Search results for "diritto del lavoro"
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Sull'adeguatezza dell'indennità euro-unitaria di disoccupazione (EUBS)
2017
L’indennità euro-unitaria di disoccupazione (EUBS) è una misura di armonizzazione volta alla convergenza regolamentare a livello europeo del sostegno al reddito in caso di disoccupazione. L’EUBS è una delle proposte più significative che le istituzioni europee stanno elaborando con gli stati membri e le parti sociali. L’EUBS ha presupposti giuridici nel TFUE e nella Costituzione italiana. Il saggio è un contributo giuridico all’idea politica sotto una duplice prospettiva. Si studiano, da una parte, le complicazioni e le criticità dell’introduzione dell’EUBS rispetto alle fonti di diritto europeo; al contempo, con riferimento alla stratificazione normativa del sistema previdenziale italiano …
El artículo 18 del estatuto de los trabajadores italiano a la luz de las últimas reformas laborales
2015
En las siguientes líneas se realizará un somero repaso sobre las principales las modificaciones de la disciplina italiana de los despidos individuales recogida en el artículo 18 del Estatuto de los Trabajadores italiano, introducidas por las últimas reformas laborales. En ellas se constará el impacto de dichas reformas en el cuadro legislativo de referencia, viéndose reducida la posibilidad de readmisión del trabajador en el caso de despido individual improcedente. Además se harán unos apuntes críticos sobre el concepto de flexsecurity, de cual se destaca una gran inflación en el presente contexto de crisis económica. This paper examines the amendments made to the Italian regulation of indi…
Le nuove frontiere del diritto del lavoro: le esternalizzazioni
2007
La contrattazione collettiva in Europa del Sud al tempo della crisi: aziendalizzazione, europeizzazione, americanizzazione
2018
Il saggio analizza i recenti sviluppi della contrattazione collettiva in Europa del Sud all’insegna del trinomio aziendalizzazione-europeizzazione-americanizzazione: nonostante le differenze strutturali, i sistemi analizzati hanno notevolmente rafforzato il ruolo del contratto aziendale nel sistema delle fonti rispetto alla legge e al contratto nazionale, oltre che funzionalizzato la rappresentanza dei lavoratori in azienda a meccanismi di verifica effettiva del consenso. Tale traiettoria, frutto della governanceeconomica europea quale risposta alla crisi, porta a una convergenza funzionale dei sistemi sud-europei verso quello statunitense, ove prevale la regolazione di prossimità. The essa…
The European Unemployment Benefit Scheme: Legal Basis for Resocialising Europe
2017
Il presente lavoro analizza la possibile introduzione di un Sussidio europeo di disoccupazione (d’ora in poi EUBS) nella temperie economico-culturale della crisi quale strumento tecnico-giuridico per la risocializzazione dell’Europa. Dopo un’analisi del sistema statunitense di tutela della disoccupazione, che rappresenterebbe un idealtipo in ragione del sistema di competenze condivise tra livello federale e statale, il saggio si concentra sulla legittimità dell’EUBS alla luce dei trattati UE: nonostante l’assenza di un’autonoma potestas normativa europea in materia di sicurezza sociale, l’EUBS potrebbe essere giustificato da un’interpretazione olistica del diritto dell’Unione. Da ultimo, pe…
Employment status in amateur sport in Italy
2016
This paper examines the social status of amateur athletes in respect of discrimination they may encounter in comparison with professional athletes. It also addresses the issue of the Italian ‘vincolo sportivo’ and correlative violations of EU law on the free movement of workers. Finally, some possible solutions are proposed.
Flessibilità e subordinazione
2005
CONTINUA LA QUERELLE GIURISPRUDENZIALE SUGLI EX LETTORI DI LINGUA STRANIERA
2019
L’articolo analizza l’evoluzione della giurisprudenza multilivello sul rapporto di lavoro degli ex lettori di lingua straniera, oggi collaboratori linguistici: dopo una ricostruzione diacronica della legislazione di riferimento, l’A. sottolinea come la giurisprudenza – alla luce dei principi di libera circolazione e parità di trattamento – abbia arginato le discriminazioni di cui sono stati ripetutamente vittime gli ex lettori in ragione di un quadro normativo frammentario e disorganico. Infine, il saggio si sofferma sul più recente indirizzo di legittimità, che sulla base di un’interpretazione estensiva del dettato normativo ha equiparato il trattamento retributivo dei lettori stabilizzati…
WHAT ARE YOU THINKING ABOUT? FREEDOM OF EXPRESSION AND LABOUR LAW IN TIMES OF SOCIAL NETWORKS
2022
Il saggio esamina i limiti all'utilizzo dei social network del lavoratore nel contesto della re-lazione di lavoro e nella vita privata. Nella prima parte ci si sofferma sulla questione del monitoraggio tecnologico dei dipendenti, alla luce della disciplina in tema di privacy e con-trollo a distanza dei lavoratori. Nella seconda parte l'attenzione è concentrata sulle condot-te extra lavorative e sulla loro possibile incidenza sulla relazione lavorativa. Filo condutto-re dell'analisi è la verifica degli spazi di tutela dei diritti della personalità, alla luce dell'ap-plicazione giurisprudenziale più recente. The current work examines the boundaries to the use of social networks by workers wit…
"A cosa stai pensando?". Libertà di pensiero e diritto del lavoro ai tempi dei social network
2020
Il saggio esamina i limiti all'utilizzo dei social network del lavoratore nel contesto della re-lazione di lavoro e nella vita privata. Nella prima parte ci si sofferma sulla questione del monitoraggio tecnologico dei dipendenti, alla luce della disciplina in tema di privacy e con-trollo a distanza dei lavoratori. Nella seconda parte l'attenzione è concentrata sulle condot-te extra lavorative e sulla loro possibile incidenza sulla relazione lavorativa. Filo condutto-re dell'analisi è la verifica degli spazi di tutela dei diritti della personalità, alla luce dell'ap-plicazione giurisprudenziale più recente. The current work examines the boundaries to the use of social networks by workers wit…