Search results for "dirigenza"
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Sub art. 41, d.lgs. n. 150/2009
2011
Il lavoro analizza, in chiave critica, le modifiche apportate all'art. 21, d.lgs. n. 165/2001, dalla "riforma Brunetta", in materia di responsabilità dirigenziale. Segnatamente, dopo avere esaminato le differenze con la responsabilità disciplinare, l'A. si sofferma sulle principali novità della novella legislativa, apprezzando la procedimentalizzazione dell'iter di applicazione delle sanzioni, adesso caratterizzato da un più significativo irrobustimento del principio del contraddittorio. Nella parte finale vengono tuttavia espresse alcune perplessità in ordine alla moltiplicazione delle fattispecie di responsabilità del dirigente pubblico, delle quali non risultano perfettamente delineati i…
Profili dell'organizzazione e tutela della professionalità nelle pubbliche amministrazioni
2004
Il saggio ripercorre le fasi della privatizzazione del rapporto di lavoro alle dipendenze della p.a. soffermandosi sui temi centrali dell'organizzazione e della tutela della professionalità della dirigenza e del personale dipendente. Particolare attenzione è riservata all'analisi della giurisprudenza costituzionale e sul contributo da essa offerto alla sistemazione della materia
I reclutamenti pubblici dell'emergenza. C'è del marcio in Danimarca?
2022
L’autore si sofferma sulle recenti innovazioni della disciplina del reclutamento nel settore pubblico collegate alla necessità di attuare il piano nazionale di ripresa e resilienza. In particolare, l’autore mette in evidenza le principali criticità consistenti: in massicce assunzioni a tempo determinato, con il conseguente sviluppo di forti pressioni per la futura stabilizzazione di tale personale; in procedure selettive troppo semplificate da non garantire l’effettivo accertamento delle qualità dei candidati; in tendenze verso un rafforzamento della fidelizzazione politica della dirigenza. The author focuses on recent innovations in the public sector recruitment discipline linked to the ne…
Politica e amministrazione in Sicilia
2015
Politica e amministrazione nel sistema delle autonomie territoriali
2022
Il saggio esamina la disciplina della dirigenza pubblica nel sistema degli enti territoriali, utilizzando come chiave di lettura le criticità che si registrano nella dialettica politica/amministrazione
La privatizzazione del lavoro nelle pubbliche amministrazioni e l’art. 97 Cost.: di alcuni problemi e dei possibili rimedi
2007
Il saggio si propone di fornire alcune riflessioni sui principali profili di criticità dell'attuale disciplina dei rapporti di lavoro alle dipendenze delle p.a. Dopo avere individuato i nodi e le disfunzioni, si suggeriscono, in una prospettiva costruttiva, possibili soluzioni e percorsi di riforma in vista del miglioramento dell'efficienza e dell'efficacia dell'azione amministrativa
AUTONOMIA E RESPONSABILITA' DELLA DIRIGENZA PUBBLICA DOPO IL DECRETO BRUNETTA
2012
Il dirigente pubblico e i suoi poteri alla luce della riforma Madia
2018
L'a. descrive il tormentato iter di riforma della dirigenza pubblica e ne mette in luce i profili problematici quali la partecipazione alle trattative sindacali e la valutazione del personale.
Una pubblica amministrazione al servizio dei cittadini. Il ruolo della dirigenza pubblica
2022
Il saggio prende avvio dalla considerazione che il ruolo manageriale della dirigenza è attanagliato dalla persistenza di tutta una serie di vincoli normativi e di responsabilità diffuse che ostacolano, pur quando possibile, una gestione improntata a canoni simili a quelli della dirigenza privata. Nello sviluppo del testo l'A. indica le ricette per sciogliere questi nodi problematici secondo quanto condiviso dalla maggioranza degli esperti della materia. La linea guida dovrebbe essere costituita dalla realizzazione in concreto del suddetto principio di distinzione, soprattutto rafforzando la dirigenza pubblica sul piano strutturale. Si tratta, infatti, di agire, anzitutto, su tutte le porosi…
Il dirigente pubblico e i suoi poteri alla luce della riforma Madia
2019
La dirigenza pubblica vive, da diverso tempo, vicende alquanto tormentate. È noto che ad essa è stato attribuito un ruolo centrale da parte del legislatore che ha avviato la stagione riformatrice apertasi all’inizio degli anni novanta del secolo scorso. Tuttavia, nonostante i molteplici ritocchi dello statuto della dirigenza effettuati nel corso degli anni, restano e non sono mai stati sciolti tanti nodi, di vario genere e determinati da diverse fonti, che ostacolano l’effettiva possibilità per la dirigenza di svolgere le funzioni assegnate nel modo migliore: e cioè, comportandosi come un vero e proprio manager. D’altra parte, la presenza di una dirigenza che si muova in un’ottica manageria…