LO 1/2015 (en concreto, en los artículos 33.2.a, 35, 36, 76.1.e, 78 bis, 92, 140, 485.1, 605.1, 607.1.1º, 607.1.2º y 607 bis 2.1º, todos ellos en la redacción que les dio la LO 1/2015). Y se concluye que no es así, porque la regulación de dicha pena vulnera la prohibición de penas inhumanas (art. 15.1 CE), el derecho a la libertad, porque prevé una privación de la misma desproporcionada y ajena a criterios de culpabilidad (art. 17.1 CE), el mandato de determinación derivado del principio de legalidad penal (art. 25.1 CE), y el manda…
Escala de Percepción de Promoción del Bienestar para Entrenadores (EPPBE): Análisis inicial de sus propiedades psicométricas y validez. (Perception o…
2011
Este estudio analizo las propiedades psicometricas de la Escala de Percepcion de Promocion del Bienestar para Entrenadores (EPPBE), compuesta por 6 dimensiones: Autocontrol, castigo, apoyo social, apoyo a la autonomia, apoyo a la competencia y apoyo a la afiliacion. Se administro la escala a 506 entrenadores y se realizo un analisis factorial confirmatorio. La validez nomologica se analizo a traves de las relaciones de las variables con la satisfaccion de necesidades basicas y la motivacion autodeterminada. El modelo mostro un ajuste adecuado a los datos. El castigo percibido no correlaciono con el resto de variables de la escala, que si mostraron correlaciones positivas entre ellas, hasta …