Search results for "dienesta"
showing 4 items of 24 documents
Dienesta stāvokļa ļaunprātīga izmantošana valsts amatpersonu darbībā
2017
Noziedzīgiem nodarījumiem valsts institūciju dienestā likumdevējs ir veltījis īpašu uzmanību, jo to rezultāts atstāj paliekošas sekas sabiedrībā, tādējādi graujot uzticību valsts varai un pārvaldības kārtībai un diskreditējot valsts amatpersonu autoritāti un to pārstāvēto valsts institūciju prestižu. Maģistra darba ietvaros tiek sniegts vispārīgs ieskats noziedzīgos nodarījumos valsts institūciju dienestā, kā centrālais jautājums tiek analizēts Krimināllikuma 318.pantā paredzētais noziedzīgais nodarījums – dienesta stāvokļa ļaunprātīga izmantošana – kā viens no būtiskākajiem noziedzīgajiem nodarījumiem valsts institūciju dienestā, pētītas pastāvošās kopības veidošanas un norobežošanas probl…
Noziedzīgi nodarījumi valsts institūciju dienestā
2016
Bakalaura darbā „Noziedzīgi nodarījumi valsts institūciju dienestā” pētīti izplatītākie Krimināllikumā ietvertie noziedzīgie nodarījumi, kuru subjekts ir valsts amatpersonas. Pētījuma mērķis: izpētīt valsts amatpersonas kā noziedzīgā nodarījuma valsts institūciju dienestā subjektu un ar to saistīto problemātiku. Pētījuma jautājums: vai noziedzīgus nodarījumus izdarījušām valsts amatpersonām ir privilēģijas krimināltiesību jomā? Pētījuma rezultāti liecina: Krimināllikumā valsts amatpersonām nekādas priekšrocības nav piešķirtas, taču Kriminālprocesa likuma 14. panta trešajā daļā valsts amatpersonām, kuras ieņem atbildīgu stāvokli, ir piešķirtas priviliģējas, jo kriminālprocesam pret šādu pers…
darba tiesisko attiecību un valsts civildienesta attiecību izbeigšana.
2017
Bakalaura darbā “Darba tiesisko attiecību un valsts civildienesta attiecību izbeigšana” analizēts darba tiesisko attiecību un valsts civildiensta attiecību jēdziens, darba tiesisko attiecību un valsts civildienesta attiecību izpratne un tiesiskais regulējums Latvijā, kā arī veikts salīdzinājums ar abu nodarbinātības veidu tiesisko regulējumu Lietuvā. Darbā iekļauta Darba likumā un Valsts civildienesta likumā noteikto nodarbinātības attiecību izbeigšanas tiesisko pamatu analīze, veikts salīdzinājums starp abiem tiesību institūtiem, konstatētas atšķirības un nepilnības kā vienā, tā otrā nodarbinātības attiecību veidā. Lielākā uzmanība bakalaura darbā pievērsta tam, lai rastu risinājumus sekmī…
Nodarbinātības tiesiskie aspekti pašvaldībā - iespējamās problēmas un risinājumi
2022
Maģistra darba “Nodarbinātības tiesiskie aspekti pašvaldībā – problēmas un iespējamie risinājumi” mērķis ir salīdzināt un analizēt darba tiesisko attiecību jautājumus pašvaldībā kontekstā ar valsts civildienesta attiecībām valsts pārvaldes iestādēs, lai konstatētu, vai ir lietderīgi pašvaldībās noteiktos amatos ieviest un piemērot valsts civildienesta tiesisko attiecību modeli pašvaldības iestādes – centrālās administrācijas darbiniekiem un pārvaldes vadītājiem, ja atbildības līmenis, kā arī veicamais darba saturs, salīdzinot ar valsts pārvaldes iestādēs nodarbināto amatiem, ir līdzīgs, proti, pašvaldībā nodarbinātie tāpat kā valsts civildienesta ierēdņi veido nozares politiku vai attīstība…