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Politica e amministrazione nel sistema delle autonomie territoriali: merito e fiducia a trent’anni dalla privatizzazione

2022

il saggio analizza la disciplina dei rapporti tra organi di indirizzo politico e dirigenza amministrativa nel sistema delle autonomie territoriali.

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavorodirigenza enti locali fiducia merito imparzialità separazione politica amministrazione
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la negoziabilità dei poteri dirigenziali dopo il d.lgs. n. 150/2009

2011

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavorolavoro pubblico dirigenza
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LA PRIVATIZZAZIONE DEL PUBBLICO IMPIEGO TRENT’ANNI DOPO. DAL DISASTRO VERSO L’IGNOTO E RITORNO?

2023

L’autore si sofferma sui risultati inattesi e sugli effetti distorti prodotti dalle riforme del lavoro pubblico e dell’organizzazione amministrativa avviate negli anni novanta del secolo scorso. La chiave di lettura è basata sulla rilevazione dell’incapacità di tutti gli attori di svolgere in pieno il proprio ruolo. In particolare, le maggiori responsabilità vanno attribuite ai decisori politici che non hanno mai voluto perdere il pieno dominio delle pubbliche amministrazioni, preferendo la loro fidelizzazione politica. Gli anni recenti sono stati caratterizzati da interventi di carattere emergenziale che presentano poche luci e molteplici ombre. L’auspicio è quello che si diffonda un nuovo…

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavorolavoro pubblicodirigenzapubblica amministrazione
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La dirigenza pubblica: gli obiettivi della riforma

2013

il saggio analizza l'oggetto, l'ambito di applicazione e le finalità della riforma brunetta in materia di dirigenza pubblica

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoroobiettivi riforma brunetta dirigenza pubblica
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Il sistema delle competenze dopo le linee guida ministeriali del 2021 e nel PNRR

2022

Il PNRR, con l’obiettivo di adottare un quadro di riforme delle procedure e delle regole per il reclutamento dei dipen-denti pubblici, volte a valorizzare, non soltanto le conoscenze, ma anche e soprattutto le competenze, ha riaperto il dibattito sul tema della certificazione delle competenze. Sono riemersi, pertanto, i consueti dubbi sulla capacità dell’attuale sistema di divenire, anche nel privato, un contesto regolatorio realmente innovativo del mercato del la-voro, ancora calibrato su modelli di classificazione del personale basati sull’inquadramento e sulla tutela della pro-fessionalità. Tali perplessità si accentuano se riferite all’accesso alla dirigenza pubblica, alla luce dell’imm…

Settore IUS/07 - Diritto Del Lavoropnrr competenze dirigenza reclutamento
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L'accesso alla dirigenza pubblica per concorso non conosce eccezioni : il commento

2016

L’Agenzia delle entrate, nell’ambito della sua autonomia organizzativa, può definire regole di accesso alle posizioni dirigenziali diverse da quelle incentrate sul concorso, valevoli nelle altre pubbliche amministrazioni? La pronuncia della Corte costituzionale in commento nega questa possibilità. I principi enunciati dal D.Lgs. n. 165/2001, fra i quali l’obbligo di svolgere concorsi aperti per l’accesso ai ruoli dirigenziali, sono pienamente vincolanti anche per questa figura organizzativa. Ne discende che l’autonomia di cui essa gode non è tale da consentirgli un deciso allontanamento da un modello di organizzazione e funzionamento burocratico. La riaffermazione della necessità del concor…

Settore IUS/09 - Istituzioni Di Diritto PubblicoCONCORSO DIRIGENZA AGENZIE FISCALI
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La dirigenza negli enti locali.

2007

Settore IUS/10 - Diritto AmministrativoDIRIGENZA - ENTI LOCALI
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Contrattazione collettiva e responsabilità dirigenziale: il modello astratto e l’esperienza concreta

2020

Il contributo, concentrandosi sull'istituto della responsabilità dirigenziale, distingue l'ambito di competenza della contrattazione collettiva formalmente definito dalla legge da quello effettivamente conquistato dall'azione sindacale sin dall'avvio della c.d. privatizzazione del pubblico impiego. Soffermandosi sull'analisi di questo secondo ambito, l'articolo illustra le interferenze tra la materia esaminata e quella, più ampia, del conferimento e della revoca degli incarichi dirigenziali. Attraverso questo percorso viene posta in dubbio l'autonomia concettuale dell'istituto del rinnovo degli incarichi e vengono messi in luce gli ambiti di disciplina, accessibili (anche sul piano formale)…

Settore IUS/10 - Diritto AmministrativoDirigenza responsabilità dirigenziale contrattazione collettiva
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Il provvedimento di revoca degli incarichi dirigenziali nel prisma del principio del giusto procedimento

2011

The distinction between politics and administration and the objective theme of making public work more productive is considered from the particular point of view of the evolution of the discipline of managerial positions. In particular, within the framework of the principles of impartiality and good performance (art. 97 Cost.), the legal structure of the decision to remove management positions is analysed in the light of the principle of due process as interpreted in the guidelines of the Constitutional Court

Settore IUS/10 - Diritto AmministrativoDirigenza valutazione revoca incarico giusto procedimento distinzione tra politica e amministrazione orientamenti Corte costituzionale
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LA RESPONSABILITÀ DIRIGENZIALE QUALE RESPONSABILITÀ “CONTRATTUALE DI DIRITTO PUBBLICO”

2020

Lo scopo del saggio è di ricostruire la responsabilità dirigenziale in termini di responsabilità “contrattuale di diritto pubblico”, salvo poi discutere della controversa posizione giuridica del dirigente al cospetto del giudice ordinario, non prima, però, di aver tratteggiato le origini, i caratteri essenziali, il fondamento ed il rilievo costituzionale della responsabilità dirigenziale. The purpose of the essay is to reconstruct managerial liability in terms of "contractual liability of public law". The first part of the text outlines the origins, the essential characteristics, the foundation and the constitutional importance of managerial responsibility, while the second part analyses in…

Settore IUS/10 - Diritto AmministrativoManagement Liability Public LawResponsabilità Dirigenza Diritto Pubblico
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